Kun työntekijä on irtisanottu laittomasti työstään ja saa liiton tuomarin avulla ns. oikeutta ja puolen vuoden palkan sovittelemalla työnantajalta. Periikö työttömyyskassa kaiken maksamansa työttömyykorvausen takaisin puolen vuoden ajalta?
Jostakin luin että tietyn prosentin perii ja joissakin tapauksissa pienentää takaisinmaksuprosenttia, tai jättää perimättä kokonaan.Pitäneekö paikkansa.
Jostakin luin että tietyn prosentin perii ja joissakin tapauksissa pienentää takaisinmaksuprosenttia, tai jättää perimättä kokonaan.Pitäneekö paikkansa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos se merkitään TSL 12:1 mukaiseksi aineettomaksi vahinkonkorvaukseksi. Siitä menee vaan ennakonpidätys, mutta työttömyyskassa ei voi koskea siihen.. Siinä pitää olla molempien liittojen allekirjoitukset silloin todistamaan kyseinen riita.
Jos se maksetaan palkkana, niin maksetusta summasta peritään takaisin kassan maksama työttömyysturva.
Jos se on tuomittu vahingonkorvaukseksi, niin silloin ei peri. Yleensä se tuomitaan palkkana, josta maksat verot ja vahingonkorvaus on huomattavan pieni summa, joka on verotonta.
Epäselvissä tapauksissa työntekijä voi selvittää irtisanomisen laillisuuden luottamusmiehen tai ammattiliiton avulla ja riitauttaa asian tuomioistuimessa. Jos työnantaja irtisanoo työsopimuksen ilman hyväksyttävää syytä, on työnantaja velvollinen suorittamaan korvausta laittomasta irtisanomisesta. Korvauksen määrä on työntekijän 3-24 kuukauden palkkaa vastaava rahamäärä. Jos työntekijä saa korvauksen laittomasta irtisanomisesta, on hänen palautettava tietty prosenttiosuus saamastaan työttömyyskorvauksesta työttömyyskassalle tai Kelalle. Kohtuussyistä palautettavaa osuutta voidaan pienentää tai se voidaan jättää kokonaan pois.
Jos laiton irtisanominen kohdistetaan luottamusmieheen, on korvauksen yläraja luottamusmiehen 30 kuukauden palkkaa vastaava summa.