Hei!
Tässä on minun tarinani kesätyöstä SOL:lla 2010.
Olin 19-vuotias ja ensimmäistä kertaa pidemmässä työsuhteessa (3 kk). Siivosin pienehkön paikkakunnan kylpylä-hotellia, jossa työntekijöitä oli n. 10. Viimeisenä työpäivänä aloin tarkastaa palkkakuittejani, ja huomasin, että minulta oli pimitetty (tietysti "vahingossa") yli puolet palkastani, n. 1 400 euroa.
TYÖPAIKKANI OLI TÄLLAINEN:
Jo työhaastatteluun/työsopimuksen laatimistilaisuuteen esimies (nuorehko nainen) unohti tulla, ja sopimuksen laati hätäisesti eräs työntekijä. Oma kappaleeni jäi melko tyhjäksi, kun en uskaltanut enkä osannut vaatia siihen tietoja. Siitä puuttuivat mm. työehtosopimusten (2) nimet, palkat ja työsuhteen kesto. Sol:n kappaleessa oli enemmän tietoja, mutta siitä en saanut kopiota. Myöhemmin kysyessäni palkoista minulle vastattiin, että "näkeehän ne palkkalaskelmasta, sitten kun se tulee". Meillä noudatettiin kahta tes:iä, joiden nimiä en tiedä vieläkään, eivätkä tienneet työntekijätkään. Muutenkaan työntekijät eivät olleet selvillä oikeuksistaan, esim. ylityörajasta, joka selvisi vasta palkanlaskijalta (120 h/3 vko).
Meillä ei ollut luottamusmiestä, vaan kerrosvastaava, joka oli ylityöllistetty. Hän vastasi yksin työvuorolistojen laadinnasta, tuntikorttien tietojen lähettämisestä eteenpäin (kirjasimme siis itse työtuntimme ylös), hotellikerrosten varastojen täydennyksestä jne. Lisäksi hän teki normaalia siivoustyötä. Tästä kaikesta johtuen työvuorot saattoivat muuttua parin päivän varoitusajalla, kahta perättäistä vapaapäivää ei ikinä ollut ja monesti joutui tekemään ylipitkää päivää. Meillä oli työvoimapula, koska esimies oli laittanut kolme työntekijää yhtäaikaa lomalle ja hotelli oli koko ajan täynnä. Lisäksi yksi työntekijä oli sairauslomalla.
En saanut kunnollista perehdytystä tehtävääni, eikä minua opetettu kunnolla käyttämään työkoneita, työntekijät kun eivät itsekään osanneet niitä käyttää. Tavaroita puuttui usein varastosta tai niitä oli unohdettu tilata, koska vastuu ei kuulunut oikein kellekään. Lisäksi puhtaan pyykin toimitus takkuili ja työntekijät puhuivat toisistaan pahaa selän takana. Onneksi edes paras kaverini oli samassa työpaikassa jakamassa kärsimyksiä :D muutkin kesätytöt olivat kivoja.
Tässä on minun tarinani kesätyöstä SOL:lla 2010.
Olin 19-vuotias ja ensimmäistä kertaa pidemmässä työsuhteessa (3 kk). Siivosin pienehkön paikkakunnan kylpylä-hotellia, jossa työntekijöitä oli n. 10. Viimeisenä työpäivänä aloin tarkastaa palkkakuittejani, ja huomasin, että minulta oli pimitetty (tietysti "vahingossa") yli puolet palkastani, n. 1 400 euroa.
TYÖPAIKKANI OLI TÄLLAINEN:
Jo työhaastatteluun/työsopimuksen laatimistilaisuuteen esimies (nuorehko nainen) unohti tulla, ja sopimuksen laati hätäisesti eräs työntekijä. Oma kappaleeni jäi melko tyhjäksi, kun en uskaltanut enkä osannut vaatia siihen tietoja. Siitä puuttuivat mm. työehtosopimusten (2) nimet, palkat ja työsuhteen kesto. Sol:n kappaleessa oli enemmän tietoja, mutta siitä en saanut kopiota. Myöhemmin kysyessäni palkoista minulle vastattiin, että "näkeehän ne palkkalaskelmasta, sitten kun se tulee". Meillä noudatettiin kahta tes:iä, joiden nimiä en tiedä vieläkään, eivätkä tienneet työntekijätkään. Muutenkaan työntekijät eivät olleet selvillä oikeuksistaan, esim. ylityörajasta, joka selvisi vasta palkanlaskijalta (120 h/3 vko).
Meillä ei ollut luottamusmiestä, vaan kerrosvastaava, joka oli ylityöllistetty. Hän vastasi yksin työvuorolistojen laadinnasta, tuntikorttien tietojen lähettämisestä eteenpäin (kirjasimme siis itse työtuntimme ylös), hotellikerrosten varastojen täydennyksestä jne. Lisäksi hän teki normaalia siivoustyötä. Tästä kaikesta johtuen työvuorot saattoivat muuttua parin päivän varoitusajalla, kahta perättäistä vapaapäivää ei ikinä ollut ja monesti joutui tekemään ylipitkää päivää. Meillä oli työvoimapula, koska esimies oli laittanut kolme työntekijää yhtäaikaa lomalle ja hotelli oli koko ajan täynnä. Lisäksi yksi työntekijä oli sairauslomalla.
En saanut kunnollista perehdytystä tehtävääni, eikä minua opetettu kunnolla käyttämään työkoneita, työntekijät kun eivät itsekään osanneet niitä käyttää. Tavaroita puuttui usein varastosta tai niitä oli unohdettu tilata, koska vastuu ei kuulunut oikein kellekään. Lisäksi puhtaan pyykin toimitus takkuili ja työntekijät puhuivat toisistaan pahaa selän takana. Onneksi edes paras kaverini oli samassa työpaikassa jakamassa kärsimyksiä :D muutkin kesätytöt olivat kivoja.
Vastaukset 10
Vanhimmat
PALKKA-ASIA:
Tuntipalkkani oli 8,27 euroa ja aika- eli urakkapalkkani 9,70 euroa (meillä oli 2 tes:iä). Tein puoliksi molempia. Palkka maksettiin kahden viikon jaksoissa.
Tarkistin palkkalaskelmani silmämääräisesti aina kun se tuli. En osannut arvioida palkkani suuruutta, koska emme juuri vertailleet niitä, ja ajattelin olevani vain tehoton työntekijä (vaikken ollut!). Ihmettelin vähän kun tunteja oli laitettu minulle toistuvasti hieman enemmän kuin piti, mutta arvelin sen johtuvan jostain seikasta jota en ymmärrä. Palkkalaskelmissa oli tyhjiä kohtia (esim. tuntipalkka tai työtunnit puuttuivat), mutta en osannut huolestua, koska minulle ei neuvottu, miten palkkakuittia tulee lukea. En saanut kopioita tuntikorteistani.
Viimeisenä työpäivänäni epäilykseni viimein heräsivät, kun huomasin että palkkani oli vain 87 euroa, vaikka olin ollut töissä yht. n. 60 h/2 vko. Laskin summittaisen nettopalkan itse ja se oli n. 400 euroa. Tarkistin kaikki muutkin palkat, kun huomasin, että niissäkin oli mystisiä tyhjiä kohtia. Räikein virhe oli 90 h/2 vko, josta olin saanut vain 200 e. Tuntipalkkani olisi silloin ollut 2 e!
Joka ikisessä kuitissa (6 kpl) oli virheitä, samaa ja eri virhettä. Työpaikassamme esimies lähettää tehdyt työtunnit, á-hinnan (eli tunti- tai aikapalkan) ja lisät (esim. varallaolokorvaukset, yö- ja sunnuntailisät) palkanlaskijalle. Niissä kaikissa oli virheitä. Toistuva virhe oli, että toisen tes:n mukainen palkka oli jäänyt maksamatta kokonaan, ja sen esimies selitti ohjelmointivirheellä, joka oli tapahtunut jo alussa. Mutta myös toisen tes:n mukainen palkka oli jäänyt kerran maksamatta, ja työtunnit ja lisät oli toistuvasti ilmoitettu väärin eteenpäin. Tivasin selitystä, mutta esimies vetosi vain erehdyksiin ja näppäilyvirheisiin. Osaakohan tämä esimies ylipäätänsä lukea ja laskea...
Totesin asian kerrosvastaavan ja palkanlaskija-sukulaiseni kanssa, jonka jälkeen soitin ja laitoin s-postia esimiehelleni. Tietenkään en ensin tavoittanut häntä, eikä hän koskaan vastannut kahteen (asialliseen, mutta kritisoivaan) s-postiini, joissa kyselin yllämainittuja asioita. Lopulta hän lupasi selvittää asian ja tekikin sen osittain. Pyysin esimieheltä erittelyä, josta näkyisi jokainen korjattu palkkakausi erikseen, jotta olisin voinut tarkistaa palkanmaksun oikeellisuuden. Sitä ei kuitenkaan tullut, joten minun piti soittaa vielä palkanlaskijalle ja selvittää asia hänen kanssaan. Kaiken huipuksi esimies oli lähettänyt nimeni väärin palkanlaskijalle, joka sitten toimitti minulle työtodistuksen väärällä nimellä.
Nyt tililleni on onneksi tullut puuttuva summa, mutta kun kyselin esimieheltä mahdollisuutta korvauksiin, hän ei vastannut viestiini. Olen tässä etsinyt tahoa, jonne voisin kertoa tarinani. Työsuojelupiiristä kehotettiin soittamaan Sol:n työpaikan työsuojeluvaltuutetulle/-asiamiehelle/mikä onkaan, mutten tiedä hänen numeroaan. Yritän tässä selvittää... En halua nostaa kannetta, koska asiat loppujen lopuksi selvisivät (kun laitoin ne selviämään), mutta haluaisin että tilannetta valvotaan. Palkkojen kanssa on ollut kuulemma ennenkin ongelmia, ja toivon ettei sama jatku.
Mieletön romaani! Tällaista minulle kuitenkin tapahtui kesätyössäni Sol:lla. Nyt olen viisaampi, mutta vaikean koulun läpi minut laitettiin :/
Todella tyypillistä toimintaa SOL:ilta. SOL on ala-arvoinen yritys.
Hyvä, että sait rahasi takaisin ja yleensäkin huomasit virheen! SOL nimittäin yrittää kusettaa nuoria työntekijöitään lähes poikkeuksetta. Tiedän asian omasta kokemuksestani.
Joo no siltä vaikuttaa, ja tätä on tapahtunut samassa työpaikassa aiemminkin... Syyllinen vaikuttaa olevan tässä tapauksessa esimieheni, mutta en ymmärrä mitä hän tästä hyötyisi, sillä eihän hän saa minulta pois olevia rahoja?
Juu, palveluesimies ei saa niitä rahoja, ja palkkojen väärinlaskusta ei ole hänelle muutenkaan mitään hyötyä. Työntekijän huomatessa väärinlasketun palkan heti, esimies joutuu laskemaan palkan uudestaan. Mikäli työntekijä myöhemmin huomaa palkan olevan väärinlaskettu, on työntekijä silti oikeutettu saamaan puuttuvat rahat, ja palatuttamisesta syntyy vielä enemmän töitä.
"Osaakohan tämä esimies ylipäätänsä lukea ja laskea... " Vastasit itse omaan kysymykseesi :D. Palveluesimiehiä (kuten työntekijöitä yleensäkin) on laidasta laitaan ja osalla ei todellakaan ole pätevyyttä hoitaa omaa työtehtäväänsä kunnolla. Itse olen aina elänyt siinä käsityksessä, että SOL:illa palveluesimiehien alueet ovat todella suuret ja palkka todella pieni. Esimies todennäköisesti laski palkat väärin, mutten jaksa uskoa hänen tehneen sitä tahallaan.
Voihan aina spekuloida... :D
Onhan pemitkin (tai millä nimellä tuo sollilla kulkee) tulosvastuussa ja normaalia pienemmät palkkakulut parantavat lukuja viivan alla.. mene ja tiedä :D
ihminen tekee, mutta aina tahallaan. aina puuttuu. laskepa paljoko tekee koko firmassa... muitakin samanlaisia on.
Kuka näistä syistä tietää. En saanut työsuojeluvaltuutettua kiinni, enkä jaksanut sitten enää yrittää. Olkoot. Ensi kesänä ei toivottavasti tarvitse mennä samaan työpaikkaan eivätkä varmaan ottaisikaan :D
Siivouspuljujen kanssa saa muutenkin olla tarkkana. Yrittävät uhkailla ja alistaa työntekijöitään etteivät sanoisi mitään jos palkasta jää osa puuttumaan.
Itselläni on palkat laskettu ihan oikein, mutta itse irtisanouduin kun oli niin vittuuntuneita nipottajia koko paikka täynnä. Nyt olen soitellut jo pari kuukautta työtodistuksen perään jota ei tunnu kuuluvan ja se ei ole kenenkään asia. sinne en kyl ens kesänä mene sitten mitenkään!
hui kauheeta mä kattelin et Lahteen etsitään siivojia tonne mut en uskalla hakee teidän kokemusten jälkeen :O
No itse olen työskennellyt Lahden SOL:lla jo joitakin kuukausia eikä ole palkanmaksun suhteen ollut mitään ongelmia.
Aina ovat maksaneet mitä on pitänytkin ja kerran laittoivat n.200 euron verran liikaakin,, mutta enpä ollut huomaavinaankaan ;)