Menkää nyt hyvät "vanhukset" eläkkeelle, että nuoremmatkin pääsevät töihin. Esimerkiksi Akavan mukaan (1.9.2010) akateemisia työttömiä on jo virallisestikin 37 000:
"Työttömyystilastot heinäkuulta 2010 osoittavat, että tutkijakoulutuksen ja ylemmän tai alemman korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien lukumäärä on nyt kaikkien aikojen ennätystasolla. Kolmen ylimmän koulutusasteen työttömyys oli huippulukemissa edellisen kerran viime vuoden heinäkuussa."
Nuorisotyöttömyys koskettaa joka kolmatta alle 25-vuotiasta. Ylen uutisissa kerrottiin viime viikolla, että esimerkiksi insinöörikunnasta joka neljäs valmistuu suoraan kortistoon! No, sama tilanne on opettajilla, kauppatieteilijöillä, humanisteista ja yhteiskuntatieteilijöistä puhumattakaan!
Tänään Ylen teksti-tv:ssä olevan jutun mukaan es. rakennusalalla rakennusliikkeiden mukaan kärsitään työvoimapulasta kun Rakennusliiton mukaan kyse on vain siitä, että halutaan mieluummin halpatyövoimaa. Sama tilanne on myös es. opetusalalla, mieluummin palkataan epäpäteviä määräaikaisuuksiin kuin palkataan päteviä opettajia. Opettaja-lehdessä pätevät ovatkin kirjoittaneet töiden puutteesta. Terveydenhoitoala hakee jatkuvasti työvoimaa Aasiasta, kun kotimaassa jopa sillä alalla esiintyy työttömiä, ei tosin lääkärikunnassa.
Nuoret ja valmistuneet pitäisi saada kiireen vilkkaa töihin ja sitten vasta voitaisiin "vanhukset" pitää väkisten töissä. Yritykset ja kunnat vain haluavat palkata halpaa työvoimaa ulkomailta suomalaisen työvoiman sijaan. Tämä on valitettava tosiasia.
"Työttömyystilastot heinäkuulta 2010 osoittavat, että tutkijakoulutuksen ja ylemmän tai alemman korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien lukumäärä on nyt kaikkien aikojen ennätystasolla. Kolmen ylimmän koulutusasteen työttömyys oli huippulukemissa edellisen kerran viime vuoden heinäkuussa."
Nuorisotyöttömyys koskettaa joka kolmatta alle 25-vuotiasta. Ylen uutisissa kerrottiin viime viikolla, että esimerkiksi insinöörikunnasta joka neljäs valmistuu suoraan kortistoon! No, sama tilanne on opettajilla, kauppatieteilijöillä, humanisteista ja yhteiskuntatieteilijöistä puhumattakaan!
Tänään Ylen teksti-tv:ssä olevan jutun mukaan es. rakennusalalla rakennusliikkeiden mukaan kärsitään työvoimapulasta kun Rakennusliiton mukaan kyse on vain siitä, että halutaan mieluummin halpatyövoimaa. Sama tilanne on myös es. opetusalalla, mieluummin palkataan epäpäteviä määräaikaisuuksiin kuin palkataan päteviä opettajia. Opettaja-lehdessä pätevät ovatkin kirjoittaneet töiden puutteesta. Terveydenhoitoala hakee jatkuvasti työvoimaa Aasiasta, kun kotimaassa jopa sillä alalla esiintyy työttömiä, ei tosin lääkärikunnassa.
Nuoret ja valmistuneet pitäisi saada kiireen vilkkaa töihin ja sitten vasta voitaisiin "vanhukset" pitää väkisten töissä. Yritykset ja kunnat vain haluavat palkata halpaa työvoimaa ulkomailta suomalaisen työvoiman sijaan. Tämä on valitettava tosiasia.
Vastaukset 7
Vanhimmat
joka sana!
SITÄ TYÖTÄ Kaaleppi, nyt töihin sun juttus taitaa olla vai puhe, teot puuttuu kalevi
Poliitikkoja kinnostaa vain optiot ja halpatyövoima!!!
Lähdin. Ja olen samaa mieltä siinä, että nuorten pitäisi päästä työelämään ja saada muitakin kuin pätkätöitä. Vaan kun päättäjät panevat kapuloita rattaisiin ja yrittävät pakottaa 'vanhuksia' pysymään työelämässä viimeiseen asti. Se, ettei nuoret pääse rakentamaan elämäänsä vakaalle pohjalle, tulee kostautumaan rankasti vielä.
Itse olin siinä onnellisessa asemassa, että pääsin vielä aitoon eläkeputkeen. Ja joku nuori sai hyvän ja kohtuupalkkaisen paikan, sillä paikkaa ei voinut jättää täyttämättä.
Mites noi sopii yhteen työurien pidentämisen kanssa:)
Mitä ihmeen tarvetta meillä on työurien pidentämiseen, kun työttöminä on melkein puoli miljoonaa?
Meillä on työllisyysaste 68 %. Toisin sanoen työikäisistä on työvoiman ulkopuolla 32 %. Siis miksi ihmeessä pitäisi työuria pidentää, kun töitä ei riitä kaikille.
Yhteiskunnan tasapainoisen kehityksen vuoksi pitäisi nuoret saada elämänsyrjään kiinni mahdollisimman nopeasti. Jo nyt on kadotettuja nuoria, joiden elämä on täysin näköalatonta, kun ei pääse rakentamaan elämäänsä vakaalle pohjalle pysyvän työpaikan puutteen vuoksi.
Se jos mikä tulee kalliiksi, jos meillä on tulevaisuudessa suunnaton joukko henkilöitä, jotka eivät ole päässeet yhteiskunnan osaksi, vaan toimivat hämärän rajamailla. Ja tuo meitä uhkaa, jos nuorille ei luoda tulevaisuutta.
Tässä kokkarivetoisessa yhteiskunnassa raha ratkaisee. On halvempaa pitää nuoret työttöminä, koska heillä ei ole yleensä oikeutta ansiosidonnaiseen päivärahaan eivätkä he ole kohta päätymässä eläkkeelle.
Kun nuorten tavanomainen työttömyyskorvaus on keskimäärin 440 e/netto/kk, niin toki on halvempaa maksaa tuo kuin ikääntyneille ansiosidonnaiset tai eläkkeet. Siksi ikääntyneet halutaan pitää työelämässä mahdollisimman pitkään.