Onko lomautettuna oleminen taakka kun hakee uutta työpaikkaa, eli lentääkö hakemus sen takia roskakoriin. Palkkaavatko työnantajat mieluummin kokonaan työttömän kuin lomautetun? Katsovatko työnantajat että lomautetut roikkuvat kuitenkin kiinni toisessa yrityksessä.
Lomautus
onko merkitystä
5384
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työttömät ovat vaikeimmin, pitkäaikaistyöttömät kaikkein vaikeimmin työllistyvät. Lomautettu voisi olla työnantajan mielestä hyvä vaihtoehto, sillä yleensä lomautus katkaisee ainakin jonkin verran siteitä lomauttavaan yritykseen. Joten sinun kannattaa aloittaa hakemusten rustaaminen!
ja töissä. hain työpaikkaa ja kerroin että olen toistaiseksi lomautettuna. Edellisellä kerralla tarjosivat firmasta vakipaikkaa jossa olin töissä lomautuksen aikana ja nyt maanantaina menen toiseen firmaan töihin lomautukseni ajaksi.
Lomautuksen aikana on "hyvä" katsella muitakin ammatteja, kuin sitä mitä on tehnyt elämäntyökseen. Itse levyseppä-hitsaaja ja olen ollut vähän siellä sun täällä hommissa lomautuksen aikana.
ei muutakuiin papereita sisään.
olen lomautettuna kanssa, mutta lojaali työnantajalle niin kauan, kuin irtisanomista ei tule. Kyllä se on huonon ja epäluotettavan työntekijän merkki jos heti äänestää jaloillaan.
Kävin hakemassa vakipaikastani verokortin pois ja kysyin, etä onko mitään töitä ja haittaako jos menen lomautukseni ajaksi oiseen paikkaan töihin. Viikon päästä työnanajani soitti, että lähdetkö komennuksille =)
Joskus tuommoinenkin temppu herättää työnantajan.
Itse olen sitä mieltä, että mahdollisuudet saada uutta työtä paranevat kun on kokonaan työtön, eikä vain lomautettuna. Joillakin työnantajilla tuntuu olevan suuri pelko, että lomautettu karkaa takaisin vanhaan paikkaan, kun tilanne siellä muuttuu paremmaksi. Usein uusissa paikoissa on kuitenkin huonommat etuudet ja esim. palkkaus tai työajat uudessa voivat olla huonompia kuin siellä vanhassa.
Se että irtisanoutuu lomautusaikana on suuri henkilökohtainen päätös, ja sitä täytyy miettiä jokaisen itse hyvin tarkkaan. Kannattaa katsella tarvittavat ohjeet ja säännökset netistä etukäteen ja käydä vaikka keskustelemassa työkkärissä, ennenkuin tekee mitään lopullista päätöstä. Kannattaa myös haistella olisiko vanhaan paikkaan mitään mahdollisuuksia päästä jonkin sopivan ajan kuluttua. Muutamien kuukausien lomautusjaksot ovat sopivaa hermolepoa, mutta pitkät yhtäjaksoiset lomautukset masentavat todella pahasti.
Omaa kilpailukykyään uusien työpaikkojen suhteen kannattaa kokeilla hakemalla reippaasti kaikkia mahdollisia työpaikkoja, joihin omat rahkeet ja pätevyydet tuntuvat riittävän. Se millaisia yhteydenottoja ja työhaastattelupyyntöjä tulee, kertoo hieman millainen tilanne työmarkkinoilla todella on.