Sanokaapas te, joilla on kokemusta ulkomailla työskentelystä, että muutitteko ensin toiseen maahan, vai onnistuitteko saamaan ensimmisen työpaikan Suomen ulkopuolella Suomesta käsin.
Mietin tässä, kun lähetin työhakemuksen erääseen toisesssa maassa sijaitsevaan työpaikkaan. Ilmoitus oli ihan työvoimatoimiston sivuilla, joten luulisi asian olevan selvä, eli että ulkomaalaiset hakijatkin (suomalaiset) huomioidaan.
Kuitenkin aika monessa jutussa on kerrottu, kuinka useassa maassa ei ulkomailta tulleita hakemuksia noteerata millään tavalla, vaikka kuinka vaatimukset täyttyisivät ja vaikka työpaikkailmoitus olisi miten kansainvälisesti ilmoitettu tahansa.
Mietin tässä, kun lähetin työhakemuksen erääseen toisesssa maassa sijaitsevaan työpaikkaan. Ilmoitus oli ihan työvoimatoimiston sivuilla, joten luulisi asian olevan selvä, eli että ulkomaalaiset hakijatkin (suomalaiset) huomioidaan.
Kuitenkin aika monessa jutussa on kerrottu, kuinka useassa maassa ei ulkomailta tulleita hakemuksia noteerata millään tavalla, vaikka kuinka vaatimukset täyttyisivät ja vaikka työpaikkailmoitus olisi miten kansainvälisesti ilmoitettu tahansa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos nyt yleistetään, niin työnantajat eivät aina ota vakavasti hakijoita, joilla on cv:ssä ulkomaalainen osoite ja puhelinnumero, ellet sitten ole jonkin alan suvereeni huippuasiantuntija. Muussa tapauksessa on nihkeämpää, sillä paikan päällä tapahtuviin työhaastatteluihin kutsutaan mieluiten jo maassa olevia ihmisiä sen sijaan, että alettaisiin kyselemään jonkun ulkomailla olevan perään, jonka paikalle ilmaantuminen on aina epävarmaa ja aikaavievää.
On tietysti olemassa työpaikkoja, joihin haastatellaan ihmisiä puhelimitse ja/tai maksetaan kulut työhaastatteluun ulkomailta tuleville. En osaa sanoa, että minkä alan paikkoja nämä yleensä ovat, tuskin kuitenkaan mitään ns. hanttihommia, vaan edellyttävät koulutusta/kokemusta tai sitten ne ovat suomenkielisiä asiakaspalveluduuneja ulkomailla. Mulla on korkeakoulututkinto ja omat työt olen hankkinut aina paikan päällä, sillä ulkomailta käsin se oli toivotonta puuhaa, eikä minulla ollut kokemusta. Heti maahan saapumisen ja cv:n osoitteen ja puhnron vaihdon jälkeen aloin saada soittoja ja maileja työnantajilta, ennen sitä ei tapahtunut mitään. Toisaalta kyseessä on kaukomaa Suomesta katsottuna.
Eli summa summarum, vaikeaa on, mutta poikkeuksiakin on ja jopa sellaisiakin työnantajia, jotka haastattelevat puhelimitse/maksavat matkat, mutta niiden yleisyydestä en tiedä. Riippuu tietysti myös siitä, millaista paikkaa haet, mikä on koulutuksesi/kokemuksesi, onko haettu työ sellainen, johon löytyy helposti hakijoita myös omasta takaa ja onko firma kansainvälinen vaiko paikallinen. Tietysti riippuu myös siitä, missä paikka on ilmoitettu, eli onko haettu paikka suomalaisilla vaiko paikallisilla nettisivuilla. Näistä voi hieman jo päätellä jotain. Jossain vaiheessa voi tulla seinä eteen, eli jos paikkaa ei Suomesta käsin irtoa, niin sitten kannattanee lähteä paikan päälle ja laittaa cv:hen paikalliset osoite- ja puhnrotiedot.