Suomen tasavallan valtiokirkosta erotaan voimakkaasti. Eduskunnan säätämät lait perustuvat pitkälti kristinuskoon ja ja sen arvojen kunnioittamiseen. Työaikalaki jaottelee arkipäivät ja sunnuntai- ja pyhäpäivät, sekä työsopimuslaki ja työehtosopimukset palkkauksen. Nykykäytännön mukaan kristillisestä sunnnutai- ja pyhäpäivästä (niitähän eivät vapaa-ajattelijat tunnusta) maksetaan kaksin-, kolmin-, ja jopa nelinkertainen palkka. Jos tämä kirkosta eroaminen johtaa kirkon ja valtion eroon, niin eipä ole mitään syytä jättää kristillisiin arvoihin perustuvaa moninkertaista palkkausta jostain tietyistä päivistä. Normaali palkka joka päivältä, viitenä päivänä viikossa on sitten pyhä tai arki.
Sunnuntai- ja pyhätyön palkanlisät poistettava.
Työnantaja
10286
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
kun kristinuskoon perustuvassa suomen lainsäädännössä on unohdettu kokonaan kivitystuomiot .
niintä kiviä nyt viskoo, niin Räsäsen niskaan kuin myös Mäkisen niskään. Ne ovat jo ihan puolikuolleita. Sehän on kiellettyä kristinuskoon perustuvassa lainsäädännössä. Älä tapa.(5 käsky) Luterilainen selitys: ettemme vahingoita toista ruumiin tai hengen puolesta...
Mutta mani mani sanoo työntekijät...
Tappamiskielto Raamatussa koskee vain valittua kansaa, ei esimerkiksi ev-lut lahkon suomalaisia pakanoita, joihin sinäkin kuulut.
Minä tulen kyllä toimeen ilman Loppiaista, Pääsiäistä ja Helluntaita, ja loput juhlat ovatkin sitten muita kuin kristillisiä juhlia vaikka krissetkin niitä viettävät.
sunnuntai lisät palkkapussista pois ?
on tähänkin asti saanut sunnuntailisät ym. vaikka ei kirkkoon kuulukaan ja erilaisia juhlapyhiä voidaan tarpeen mukaan lisätä tai muutella niiden nimiä
Juhlapäiviä oli jo ennen kuin kukaan oli kuullut kristinuskosta yhtään mitään. Kirkko vain muutatti ne omiksi juhlapäiviksiin.
Jeesustelijoilla on omituinen tarvi olmia omaksi ansiokseen kaikki kiva maailmassa.
Ei koske minua, minä kun en sunnuntaisin tee töitä. :)
Seitsenpäiväinen viikko ja viikonpäivien nimet monessa kielessä ovat peräisin babylonialaisilta, ajalta paljon ennen kuin kristinopista oli pihaustakaan. Esim. sunnuntai oli auringon päivä, maanantai kuun päivä, tiistai Marsin päivä jne.
Nykyaikainen yhteiskunta ja kansainväliset liikenne- ja muut yhteydet vaativat, että kaikkialla tunnetaan sama kalenteri. Ei tietysti ole mitään erityistä syytä, miksi sunnuntailta pitäisi maksaa suurempaa palkkaa kuin muilta päiviltä, mutta työehtosopimuksissa on näin sovittu. Sopimuksia tulee noudattaa riippumatta siitä, minkälainen työntekijän tai -antajan uskonnollinen vakaumus on.
Muistaahan työnantaja teettää työntekijöillä kuusipäiväistä työviikkoa, sillä jumala lupasi vain yhden vapaapäivän. Kesälomista en muista sen puhuneen yhtään mitään. Misää kohti raamattua muuten luvataan tehdä sapattina töitä, sillä edellytyksellä että siitä maksetaan tupla palkka?!?