Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    metalli - pam

    kuulun metalliliittoon mutta työskentelen ravitsemusalalla tällä hetkellä... Hyviä puolia, huonoja puolia, pitäiskö vaihtaa liittoo vai kuin...
    4402
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jos olet pitempään ravitsemisalalla työssä, kannattaa vaihtaa liittoa. Näin saat oman alan tietoa, kuten työehtosopimuksen. Ongelmien sattuessa, sinua osataan myös auttaa paremmin oikeassa liitossa.

    Äänestä

    Olishan se vähän hölmöä, jos Rakennusliitto menisi yleislakkoon: sinun pitäisi jäädä pois töistä. Toisaalta tuskin kukaan valvoisi rikkureita työpaikallasi. Vastaavasti et voisi olla lakossa, jos PAM päättää lakkotoimenpiteistä...

    Liiton vaihto on varsin kivuton toimenpide.

    Äänestä

    Vaihda ihmeessä sossuleiristä pamiin. Metalliliitolla on ikävä kaiku muiden kuin metallityöpaikkojen listoilla.

    Itse suosittelen lämpimästi SAK:n liittojen vaihtamista STTK:n liittoon. Palvelu pelaa paremmin ja jäsen edut aivan eri luokkaa kuin SAK:lla. SAK on jämähtänyt punalippujen kaudelle. Kun keulamies Ihalainen aikanaan jää kuvioista pois ei SAK:lle jää käteen muutakuin pölyttynyt Leinin patsas.

    Äänestä

    • Niin siis PAMihan on SAK:n liitto ja ihan asiallinen sellainen. En metalliakaan ryhtyisi moittimaan.

      Kannattaa kuulua siihen liittoon joka valvoo ja neuvottelee työehtosi olkoon se sitten SAK:n, STTK:n tai AKAVAn leiristä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    miiku kirjoitti:

    kuulun metalliliittoon mutta työskentelen ravitsemusalalla tällä hetkellä... Hyviä puolia, huonoja puolia, pitäiskö vaihtaa liittoo vai kuin...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu