Tilanteeni on se, että aloitin 1.9.2010 työvoimapoliittisen koulutuksen. Olin hakenut hieman aiemmin työhön erääseen elintarvikealan firmaan. Aloitin työt kesken työvoimapoliittisen koulutuksen.
Työsopimus oli OPTeam -nimisen vuokratyöfirman kautta. Työsopimus oli ensinnäkin aivan outo. Ensinnäkin viikkotunnit olivat noin 40 tuntia/viikko. Toiseksi työsopimus antoi ymmärtää että olen tarvittaessa kutsuttava työntekijä.
Tein paskaduunia kolme päivää. Olin yhteydessä työvoimapoliittisen koulutuksen vetäjään. Kyselin häneltä että tuleeko minulle ongelmia, mikäli sanoudun itseni irti. Perustelin irtisanomistani sillä että minulla on jonkin verran terapiaa ja koska minulla ei ole autoa, niin en pystyisi käymään terapiassa.
Seuraavana arkipäivänä työpäivän jälkeen sain työvoimatoimistossta puhelun. Siellä työvoimavirkailija selitti että minulle ei tulisi karenssia. Hän mainitsi että pitäisi silti viedä työtodistus hänelle. Sanouduin siis irti välittömästi. Varsinkin kun työvoimatoimiston rouva oli sitä mieltä että voisin jo huomenna jatkaa työvoimapoliittista koulutustani.
Kävin tänään katsomassa työkkärin sivuilla tietojani. Siellä mainittiin että työnhakija toimittaa lääkärintodistuksen siitä että ei voi tehdä töitä.
Minulle on tulossa psykologista terapiaa jonkin ajan päästä. Mutta halusin irtisanoutua itse, jotta voisin käydä terapiassa ilman että minun pitäisi avautua työpaikalla siitä että minun pitää käydä 2-3 kertaa viikossa psykologilla. Eli en tule saamaan lääkärin lausuntoa.
Joka tapauksessa minulta ei ole koskaan pyydetty lääkärinlausuntoa suullisesti ja työvoimatoimiston rouva sanoi että karenssia ei tulisi. Silti herää epäilys esimerkiksi siitä että puhuiko tämä virkailija läpiä päähänsä, koska nettisivuilla on maininta että minä tuon lääkärin todistuksen asiasta.
Toisin sanoen: tuleeko karenssia, mikäli irtisanoutuu töistä koeajalla, vaikka olisi sinänsä pätevät syyt mutta eivät välttämättä virallisia.
Työsopimus oli OPTeam -nimisen vuokratyöfirman kautta. Työsopimus oli ensinnäkin aivan outo. Ensinnäkin viikkotunnit olivat noin 40 tuntia/viikko. Toiseksi työsopimus antoi ymmärtää että olen tarvittaessa kutsuttava työntekijä.
Tein paskaduunia kolme päivää. Olin yhteydessä työvoimapoliittisen koulutuksen vetäjään. Kyselin häneltä että tuleeko minulle ongelmia, mikäli sanoudun itseni irti. Perustelin irtisanomistani sillä että minulla on jonkin verran terapiaa ja koska minulla ei ole autoa, niin en pystyisi käymään terapiassa.
Seuraavana arkipäivänä työpäivän jälkeen sain työvoimatoimistossta puhelun. Siellä työvoimavirkailija selitti että minulle ei tulisi karenssia. Hän mainitsi että pitäisi silti viedä työtodistus hänelle. Sanouduin siis irti välittömästi. Varsinkin kun työvoimatoimiston rouva oli sitä mieltä että voisin jo huomenna jatkaa työvoimapoliittista koulutustani.
Kävin tänään katsomassa työkkärin sivuilla tietojani. Siellä mainittiin että työnhakija toimittaa lääkärintodistuksen siitä että ei voi tehdä töitä.
Minulle on tulossa psykologista terapiaa jonkin ajan päästä. Mutta halusin irtisanoutua itse, jotta voisin käydä terapiassa ilman että minun pitäisi avautua työpaikalla siitä että minun pitää käydä 2-3 kertaa viikossa psykologilla. Eli en tule saamaan lääkärin lausuntoa.
Joka tapauksessa minulta ei ole koskaan pyydetty lääkärinlausuntoa suullisesti ja työvoimatoimiston rouva sanoi että karenssia ei tulisi. Silti herää epäilys esimerkiksi siitä että puhuiko tämä virkailija läpiä päähänsä, koska nettisivuilla on maininta että minä tuon lääkärin todistuksen asiasta.
Toisin sanoen: tuleeko karenssia, mikäli irtisanoutuu töistä koeajalla, vaikka olisi sinänsä pätevät syyt mutta eivät välttämättä virallisia.
Vastaukset 2
Vanhimmat
mikäli et kykene toimittamaan lääkärin lausuntoa kyvyttömyydestäsi työhösi. Virkailija voi puhua mitä tahansa mutta hänen puheillaan ei ole mitään katetta.
Tosiaan. Olen siis sinisilmäinen hölmö, joka ottaa opikseen kantapään kautta. Ei todellakaan pitäisi luottaa työkkärin rouviin. Eipä niiden palkat takkua siitä mitä sanovat.
Mulla nimenomaan oli niin että mä halusin tietää asiasta ennen, kuin irtisanon itseni ettei tule karenssia. Hyvä hyvä työkkäri..