Hei,
osaisiko joku vastata? Minulla on epäsäännöllinen työaika, yritys jossa työskentelen on avoinna viikon jokaisena päivänä. Haluan pitää lomani tiistai-tiistai (8 päivää) - onko tosiaan niin, että koska loma ei ole normaalin kalenteriviikon pituinen, loman lopussa ma-ti-lomapäivät "syövät" sen viikon kaksi vapaapäivää ja siten joudun tavallaan tekemään enemmän työtunteja? Kannattaisiko minun ennemmin ottaa tuon ma-ti sen viikon vapaapäiviksi, eikä kuluttaa lomapäiviäni siihen? Onko esimiehen suostuttava tähän?
osaisiko joku vastata? Minulla on epäsäännöllinen työaika, yritys jossa työskentelen on avoinna viikon jokaisena päivänä. Haluan pitää lomani tiistai-tiistai (8 päivää) - onko tosiaan niin, että koska loma ei ole normaalin kalenteriviikon pituinen, loman lopussa ma-ti-lomapäivät "syövät" sen viikon kaksi vapaapäivää ja siten joudun tavallaan tekemään enemmän työtunteja? Kannattaisiko minun ennemmin ottaa tuon ma-ti sen viikon vapaapäiviksi, eikä kuluttaa lomapäiviäni siihen? Onko esimiehen suostuttava tähän?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.