Olin vuoden töissä pikku firmassa jossa pomo ei
suostunut maksamaan sairasloma-ajan palkkaa lääkärin todistuksesta huolimatta, se on
kuulemma rangaistus yrittäjille.
Kysyisin onko tämä yleistä PK yrityksissä?? eli
pitääkö siihen varautua jos pikku firmaan menee hommiin??
suostunut maksamaan sairasloma-ajan palkkaa lääkärin todistuksesta huolimatta, se on
kuulemma rangaistus yrittäjille.
Kysyisin onko tämä yleistä PK yrityksissä?? eli
pitääkö siihen varautua jos pikku firmaan menee hommiin??
Vastaukset 8
Vanhimmat
Toivottavasti kuulut ammattiliittoon,se hoitaa sinulle saatavasi taannehtivasti.
Porukkaan valitettavasti mahtuu juuri pieniä yrittäjiä,jotka yrittävät viilata linssiin.Onneksi on ammattiliitot tässäkin asiassa pitämässä työntekijän puolia,kuka sen tekisi.
itselläni kävi vähän samalla tavalla. työnantaja jätti ylityöt ja pekkaset maksamatta.samat sanat kuulin hänenkin suusta(Pekkaset,rangaisus yrittäjälle).Tämä oli pikku firma myös.Nyt olen töissä isossa firmassa ja täällä asiat hoidetaan niinkuin pitääkin, molemmin puolin.
Eiköhän kielletä kaikki pienyritykset ja yrittäminen yleensä niin päästään tästäkin ongelmasta?
Kerrompa vielä että, kyseinen yrittäjä oli kyllä omalle tililleen osannut siirtää rahaa. verotustietojen mukaan melkein miljoona mummoo. Kyllä se taitaa enemmän olla asenteesta kiinni,haluaako maksaa vai ei. Ainakin tässä tapauksessa.
No eipä sitä oikein voi palkkionakaan pitää, että tyhjästä on maksettava. Ihmekös sitten on jos ei yrittäjällä raha riitä. Työntekijä sensijaan saa ihan ilmaista rahaa.
Lainaan nimimerkkiä Renki "Työnantajan kuuluu maksaa sairasajan palkka sinulle ja työnantajan vakuutusyhtiö maksaa korvausta työnantajalle sikäli mikäli hän on hoitanut vakuutusasiat oikein."
Eli rangaistus se ei ole, pikemminkin omaa tyhmyyttä...
Huomaattee varmaan miten tärkeää on kuulua ammattiliittoon.Tässä just malli esimerkki kuinka voi käydä.
Kyllä tulee se päivä, kun teille perkeleen kommareille käy huonosti.