Onko se siis niin että kiusatun täytyy lähteä työpaikastaan ja kiusaajat saavat jäädä?!
Kertokaa...
kohta työtön
4269
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
siinä valitettavasti vain monesti käy. Tosin, jos työpaikalla on kiusaajia useampia ja ilmapiiri muutenkin tulehtunut ja epäterve, lähtösi voi olla sinulle itsellesi onnenpotku! Sitä voi olla juuri nyt vaikea ymmärtää, mutta muista, että mikään ei ole tärkeämpää, kuin sinun vointisi ja sinun elämäsi. Kiusaajat useinmiten jatkavat kiusaamistaan, kun edellinen uhri on lähtenyt, joten heidän henkilökohtainen helvettinsä tulee edelleen jatkumaan. Sinä voit jatkaa uudessa paikassa, opiskella ja olla irti sairaasta työilmapiiristä. Voit siis poistua tilanteesta voittajana, et häviäjänä. Tsemppiä!
Valitettava tosiasia, että tämä työpaikkakiusaaminen ei tule koskaan loppumaan, vaikka siitä kuinka puhutaan ja keskustellaan. Se vie ihmisen jopa itsemurhan tekoon, olen näinkin kuullut. Näillä kiusaajilla on oma elämä niin paskana, että ei ole muuta tekemistä, kuin tehdä toisenkin elämä paskamaiseksi.
Työsuojelun pitäisi ottaa heti kiusaaja käsittelyyn ja antaa varoitus, toisesta varoituksesta lopputili,
eikä myhäillä, kuka sanoi ja mitä sanoi, uhri vai kiusaaja. Lastentarhassa asia saadaan tulevaisuutta varten soviteltua lasta ajatellen, mutta työpaikkakiusaaminen ei ole tätä leikkiä, tämä on totisinta totta, joka täytyy ottaa vakavissaan, eikä piinata turhilla sovittelukeskusteluilla.
Huonosti tehtävänsä hoitanut joutuu aina lähtemään.
Ainakin meillä kiusatut ovat lähteneet joko savustamisen jälkeen tai heti suuren loukkauksen jälkeen täysin omatoimisesti. Poistuminen on tietääkseni aina ollut hyvä päätös. Muutama uhri on jäänyt roikkumaan, kunten minä. Kuukausipalkka ei kuitenkaan korvaa itsensä jatkuvaa sopeuttamista ja latistamista, mikä on ehtona syrjinnän sietämiselle. Sillä on monella tapaa kova hinta. Käsitykseni ihmisistä on muuttunut kyynisen epäileväksi, jaksamiseni on lähellä nollaa myös vapaa-aikana ja olen sairastanut välillä vakavastikin.
Miksi kiusaajat saavat aina jäädä ja jatkaa mellastamista? Ainakin meillä he ovat johdon suojeluksessa. Ylemmät esimiehet eivät voi uskoa, miten heidän suojattinsa ruohonjuuritason arjessa toimivat. Pomojen kavereina ja ystävinä kiusaajat ovat luottotyöntekijöitä, mukana myös työsuojelutoiminnassa. Näin ollen kiusaaminen käännetään aina osoitukseksi uhrin hankalasta luonteesta, jota kiusaajaraukat ovat pitkään joutuneet sietämään. Ongelma ratkaistaan tekemällä uhrille selväksi, ettei hän ole työyhteisöön sopiva henkilö ja jos hän jää, tulee hänen osansa olemaan taatusti vaikea.