Hei!
Millaisia kokemuksia ihmisillä on kiusaamisesta sosiaali- ja terveysalalta? Kuinka olette selvinneet? Tässä omia kokemuksiani ja näkemyksiäni, eivät ole tieteellisesti todistettuja:)
Yleisesti luullaan, että alalle hakeutuvat humaanit ja empaattiset ihmiset, mikä pitääkin paikkaansa ehkä 90 % osalta. Mutta jos 10 % alalle hakeutuvista on tunnekylmiä, itsekkäitä, ylemmyydentuntoisia ja vallanhaluisia, niin se riittää pilaamaan monen työpaikan ilmapiirin. Vaikuttaa, että 5-10 hengen työyhteisöön mahtuu ainakin yksi työntekijä, jolla on tarve pönkittää heikkoa itsetuntoaan toisia kyttäämällä, arvostelemalla ja kiusaamalla. Usein tämä ihminen päätyy esimieheksi jossain vaiheessa tai perustaa yksityisen hoiva-alan yrityksen.
Oman kokemukseni mukaan kiusaaja on usein käytännöllinen ja suoraviivainen toiminnan ihminen, joka ei paljoa pohdiskele. Hän saattaa olla ahkera, tehokas, pikkutarkka, suorastaan perfektionisti. Pitää itseään erinomaisena työntekijänä. Ei kiinnitä huomiota kokonaisuuden toimimiseen ja oleellisiin seikkoihin vaan epäoleellisiin yksityiskohtiin kuten siihen, missä laimennussuhteessa tiivistemehu pitää tehdä lapsille. On usein tyly ja kylmä asiakkaille/potilaille. Loukkaantuu katkerasti, suuttuu ja kostaa, jos hänen toimintaansa arvostellaan tai hänen kanssaan ollaan eri mieltä. Itse valittaa pikkuasioista toisille ja kantelee pomolle. On erittäin mukava niille, joista on hänelle hyötyä. Herättää muissa ihailua, pelkoa ja vihaa riippuen henkilöstä.
Yksityiset hoitopaikat, erityisesti yksityiset lastensuojelulaitokset ovat erityisen otollista maaperää kiusaamiselle.
Kiusaaminen sosiaali- ja terveysalalla
32
2890
Vastaukset
- kokemusta on
Selvä Narsku.
Narsisti.
Noihin ei auta kuin..............saunantaa.
Valitettavasti.
niistä pitää vaan päästä yli. - hoitaja myös
Kokemusta on myös. Paitsi että koen että niitä häirikköjä on yleensä 10 hengen ryhmää kohden käytännössä jopa 2-3 ja joskus neljäkin. Pääjehun ympärillä kun on näitä apureita. Ne joita ei sattumalta kiusata, pakotetaan sosiaalisen painostuksen alaisena "pitämään" kiusaajista ja olemaan heidän puolellaan. Lopulta kahta tai yhtä työntekijää pidetään työyhteisön syntipukkina ja nämä henkilöt kantavat siis koko työyhteisössä syntyneen paskan niskassaan ja eivät pääse työyhteisön "hyviin juttuihin" sisälle.
Joskus jopa pomo kehoittaa sivusta seuraajia ja kiusattua tykkäämään enemmän kiusaajista ja näistä ns. vahvoista persoonista, jolloin muka kiusaaminen loppuu. Tosiasiassa kiusaaja etsii aina uuden kohteen, yleensä se kokemattomin ja uusin työntekijä "pääsee" kiusatuksi. Jos tulokkaita on paljon, niin joku sieltä aina valitaan kiusatuksi ja se että toisia tulokkaita saatetaan kohdella hyvinkin, vaan kuuluu siihen yhden tulokkaan alistamiseen ja itsetunnon nujertamiseen.- Alessa
"Vahva persoona" on tosiaan asiaan perehtymättömien ilmaisu narsistista. Tässä tyypillinen heikon esimiehen tai pelokkaan työkaverin lohdutukseksi tarkoitettu lausunto kiusatulle:
"Se nyt vaan on semmonen, että sillä on vahva itsetunto, voimakkaat mielipiteet ja haluaa että työ tehdään hyvin. Hyvä, että jollain on korkea työmoraali ja määrätietoisesti pyrkii tavoitteisiin. Kun se on työvuorossa, niin kyllä lapset tottelee ja ei varmasti unohdu kenenkään vanhuksen tekarit pesemättä. Joskus se voi ehkä sanoa vähän turhan terävästi, mutta ei se sillä pahaa tarkoita, se on pohjimmiltaan hyvä ihminen. Ja onhan tää ala niin stressaavakin, että eihän se mikään ihme ole, jos ei aina jaksa olla niin aurinkoinen. Itse kullakin meistä on huonot päivämme. Et olisi niin herkkä, anna mennä toisesta korvasta ulos. Ja sen neuvoja kannattaa kuunnella, se on ollu tosi pitkään täällä töissä ja on tosi ammattitaitonen".
Oikeasti:
- Itsetunto on niin huono, että sen pönkittämiseen tarvitsee hovin, jonka suojeluksessa voi alistaa ja kiusata muita.
- Voimakkaat mielipiteet ovat mustavalkoista ajattelua.
- Korkea työmoraali=ei aidosti ole kiinnostunut asiakkaiden hyvinvoinnista, vaan haluaa osoittaa olevansa paras työntekijä. Jos tekee työnsä hyvin, niin yhteisö antaa vapaammin käyttäytyä huonosti. Lapset tottelevat pelosta ja mielistelynhalusta.
- Ala on stressaava joo... miksi sitten suurin osa ei kiusaa, vaikka ovat stressaantuneita ja on huonoja päiviä?
- Neuvot voivat joskus olla hyviäkin, mutta ongelmana on se, että neuvoja jaellaan myös turhanpäiväisyyksistä ja ikävällä sävyllä. Motiivina ei ole tukea toista työntekijää kehittymään paremmaksi työssään. - Alessa
Hoitaja myös:
Hyvä huomio tuo ryhmädynaaminen ilmiö, että kaikkia ei kiusata, eikä edes suurinta osaa, vaan valitaan yksi tai muutama. Kiusaaja tajuaa, ettei voi kauaa rellestää, jos joutuu koko työyhteisön epäsuosioon. Jos kiusaaja kiusaa vain muutamaa, niin muut ovat huojentuneita ja kiitollisia, ettei heitä kiusata. Muut voivat kuvitella, että ovat erityisen mukavia ja cooleja tyyppejä sekä hyviä työntekijöitä, kun kiusaaja kriittisenä ihmisenä hyväksyy juuri heidät. Aletaan ehkä ajatella, että ehkä kiusatussa tosiaan on jotain vikaa ihmisenä tai työntekijänä, kun kiusaaja kiusaa häntä. Ei kai se muuten kiusaisi? Kai kiusaaja tietää, kun hän on niin mukava, hauska, vahva ja älykäs?
Kiusattua kohtaan on tietysti erittäin tehokas keino, että hän saa tuta olevansa ainoa koko porukasta, jota kiusataan. Kiusattu alkaa itsekin ajatella, että kaipa siihen joku syy on kun minua kiusataan?? Ja se murtaa itsetuntoa entisestään. Jos kiusaaja olisi kaikille tasapuolisesti yhtä inhottava, niin ei hänen kiusantekonsa silloin niin satuttaisi, vaan voisi lohduttautua, että sehän on kaikille semmoinen. - 14
Alessa kirjoitti:
Hoitaja myös:
Hyvä huomio tuo ryhmädynaaminen ilmiö, että kaikkia ei kiusata, eikä edes suurinta osaa, vaan valitaan yksi tai muutama. Kiusaaja tajuaa, ettei voi kauaa rellestää, jos joutuu koko työyhteisön epäsuosioon. Jos kiusaaja kiusaa vain muutamaa, niin muut ovat huojentuneita ja kiitollisia, ettei heitä kiusata. Muut voivat kuvitella, että ovat erityisen mukavia ja cooleja tyyppejä sekä hyviä työntekijöitä, kun kiusaaja kriittisenä ihmisenä hyväksyy juuri heidät. Aletaan ehkä ajatella, että ehkä kiusatussa tosiaan on jotain vikaa ihmisenä tai työntekijänä, kun kiusaaja kiusaa häntä. Ei kai se muuten kiusaisi? Kai kiusaaja tietää, kun hän on niin mukava, hauska, vahva ja älykäs?
Kiusattua kohtaan on tietysti erittäin tehokas keino, että hän saa tuta olevansa ainoa koko porukasta, jota kiusataan. Kiusattu alkaa itsekin ajatella, että kaipa siihen joku syy on kun minua kiusataan?? Ja se murtaa itsetuntoa entisestään. Jos kiusaaja olisi kaikille tasapuolisesti yhtä inhottava, niin ei hänen kiusantekonsa silloin niin satuttaisi, vaan voisi lohduttautua, että sehän on kaikille semmoinen.hyvä kuvaus kiusaajasta.
Hän todellakin kuvittelee olevansa paras ja näin oikeutettu nujertamaan muita.
Eihän terveellä itsetunnolla varustetun ihmisen tarvitse kiusata ketään.
Hän jakaa positiivista huomiota,hyvää oloaan ja kannustusta muille.Terveellä itsetunnolla varustettua ihmistä ei tarvi pelätä vaan hänen kanssaan on kiva olla.
Mitätön itsetunto on kiusaajan pahin ominaisuus.Ja siitä saavat muut kärsiä! - Alessa
14 kirjoitti:
hyvä kuvaus kiusaajasta.
Hän todellakin kuvittelee olevansa paras ja näin oikeutettu nujertamaan muita.
Eihän terveellä itsetunnolla varustetun ihmisen tarvitse kiusata ketään.
Hän jakaa positiivista huomiota,hyvää oloaan ja kannustusta muille.Terveellä itsetunnolla varustettua ihmistä ei tarvi pelätä vaan hänen kanssaan on kiva olla.
Mitätön itsetunto on kiusaajan pahin ominaisuus.Ja siitä saavat muut kärsiä!"Hän todellakin kuvittelee olevansa paras ja näin oikeutettu nujertamaan muita."
Kiusaaja saattaa suorastaan järkyttyä, jos hänen toimiaan kutsutaan kiusaamiseksi. Hänhän ajattelee, että koska hän on niin erinomainen ihmisenä ja työntekijänä, hänellä on oikeus ojentaa, neuvoa, ohjata ja hallita muita. Valittaminen ei ole kiusaamista vaan aiheellista "huonoon työsuoritukseen" (esim. joku laittanut vahingossa poikien vessaan punaiset pyyhkeet eikä sinisiä) puuttumista. Jonkunhan täällä täytyy huolehtia, että asiat hoituvat! Eikä kenestäkään muusta ole siihen kuin kiusaajasta.
Huutaminen ja tiuskiminen eivät ole kiusaamista vaan napakkuutta ja jämäkkyyttä, "eihän se muuten tajua ellei sille sano tiukasti." Potkujen antaminen ei ole oikeusmurha eikä kiusaamista, koska sillä suojellaan asiakkaita huonolta hoidolta ja työpaikan mainetta huonoilta työntekijöiltä. (Jos työntekijä esimerkiksi käyttänyt liian kallista tulostuspaperia.)
Halventaminen ei ole kiusaamista vaan rentoa läpänheittoa, joka terveen ihmisen tulee kestää. Tällä alalla kun tahtoo olla ronski huumorintaju. - 18
Alessa kirjoitti:
"Hän todellakin kuvittelee olevansa paras ja näin oikeutettu nujertamaan muita."
Kiusaaja saattaa suorastaan järkyttyä, jos hänen toimiaan kutsutaan kiusaamiseksi. Hänhän ajattelee, että koska hän on niin erinomainen ihmisenä ja työntekijänä, hänellä on oikeus ojentaa, neuvoa, ohjata ja hallita muita. Valittaminen ei ole kiusaamista vaan aiheellista "huonoon työsuoritukseen" (esim. joku laittanut vahingossa poikien vessaan punaiset pyyhkeet eikä sinisiä) puuttumista. Jonkunhan täällä täytyy huolehtia, että asiat hoituvat! Eikä kenestäkään muusta ole siihen kuin kiusaajasta.
Huutaminen ja tiuskiminen eivät ole kiusaamista vaan napakkuutta ja jämäkkyyttä, "eihän se muuten tajua ellei sille sano tiukasti." Potkujen antaminen ei ole oikeusmurha eikä kiusaamista, koska sillä suojellaan asiakkaita huonolta hoidolta ja työpaikan mainetta huonoilta työntekijöiltä. (Jos työntekijä esimerkiksi käyttänyt liian kallista tulostuspaperia.)
Halventaminen ei ole kiusaamista vaan rentoa läpänheittoa, joka terveen ihmisen tulee kestää. Tällä alalla kun tahtoo olla ronski huumorintaju.Alessa kirjoittaa kuin minun kokemuksistani ja päätelmistäni, vaikka en ole hoitoalalla olekaan. Työnantaja suorastaan arvostaa tiettyä kovuutta, eikä alan ihmisiä humaaniudesta voikaan syyttää.
Kiusaamista harrastavat ihmiset ovat samanlaisia riippumatta alasta. He ovat nuorella iällä oppineet tietyt patologiset toimintamallit ja pitävät niistä kiinni. Näitä ihmisiä ei saada seulotuksi pois millään testeillä tai haastatteluilla, joissa persoonallisuushäiriöiset päinvastoin loistavat sosiaalisilla taidoillaan ja sanavalmiudellaan. - Alessa
18 kirjoitti:
Alessa kirjoittaa kuin minun kokemuksistani ja päätelmistäni, vaikka en ole hoitoalalla olekaan. Työnantaja suorastaan arvostaa tiettyä kovuutta, eikä alan ihmisiä humaaniudesta voikaan syyttää.
Kiusaamista harrastavat ihmiset ovat samanlaisia riippumatta alasta. He ovat nuorella iällä oppineet tietyt patologiset toimintamallit ja pitävät niistä kiinni. Näitä ihmisiä ei saada seulotuksi pois millään testeillä tai haastatteluilla, joissa persoonallisuushäiriöiset päinvastoin loistavat sosiaalisilla taidoillaan ja sanavalmiudellaan.Vaikuttaa tosiaan olevan niin, että kiusaaja = pers.häiriöinen tai sellaisia piirteitä omaava, hurmaa työhaastattelussa esimiehet. Riippumatta siitä, että esimies olisi esim. psykiatrinen sairaanhoitaja, jolla vielä terapeutin koulutus, jolloin luulisi olevan harjaantunut tunnistamaan kiusaajan. Onkin totta, että lyhyellä tapaamisella voi olla vaikeaa erottaa aidosti iloinen, tehokas, tasapainoinen, reipas ja sosiaalinen tyyppi narsistista, joka vain teeskentelee edellämainittua. Pitäisikö silloin hälytyskellojen soida, jos hakija on "liian hyvää ollakseen totta"? Liian vahva, liian varmat mielipiteet, liian itsetyytväinen, liian pätevä, liian hyvä paineensietokyky..?
Tämä voi mennä jo huuhaan puolelle, mutta ehkä jotkut intuitiiviset ihmiset tunnistavat jossain tapauksessa silmistä aidon väärennöksestä? Kiusaajan sielu on täynnä vihaa, katkeruutta, kostoa, pelkoa, epätoivoa, ahneutta, itsekkyyttä, häikäilemättömyyttä. Kenties se välähtää ajoittain kylmänä, laskelmoivana, tyhjänä katseena, jossa ei ole vilpittömyyttä, iloa, leikkiä, rentoutta, välittämistä?
Tarkennus: puhuessani kiusaajasta tarkoitan juuri tuollaista,edellisen siteeraamaa henkilöä, joka on "omaksunut patologiset käyttäytymismallit jo nuorena" ja johdonmukaisesti soveltaa niitä suurimman osan ajasta, suurimmassa osassa ihmissuhteissaan. Jokainen meistä tunnistaa itsessään kiusaajan piirteitä, olemmehan kaikki syntiinlangenneita ja vajavaisia ihmisiä. Ihminen voi syyllistyä hirveisiinkin tekoihin olematta narsisti. Se 90 % ihmisistä vaan kykenee ainakin välillä itsereflektioon, katumaan tekojaan, suhtautumaan itseensä realistisesti ilman suuruusharhoja, hyväksymään erilaisuutta, huomioimaan toisia. - 18
Alessa kirjoitti:
Vaikuttaa tosiaan olevan niin, että kiusaaja = pers.häiriöinen tai sellaisia piirteitä omaava, hurmaa työhaastattelussa esimiehet. Riippumatta siitä, että esimies olisi esim. psykiatrinen sairaanhoitaja, jolla vielä terapeutin koulutus, jolloin luulisi olevan harjaantunut tunnistamaan kiusaajan. Onkin totta, että lyhyellä tapaamisella voi olla vaikeaa erottaa aidosti iloinen, tehokas, tasapainoinen, reipas ja sosiaalinen tyyppi narsistista, joka vain teeskentelee edellämainittua. Pitäisikö silloin hälytyskellojen soida, jos hakija on "liian hyvää ollakseen totta"? Liian vahva, liian varmat mielipiteet, liian itsetyytväinen, liian pätevä, liian hyvä paineensietokyky..?
Tämä voi mennä jo huuhaan puolelle, mutta ehkä jotkut intuitiiviset ihmiset tunnistavat jossain tapauksessa silmistä aidon väärennöksestä? Kiusaajan sielu on täynnä vihaa, katkeruutta, kostoa, pelkoa, epätoivoa, ahneutta, itsekkyyttä, häikäilemättömyyttä. Kenties se välähtää ajoittain kylmänä, laskelmoivana, tyhjänä katseena, jossa ei ole vilpittömyyttä, iloa, leikkiä, rentoutta, välittämistä?
Tarkennus: puhuessani kiusaajasta tarkoitan juuri tuollaista,edellisen siteeraamaa henkilöä, joka on "omaksunut patologiset käyttäytymismallit jo nuorena" ja johdonmukaisesti soveltaa niitä suurimman osan ajasta, suurimmassa osassa ihmissuhteissaan. Jokainen meistä tunnistaa itsessään kiusaajan piirteitä, olemmehan kaikki syntiinlangenneita ja vajavaisia ihmisiä. Ihminen voi syyllistyä hirveisiinkin tekoihin olematta narsisti. Se 90 % ihmisistä vaan kykenee ainakin välillä itsereflektioon, katumaan tekojaan, suhtautumaan itseensä realistisesti ilman suuruusharhoja, hyväksymään erilaisuutta, huomioimaan toisia.Pers.häiriöinen osaa hurmata sivulliset kaikissa tilanteissa, myös muita stressaavassa haastattelussa tai työpaikkakiusaamista käsittelevässä palaverissa. Hän on aina valmistautunut hyvin, hänellä on todellisia ja näennäisiä meriittejä sekä suosituksia ja viisailta kuulostavia argumentteja. Sanallinen ilmaisu on vaikuttavaa. Hän ei häkelly ja on luultavasti vähintään yhtä etevä lukemaan haastattelijaa kuin haastattelija häntä. Tämän ihmistyypin ominaisuuksiin kuuluu, että he "vainuavat" toisen arvomaailman ja painelevat sitten oikeita nappuloita. Olipa keskustelukumppani psykologi, umpikaupallinen uraohjus, pienyrittäjä tai paikallisvaikuttaja muokkautuu persoonallisuushäiriöisen käytös aina tapauksen mukaan.
Ajattelen, että todella taitavan kiusaajan tunnistaminen vaatii kuin vaatiikin intuitiivista herkkyyttä sekä myös aiempaa kokemusta häiriintyneestä persoonallisuudesta. - niinpä.
14 kirjoitti:
hyvä kuvaus kiusaajasta.
Hän todellakin kuvittelee olevansa paras ja näin oikeutettu nujertamaan muita.
Eihän terveellä itsetunnolla varustetun ihmisen tarvitse kiusata ketään.
Hän jakaa positiivista huomiota,hyvää oloaan ja kannustusta muille.Terveellä itsetunnolla varustettua ihmistä ei tarvi pelätä vaan hänen kanssaan on kiva olla.
Mitätön itsetunto on kiusaajan pahin ominaisuus.Ja siitä saavat muut kärsiä!Mutta niinkuin väärin luullaan, mitätön itsetunto ei toki ole se, mitä ihminen on.Oikeastaan useimmat haluavat tällä pointilla juuri mitätöidä ihmisen, vaikka usein huonolla itsetunnolla varustetut ihmiset ovat erittäin lahjakkaita, tästä on paljon todistetta. Hyvä itsetuntoinen vähemmänkin lahjakas porskuttaa eteenpäin pelkällä itsetunnollaan.
- 34
Tämä tuskin "lohduttaa" sosiaali- ja terveysalalan ihmisiä, mutta mielestäni nuo ketjussa esitetyt suhdeluvut pätevät väestöön ylipäätään ja siten näkyvät työyhteisöissä.
Noin joka kymmenes on huomattavan häiriintynyt omaten paljon narsistisia piirteitä. 10 hengen porukasta häirikölle löytyy pari fanittajaa, joiden persoonallisuus on kieroutunut siten, että he tarvitsevat aina suuren johtajan, kuin koira isännän. Enin osa on kuitenkin peesaajia, jotka myötäilevät komentelijaa edistääkseen omaa etuaan. Vain vähemmistö ihmisistä uskaltaa ajatella itse ja vielä toimia oikeudenmukaisesti. - nainenx8
18 kirjoitti:
Alessa kirjoittaa kuin minun kokemuksistani ja päätelmistäni, vaikka en ole hoitoalalla olekaan. Työnantaja suorastaan arvostaa tiettyä kovuutta, eikä alan ihmisiä humaaniudesta voikaan syyttää.
Kiusaamista harrastavat ihmiset ovat samanlaisia riippumatta alasta. He ovat nuorella iällä oppineet tietyt patologiset toimintamallit ja pitävät niistä kiinni. Näitä ihmisiä ei saada seulotuksi pois millään testeillä tai haastatteluilla, joissa persoonallisuushäiriöiset päinvastoin loistavat sosiaalisilla taidoillaan ja sanavalmiudellaan.Opiskelijoille tulisi aina olla mahdollisuus kertoa kohtelustaan, niin hyvästä kuin pahasta ja jokaisesta työntekijästä suljetussa kirjekuoressa, joka lähetettäisiin opetusministeriölle tms, joka valvoisi asiaa. Erottuisivat ne, jotka käyttävät hyväkseen toisen alisteista asemaa ja ovat mielivaltaisia kohtelussaan. Opiskelijoiden mielipiteet toimisivat näin työpaikkahyvinvoinnin mittareina.
- pöllö
nainenx8 kirjoitti:
Opiskelijoille tulisi aina olla mahdollisuus kertoa kohtelustaan, niin hyvästä kuin pahasta ja jokaisesta työntekijästä suljetussa kirjekuoressa, joka lähetettäisiin opetusministeriölle tms, joka valvoisi asiaa. Erottuisivat ne, jotka käyttävät hyväkseen toisen alisteista asemaa ja ovat mielivaltaisia kohtelussaan. Opiskelijoiden mielipiteet toimisivat näin työpaikkahyvinvoinnin mittareina.
Esedu?
- zek
nainenx8 kirjoitti:
Opiskelijoille tulisi aina olla mahdollisuus kertoa kohtelustaan, niin hyvästä kuin pahasta ja jokaisesta työntekijästä suljetussa kirjekuoressa, joka lähetettäisiin opetusministeriölle tms, joka valvoisi asiaa. Erottuisivat ne, jotka käyttävät hyväkseen toisen alisteista asemaa ja ovat mielivaltaisia kohtelussaan. Opiskelijoiden mielipiteet toimisivat näin työpaikkahyvinvoinnin mittareina.
Naiset pahimpia... http://www.lansi-savo.fi/uutiset/lahella/viitamiehelta-rajua-kritiikkia-mikkelilaisille-naispoliitikoille-ilkeilya-nalvimista
- Terttiss
Jännä juttu: olin jo aikeissa vastata, että ainakaan yksityisellä puolella ei ole tällaista, mutta sitten huomasinkin että kerroit nimenomaan yksityisistä lastensuojelulaitoksista! En ole lastensuojelupuolella, mutta muuten yksityisellä puolella ja omat kokemukset ovat taas ihan päinvastaisia. Ehkä se sitten onkin ihan täysin työpaikkakohtaista.
Meillä on työpaikalla hyvä yhteishenki ja kaikki erilaiset ihmiset kuuluu porukkaan. Joku on suupaltti rääväsuu, toinen ujo hissukka. Joku taitaa jonkun työtehtävän paremmin ja joku toinen taas ei. Yhdessä nauraa rätkätetään ja ketään ei suljeta pois.
Meillä myös harjoittelijat ja opiskelijat otetaan saman tien porukkaan mukaan, ei paskahommia eikä syrjimistä. Melkein päinvastoin, saavat harjoitella juuri sitä työtä jota ovat tulleet harjoittelemaan eikä heidän tarvitse keitellä kahveja tai lakaista lattioita. Ja monet näistä harjoittelijoista ja muista vähemmin koulutusta saaneista työntekijöistä on kertonut, miten kurjaa taas on esim. julkisella puolella. Edes kahvihuoneeseen ei saanut mennä harjoittelijat tai lähihoitajat, jos siellä oli sairaanhoitajat kahvilla!! Tai lääkärit.
Tosin minulla ei ole kokemusta muista yksityisen sosiaalipuolen paikoista kuin tämä omani, jossa meillä istuu samassa seurassa rätkättämässä niin lääkäri kuin siivoojakin ja kaikki siltä välillä ja kahvin keittää se, joka kulloinkin kahvia haluaa.- Alessa
Rohkaisevaa, että on noin hyviä työpaikkoja! Itsekin olen sellaisissa ollut, joten tiedän, että se on mahdollista. Olen tosi iloinen puolestasi:)
Ei ole kohtuutonta toivoa, että saa tehdä omia kykyjään, koulutustaan, kiinnostustaan ja jaksamistaan vastaavaa työtä. Kannustavassa, joustavassa, erilauuden hyväksyvässä ja armollisessa ilmapiirissä. Jossa kaikkia työntekijöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti, inhimillisesti, kohtuullisesti ja tasavertaisesti. Jossa ei takerruta epäoleellisuuksiin ja inhimillisiin virheisiin, mutta puututaan painokkaasti todelliseen vääryyteen.
Eikä kiusaaminen tietenkään ole kiinni siitä, onko kysessä julkisen, toisen vai kolmannen sektorin työpaikka, vaan ihmisistä ja ennen kaikkea esimiehistä. Mutta näkisin silti, että sosiaali- ja terveysalalla, sekä pienissä yirtyksissä että pienissä järjestöissä on rakentellisia tekijöitä, jotka voivat mahdollistaa kiusaamisen. Voin analysoida niitä myöhemmin, nyt menen nukkumaan.
- Soveltuvuus
Kaikenlaisia pers.häiriöisiä voi olla hoitoalalla. Yks rako mistä niitä pääsee alalle on esim. lähihoitajaksi opiskeleva oppisopimuslainen. Heillä ei ole minkäänlaisia soveltuvuustestejä alalle. On voinut päästä kys. työhön esim. tuttavan kautta ja kenelläkään ei ole viimekädessä takeita onko henkilö alalle sopiva vaikka sitä työtä tekeekin.
- 22
Osuit asian ytimeen. Kaksi lähihoitaja oppisopimusopiskelijaa on kiusannut ihmisiä ja pahasti.
- koettu on
22 kirjoitti:
Osuit asian ytimeen. Kaksi lähihoitaja oppisopimusopiskelijaa on kiusannut ihmisiä ja pahasti.
Teillä on sentään jonkinlaiset psykologiset testit.Ne, jotka ei niitä läpäise, menevät puutarha-alalle tai siivoushommiin tai kaupankassalle.
Näissä työryhmissä empaattisuus ja ystävällisyys katsotaan huonoksi piirteeksi.
Tai kiusaaja juuri korostaa näitä itsessään, vaikka on persläpi.
Kiusaaminen on julmaa,järjetöntä, ilkeää ja sitä tehdään isolla porukalla.
Keinoina on seksuaalinen ahdistelu,väheksyntä,lyömiset,tökkiminen panettelu,herjaus,ilmeily,rahan varastaminen.Ihan kaikki olen kokenut puutarha-alalla, mitä Wikipediassa kerrotaan- ja muutaman muun oikun.
Huonoa palkkaa ja huonoa tuuria puretaan sopivaan kohteeseen.
Iloinen ja täysjärkinen ei kauaa pysy iloisena ja täysjärkisenä.
Sitten vielä hoitoa antavat hoitoalan pösilöt.Voi helvetti tätä elämää noiden ääliöiden kanssa!
Mitään ei voi tehdä, kun Suomi on mitä on.Puusta ei ole vielä pudottu.Mettäläiset on voimissaan.
Siivousalan ja puutarha-alan yksityisyrittäjät ihan sanoinkuvaamattomia sonneja ja horatsuja. - 33+21
koettu on kirjoitti:
Teillä on sentään jonkinlaiset psykologiset testit.Ne, jotka ei niitä läpäise, menevät puutarha-alalle tai siivoushommiin tai kaupankassalle.
Näissä työryhmissä empaattisuus ja ystävällisyys katsotaan huonoksi piirteeksi.
Tai kiusaaja juuri korostaa näitä itsessään, vaikka on persläpi.
Kiusaaminen on julmaa,järjetöntä, ilkeää ja sitä tehdään isolla porukalla.
Keinoina on seksuaalinen ahdistelu,väheksyntä,lyömiset,tökkiminen panettelu,herjaus,ilmeily,rahan varastaminen.Ihan kaikki olen kokenut puutarha-alalla, mitä Wikipediassa kerrotaan- ja muutaman muun oikun.
Huonoa palkkaa ja huonoa tuuria puretaan sopivaan kohteeseen.
Iloinen ja täysjärkinen ei kauaa pysy iloisena ja täysjärkisenä.
Sitten vielä hoitoa antavat hoitoalan pösilöt.Voi helvetti tätä elämää noiden ääliöiden kanssa!
Mitään ei voi tehdä, kun Suomi on mitä on.Puusta ei ole vielä pudottu.Mettäläiset on voimissaan.
Siivousalan ja puutarha-alan yksityisyrittäjät ihan sanoinkuvaamattomia sonneja ja horatsuja.Tiedän yhden jyrääjätyypin, joka nuorena oli sosiaalisesti hivenen kömpelö. Hänkin pääsi alalle yritettyään useita kertoja. Lopultahan jokainen oppii, mitä soveltuvuuskokeessa täytyy toimia.
Narsistiselle luonteelle moiset kokeet ovat lapsellisen helppo nakki! Heille tilanteiden ja ihmisten lukeminen on syntymälahja. Jos narsu tahtoo hoitsuksi, hänestä tulee hoitsu. Nämä tyypit ovat näyttelijöitä ja juuri oikeat vuorosanat tulevat heidän suustaan juuri oikeaan aikaan. En usko, että luonteeltaan häiriintyneitä olisi mitenkään mahdollista poimia pois joukosta tällaisilla pikku testauksilla. Kun katselee hoitajia ikävuosiltaan 20-60, kaikista vuosikerroista löytyy häröilijöitä. Nuoremmilla alalle soveltumattomuus on vieläpä yleisempää, kuin vanhemmilla, joten testimenetelmien ei voi sanoa ainakaan kehittyneen vuosikymmenten saatossa.
- Että näin
Olen myös tavannut oppisopimuksella kouluttautuneita lähihoitajia (kaksi). Kumpikin pitävät meteliä itsestään ja erinomaisuudestaan. Toinen narsistinen kiusaaja jonka kynsiin olen jäänyt. Toinen taas kova paskanpuhuja ja juoruilija, yrittää mustamaalata muita ihmisiä. Molemmat "loistavat" työssään omasta mielestään.
- Antioppisopimusopisk
Ja jos ovat vielä merkonomitaustaisia lähihoitajaoppisopimusopiskelijoita, niin se on oikea tuplakauhistus. Nimenomaan pitävät meteliä omasta erinomaisuudestaan ja vähättelevät muita. Ja on kummallista juoruilua ja mustamaalaamista muista ihmisistä, ihan kuin olisivat jotain persoonallisuushäiriöisiä. Pomojen edessä ollaan niin maireaa ja hymyilevää, kuten asiakaspalvelussa on opittu silmää palvelemaan, mutta kun pomon silmä välttää, niin hakataan puukolla työkavereita. Kodinhoitajapohjalta lähihoitajaksi opiskelleet oppisopimusopiskelijat eivät kuulut tähän pahaan sakkiin, he ovat toista maata ja soveltuvat alalle jo aiemman kodinhoitajakoulutuksen perusteella.
- kiusattu222
Antioppisopimusopisk kirjoitti:
Ja jos ovat vielä merkonomitaustaisia lähihoitajaoppisopimusopiskelijoita, niin se on oikea tuplakauhistus. Nimenomaan pitävät meteliä omasta erinomaisuudestaan ja vähättelevät muita. Ja on kummallista juoruilua ja mustamaalaamista muista ihmisistä, ihan kuin olisivat jotain persoonallisuushäiriöisiä. Pomojen edessä ollaan niin maireaa ja hymyilevää, kuten asiakaspalvelussa on opittu silmää palvelemaan, mutta kun pomon silmä välttää, niin hakataan puukolla työkavereita. Kodinhoitajapohjalta lähihoitajaksi opiskelleet oppisopimusopiskelijat eivät kuulut tähän pahaan sakkiin, he ovat toista maata ja soveltuvat alalle jo aiemman kodinhoitajakoulutuksen perusteella.
Olen merkonomista opiskellut lähihoitajaksi ja en kiusaa ketään, mutta minua kiusataan. Joten ei hyvä tämä yleistäminenkään.
- Vaikkei kuulukaan...
kiusattu222 kirjoitti:
Olen merkonomista opiskellut lähihoitajaksi ja en kiusaa ketään, mutta minua kiusataan. Joten ei hyvä tämä yleistäminenkään.
Olen ekonomista opiskellut lähihoitajaksi, en kiusaa ketään, mutta arvatenkin olen saanut osakseni jonkinverran ihmettelyä ja v-ittuiluakin :)
Sanonpa nyt tässä tämän kerran, että ilman sote-alan kokemusta on hankalampi laittaa pystyyn sote-alan yritystä. Taitaa olla tulevaisuudessa ainoat edes jotenkin porskuttavat firmat... tässä yksinkertainen syy alalle hakeutumiseen.
- helenashemu
Hei Ammattisopimusopisk!
Täällä merkonomiksi Porvoon kauppiksesta valmistunut merkonomi, joka työn loppumisen jälkeen opiskeli lähihoitajaksi ja sitten vielä sairaanhoitajaksi.Menin yksityiseen hoitokotiin hoitsuksi,mutta lähihoitajat ovat erittäin vihamielisiä ja kateellisia minulle, miksi? Eivät itse jaksaneet jatko-opiskella tai heillä ei ole ollut siihen mahdollisuuksia. Ei kai se minun syyni ole. Kateus on yksi kuolemansynneistä, se vain näyttää uhrilleen sen missä hänen tulisi parantaa asemiaan. Osastolla monta lähihoitajaa ja yksi sairaanhoitaja, jota kaikki muut kadehtivat ja palkkaero on ehkä satasen. Miksi tämä viha, kateus on kai se syy?- diivat haisee
Suursuon sairaalassa kiusataan potilaita.Nimitellään diivaksi, jos kovista kivuista kärsivä pyytää laittamaan sukan jalkaan.jätetään ilman iltapalaa,jos iltapäivän ruoka ei kelvannut.Kytätään omaisia,nauretaan omaisia.Eivät vastaa potilaan asialliseen kysymykseen.
Kovista kivuita kärsivä ihminen ei todellakaan jaksa olla mukava mutta näille Diivoille pitää olla kiltti,kun he ovat niin iloisia ja mahtavia.
Meikit on kyllä kohdallaan ja kynsilakka punaista.
Pelkäävät varmaan, että kynsi katkeaa, jos töitä joudutaan tekemään. - Tapp.j.t
diivat haisee kirjoitti:
Suursuon sairaalassa kiusataan potilaita.Nimitellään diivaksi, jos kovista kivuista kärsivä pyytää laittamaan sukan jalkaan.jätetään ilman iltapalaa,jos iltapäivän ruoka ei kelvannut.Kytätään omaisia,nauretaan omaisia.Eivät vastaa potilaan asialliseen kysymykseen.
Kovista kivuita kärsivä ihminen ei todellakaan jaksa olla mukava mutta näille Diivoille pitää olla kiltti,kun he ovat niin iloisia ja mahtavia.
Meikit on kyllä kohdallaan ja kynsilakka punaista.
Pelkäävät varmaan, että kynsi katkeaa, jos töitä joudutaan tekemään.Ei helvetti, tuollaista peliä. Noihan ne tappoi minunkin äitini "hoidolla". Oli vaan väärää hoitoa.
Pitäis mennä vähän kättelemään sinne niitä "hoitajia". - empatia, haha
diivat haisee kirjoitti:
Suursuon sairaalassa kiusataan potilaita.Nimitellään diivaksi, jos kovista kivuista kärsivä pyytää laittamaan sukan jalkaan.jätetään ilman iltapalaa,jos iltapäivän ruoka ei kelvannut.Kytätään omaisia,nauretaan omaisia.Eivät vastaa potilaan asialliseen kysymykseen.
Kovista kivuita kärsivä ihminen ei todellakaan jaksa olla mukava mutta näille Diivoille pitää olla kiltti,kun he ovat niin iloisia ja mahtavia.
Meikit on kyllä kohdallaan ja kynsilakka punaista.
Pelkäävät varmaan, että kynsi katkeaa, jos töitä joudutaan tekemään.Sitä vaan, kun muistaakseni ketjussa puhuttiin empatiasta.
Ei hoitajan tarvitse osoittaa empatiaa työtoveriaan kohtaan. Ei me olla täällä sua hoivaamassa, sanoo ylihoitaja työntekijälle.
Ehkä siellä ollaan sitten osin niin huomionkipeitä kuitenkin ja ongelmat tulevat siitä.
Ja ihmisen persoonallisuutta, käyttäytymistapoja ja seurallisuutta ynnä sitten muita sosialisia taitoja ei millään voi pystyä täydellisesti arvioimaan jossakin lyhyessä pääsykokeessa. Tietysti siinä on kirjallisia testejä, joille on omat validoidut arviointimääritykset, on ilmeisesti joku ryhmätilanne ynnä muuta, mutta siltikin ....
Niin kun siinä hoitotyössä kuitenkin kyseessä raakasti vaan fyysinen työ! En ihan usko että sitä empatiaa osoitetaan niin potilaillekaan. Kun lopulta homma menee niin, että hoidetaan vain se haava ja annetaan tabletit tai reseptit, harvoin edes annetaan muita hoito-ohjeita tai käytännön neuvoja sen reseptin lisäksi. - pervoillekin töitä
empatia, haha kirjoitti:
Sitä vaan, kun muistaakseni ketjussa puhuttiin empatiasta.
Ei hoitajan tarvitse osoittaa empatiaa työtoveriaan kohtaan. Ei me olla täällä sua hoivaamassa, sanoo ylihoitaja työntekijälle.
Ehkä siellä ollaan sitten osin niin huomionkipeitä kuitenkin ja ongelmat tulevat siitä.
Ja ihmisen persoonallisuutta, käyttäytymistapoja ja seurallisuutta ynnä sitten muita sosialisia taitoja ei millään voi pystyä täydellisesti arvioimaan jossakin lyhyessä pääsykokeessa. Tietysti siinä on kirjallisia testejä, joille on omat validoidut arviointimääritykset, on ilmeisesti joku ryhmätilanne ynnä muuta, mutta siltikin ....
Niin kun siinä hoitotyössä kuitenkin kyseessä raakasti vaan fyysinen työ! En ihan usko että sitä empatiaa osoitetaan niin potilaillekaan. Kun lopulta homma menee niin, että hoidetaan vain se haava ja annetaan tabletit tai reseptit, harvoin edes annetaan muita hoito-ohjeita tai käytännön neuvoja sen reseptin lisäksi.Sairaanhoitajiksi ja poliiseiksi hakeutuu ihmisiä, jotka saavat tyydytystä, kun jollakin menee vielä huomommin.
Seuratkaapa Poliisit-sarjaa.Nehän oikein nauttii, kun saavat kyykyttää kanssaihmisiä.
Niillä on luonnehäiriö ja sillä tavalle ne kestää työnsä tai siitähän ne saa kiksinsä
ja hyvänmielen.Voi kotona rehvastella, että oli sellanen tapaus ja sellanen tapaus.
Sitten näitä pitäisi vielä arvostaa.Perverssejä ovat kaikki tyynni.
Saavat vielä siitä palkkaa.
Ehkä pervoimmat laitetaan näihin ammatteihin yhteisen hyvän nimissä.Eivät riehu muualla pätemässä vaan pysyvät jotenkin aisoissa.
Pahimmat sekopää sairaanhoitajat ovat suljetuilla osastolla jo valmiiksi 8h päivässä. - Empatiaempatiaempati
empatia, haha kirjoitti:
Sitä vaan, kun muistaakseni ketjussa puhuttiin empatiasta.
Ei hoitajan tarvitse osoittaa empatiaa työtoveriaan kohtaan. Ei me olla täällä sua hoivaamassa, sanoo ylihoitaja työntekijälle.
Ehkä siellä ollaan sitten osin niin huomionkipeitä kuitenkin ja ongelmat tulevat siitä.
Ja ihmisen persoonallisuutta, käyttäytymistapoja ja seurallisuutta ynnä sitten muita sosialisia taitoja ei millään voi pystyä täydellisesti arvioimaan jossakin lyhyessä pääsykokeessa. Tietysti siinä on kirjallisia testejä, joille on omat validoidut arviointimääritykset, on ilmeisesti joku ryhmätilanne ynnä muuta, mutta siltikin ....
Niin kun siinä hoitotyössä kuitenkin kyseessä raakasti vaan fyysinen työ! En ihan usko että sitä empatiaa osoitetaan niin potilaillekaan. Kun lopulta homma menee niin, että hoidetaan vain se haava ja annetaan tabletit tai reseptit, harvoin edes annetaan muita hoito-ohjeita tai käytännön neuvoja sen reseptin lisäksi.Ai puhuttiin empatiasta. Käsitätköhän, mitä empatia tarkoittaa. Minusta tämä ketju on aika kaukana empatiasta.
- 7755t
pervoillekin töitä kirjoitti:
Sairaanhoitajiksi ja poliiseiksi hakeutuu ihmisiä, jotka saavat tyydytystä, kun jollakin menee vielä huomommin.
Seuratkaapa Poliisit-sarjaa.Nehän oikein nauttii, kun saavat kyykyttää kanssaihmisiä.
Niillä on luonnehäiriö ja sillä tavalle ne kestää työnsä tai siitähän ne saa kiksinsä
ja hyvänmielen.Voi kotona rehvastella, että oli sellanen tapaus ja sellanen tapaus.
Sitten näitä pitäisi vielä arvostaa.Perverssejä ovat kaikki tyynni.
Saavat vielä siitä palkkaa.
Ehkä pervoimmat laitetaan näihin ammatteihin yhteisen hyvän nimissä.Eivät riehu muualla pätemässä vaan pysyvät jotenkin aisoissa.
Pahimmat sekopää sairaanhoitajat ovat suljetuilla osastolla jo valmiiksi 8h päivässä.Mietippä kenttätyötä tekevän poliisin ja päivystysosaston sairaanhoitajan työn kuvaa ja asiakkaita vs. opettajan/tutkijan toimessa olevaan poliisiin ja kroonikko osastolla hoitotyötä tekevään hoitajaan.
Temperamentit ja valmiudet on aivan toista luokkaa.
Hyvä sosiaalialan työntekijä,
Opiskelen Metropolia ammattikorkeakoulussa sosiaalialan ylempää ammattikorkeakoulututkintoa ja teen opinnäytetetyötäni työpaikkakiusaamisen kokemuksista sosiaalialalla.
Oletko sinä sosiaalialan työssäsi ollut osallisena, kokenut tai todistanut työpaikkakiusaamista? Mikä auttoi sinua selviytymään kokemuksestasi?
Olen kiinnostunut kuulemaan tarinasi. Voit kirjoittaa vapaamuotoisesti juuri niin kuin olet tapahtumat kokenut. Taustatietoina tarvitsen ikäsi ja sukupuolesi sekä sen, kuinka kauan olet työskennellyt sosiaalialalla.
Henkilötietoja käsitellään tietosuojalain https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2018/20181050#Pidp446288176 mukaisesti opinnäytetyön kirjallisen ilmaisun tarkoitukseen. Opinnäytetyön tekijä voi tarvittaessa muokata arkistoitavia kirjoituksia tietosuojavaatimusten ja muiden laillisten vaatimusten täyttämiseksi.
Kirjoitukset kerätään täysin nimettöminä ja tietosuojasi on varmistettu. Kirjoittaessasi itsestäsi tai muista, älä käytä tekstissäsi henkilöiden nimiä tai sellaisia yksityiskohtia, jotka loukkaavat yksityisyyden suojaa. Opinnäytetyössä voidaan käyttää otteita kirjoituksista ja niihin voidaan liittää antamiasi taustatietoja.
Kiitos, kun haluat jakaa kokemuksesi!
Voit lähettää kirjoituksesi tämän linkin kautta:
https://elomake.metropolia.fi/lomakkeet/35400/lomake.html
Taina Larvi-Autio
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Sosionomi YAMK -opiskelija
[email protected]
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Istuva kansanedustaja epäiltynä pahoinpitelystä ja ampuma-aserikoksesta
Seiskan tietojen mukaan Timo Vornanen on epäiltynä pahoinpitelystä ja ampuma-aserikoksesta eikä kenellekään taatusti tul4293023Timo Vornanen kilahti
Mikähän sille kansanedustajalle polisiisi miehelle on noin pahasti mennyt hermot , että tulevaisuudensa pilasi totaalise1022364Tollokin tajuaa että Timo Vornanen
oli joutunut äärimmäiseen tilanteeseen ampuessaa yhden laukauksen katuun. Ei poliisi tee tuollaista hetken mielijohteest3632112Pullonpalautusjärjestelmä muuttuu - paluu menneisyyteen
EU suuressa viisaudessaan on päättänyt, että pulloja pitää kierrättää. Jos oikein ymmärsin, nykyisen järjestelmänmme ti1551943Sininen farmari - Ford Focus- YFB-842 on poliisilta kadoksissa Kauhajärvellä
https://alibi.fi/uutiset/poliisilta-poikkeuksellinen-vihjepyynto-autossa-oleva-henkilo-on-avuntarpeessa/?shared=29255-2d71797- 1641238
Onko oikeudenmukaista? Yhdellä taholla yllättävä valta-asema Tähdet, tähdet -voittajan valinnassa!
Näinpä, onko sinusta tämä oikein? Viime jaksossakin voittaja selvisi vain yhden äänen erolla ja tänä sunnuntaina ensimm231227No kerros nyt nainen
Kumpi mielestäsi oli se joka väärinkäsitti kaiken? Nyt voi olla jo rehellinen kun koko tilanne on jo lähes haihtunut.971156Persukansanedustaja Timo Vornanen ammuskellut Helsingissä
Poliisi siviiliammatiltaan, luvallinen ase mukana baarissa tällä hemmetin valopääpersulla. Meni eduskunnasta suoraan baa711082Nainen, mietit miten minä jaksan
En voi hyvin. Nykyään elämäni on lähinnä selviytymistä tunnista ja päivästä toiseen. Usein tulee epävarma olo, että mite88947