Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten kestää?

    Kun työnantajani on ilkeä? Olen ihan loppu tähän tilanteeseeni.
    5141
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Keskustele työterveyslääkärille asiasta.

    Äänestä

    • terveyskeskuksen lääkärin kanssa. Monesti työpaikan lääkäri on puolueellinen.

      Äänestä

    • runontaja kirjoitti:

      terveyskeskuksen lääkärin kanssa. Monesti työpaikan lääkäri on puolueellinen.

      Niin joo, en tullut ajatelleeksi tuota seikkaa.

      Äänestä

    S24:lla on oma palsta nimeltään : Työpaikkakiusaaminen

    "Kiusataanko sinua työpaikallasi? Miten toimia kun pomo hyväksikäyttää sinua? Keskustele työpaikkakiusaamisesta"

    http://keskustelu.suomi24.fi/debate/3707

    Äänestä

    Onko kysymys yhdestä ja samasta henkilöstä, hän omistaa työpaikan, rakennukset, työntekijät 100%:n osuudella ja määrittelee ja määräilee kaiken? Vain onko omistajia useita, joista yksi on hankala? Vai onko se ehkä timitusjohtaja, työnjohtaja, esimies joka on hankala?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    .....s..... kirjoitti:

    Kun työnantajani on ilkeä? Olen ihan loppu tähän tilanteeseeni.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu