Apua, miten korjaisin tilanteen, jossa olen antanut työpaikkaa hakiessani liian alhaisen palkkatoivomuksen?!
Palkkatoivomus tuli esille puhelinkeskustelussa, ja hädissäni sanoin jonkin summan, joka on lähellä nykyistä palkkaani. Työhaastattelija kirjasi toivomukseni papereihini. Puhelun jälkeen tarkastin asian, ja totesin, että olen pyytänyt arviolta 500 euroa liian vähän. Työn keskipalkka minunkaltaiselleni on noin 2500 euroa kk, ja pyysin vain 2000 euroa.
Koska kyseessä on työ jonka todella haluan (monen vuoden haave) ja vieläpä vakituinen työpaikka, on tosi harmi jos hinnoittelin itseni väärin!
Oletko koskaan "oikaissut" palkkatoivettasi ja miten, kaikki vinkit tervetulleita!
Palkkatoivomus tuli esille puhelinkeskustelussa, ja hädissäni sanoin jonkin summan, joka on lähellä nykyistä palkkaani. Työhaastattelija kirjasi toivomukseni papereihini. Puhelun jälkeen tarkastin asian, ja totesin, että olen pyytänyt arviolta 500 euroa liian vähän. Työn keskipalkka minunkaltaiselleni on noin 2500 euroa kk, ja pyysin vain 2000 euroa.
Koska kyseessä on työ jonka todella haluan (monen vuoden haave) ja vieläpä vakituinen työpaikka, on tosi harmi jos hinnoittelin itseni väärin!
Oletko koskaan "oikaissut" palkkatoivettasi ja miten, kaikki vinkit tervetulleita!
Vastaukset 2
Vanhimmat
No jos se työ on oikeesti sitä mitä haluat tehdä, ota ihmeessä paikka vastaan ja jonkin ajan kuluttua juttele palkasta sitten kun talon tavat on tullu tutuiksi...
Ei noita vakituisia ja vieläpä kiinnostavia hommia joka paikasta löydy.
Jos työn oikea palkkataso on 2500€, niin aloituspalkkahan voisikin hyvin olla 2000€. Voithan pyytää palkan korotuksen muutaman kuukauden jälkeen, jos vielä tuntuu siltä että oikea taso on palkkaasi enemmän.
Ei näytä oikein hyvältä, jos alat korjailemaan palkkatoivomusta jo ennen valintaa tai heti sen jälkeen.
Opetuksena muille olkoon, että palkkatoivomus kannattaa miettiä valmiiksi.