Juhlan aika

Työsopimus päättyi tänään ja eilen oli viimeinen työpäivä. Siitäkin 3,5 tuntia töitä ja loput sairaslomaa.
12190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat
  • Aloittaja

    rivitanssia, menee tuokin...

    Äänestä

melko juhlahumuiselta...

Äänestä
  • Aloittaja

    loppui esimiehen puolelta tullut työpaikkakiusaaminen.

    Äänestä

  • runontaja kirjoitti:

    loppui esimiehen puolelta tullut työpaikkakiusaaminen.

    jaksoit sitä lusia. Ehkä möääräaikasuus auttoi kestämään.

    Äänestä

  • Aloittaja

    UPDATE_9281033 kirjoitti:

    jaksoit sitä lusia. Ehkä möääräaikasuus auttoi kestämään.

    että potkin hieman takaisin.
    Vanhempi esimies sanoi tyyliin "Kun myöhästyy viisi minuuttia, menettää puolen tunnin palkan ja jos tekee viisi minuuttia ylitöitä, saa puolen tunnin palkan" ja käytin sitä monesti hyväkseni.

    Kun tuli oikein v. mäinen homma, kuten runsaan sateen jälkeen bunkkereiden kunnostus yksin, tein 13 tuntia ja ylitöihin jäin ilman lupaa, koska tiesin etten olisi saanut. Palkan kuitenkin sain.

    Mikäli olisin löytänyt jonkin toisen työn, olisin lähtenyt kesken sopimuksen.

    Äänestä

voin vain kuvitella kuinka hyvilläs oot.
onnea seuraavaan duuniin et osuu mielekkäämpi työ ja yhteisö

Äänestä
  • Aloittaja

    kumpi löytyy ensin, mielenkiintoinen työ vai mielenkiintoinen kurssi.

    Mieluummin työ.

    Äänestä

Onneksi olkoon. Tuota pitääkin juhlia!!! Otanpa sille ... 'click >tsih

Äänestä
  • Aloittaja

    sen jälkeen kun olen käynyt nakkikioskilla,

    Äänestä

ei ollut mieleisesi. Kokeilit sentään ja sait loppuun asti. Näinhän se joskus käy, että ei satu mieleinen. Siltikin voi nostaa rintaa että, onpahan joskus kokeiltu muutakin kuin jouten oloa. Hyvä puoli ainakin on siinä että palkka on päivärahaa isompi.

Itselleni ei ole sattunut sellaista työtä että olisin ollut aikeissa vaihtaa, vähemmän mieluisan olen sisulla saanut loppuun saakka. Keljuttaa se muutaman viikon aina töiden loppuminen siltikin, vaikka työsopimus loppuisi kesken kaiken sairaslomaan. Silloin ei enää sisukaan riitä.

Toivottavasti seuraava työ on sitäkin mieleisempi.

Äänestä
  • Aloittaja

    mitään vikaa ollut, esimiehessä sitä enemmän. Hän vähätteli tietotaitojani alalta ja muissa asioissa.
    Esim. hänen tyttärensä moposkootteri oikutteli ja oireet viittasi variaattorivikaan (jalustalla toimi, mutta maahan laskettua hyytyi). Olin oikeassa. Myöhemmin hän väitti, että tietotaitoni olisi unohtuneet.

    Sen ainoan kerran, kun en ollut työajan alkaessa paikalle, työjako suoritettiin. Mutoin työnjako tehtiin keskimäärin viisi minuuttia jälkeen työajan alkamisen jälkeen.

    Monesti ky. esimies valitteli, ettei löydä ketään joka osaisi leikata greenejä (olin siis golfkentällä töissä). Sanoin osaavani, koska olin vuosia sitten niitä leikannut kolmisen kuukautta. Hän perusteli ettei voi antaa minun leikata kun siitä on pitkä aika.
    Kun sitten osoitin chippi-harjoittelukentällä etten valehdellut. En senkään jälkeen saanut leikata greenejä.
    Samalla kertaa harjoittelukentälä greeninleikkuuharjoittelussa mukana ollut leikkasi seuraavan viikon greenejä.

    Muutama lyöntipaikka oli sellainen, että joutui käsin leikkaamaan niiden reunat. Hän hyväksyi muiden leikkuut, kun leikkasivat käsikäyttöisen leikkurin leveyden verran rinnettä. Minun jälki hyväksyttiin vasta sen jälkeen, kun olin leikannut lyöntipaikan rinteen alas asti.

    Jne.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


runontaja kirjoitti:

Työsopimus päättyi tänään ja eilen oli viimeinen työpäivä. Siitäkin 3,5 tuntia töitä ja loput sairaslomaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu