Hei!
Työskentelin kaupassa ja irtisanouduin. Minulla ollut mahdollisuutta pitää ansaittuja lomapäiviäni, silllä töissä tarvittiin työntekijöitä. Minua mietityttää se, miten on mahdollista, että saan vähemmän rahaa, kun en pitänyt lomiani kuin että olisin pitänyt ne? Ja vielä kun työnantaja ei tästä mitään maininnut.
Kiitos!
Työskentelin kaupassa ja irtisanouduin. Minulla ollut mahdollisuutta pitää ansaittuja lomapäiviäni, silllä töissä tarvittiin työntekijöitä. Minua mietityttää se, miten on mahdollista, että saan vähemmän rahaa, kun en pitänyt lomiani kuin että olisin pitänyt ne? Ja vielä kun työnantaja ei tästä mitään maininnut.
Kiitos!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Olisiko kysessä tämä. Kuukausipalkkalaisen päiväpalkka saadaan jakamalla kk-palkka 21,5:lla. Kun taas loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka 25:llä. Tämä tosin vaihtelee aloittain.
Jos olet ollut osa-aikaisessa työssä. lomakorvaus pitämättömistä lomapäivistä voi olla joko prosentuaalinen eli tietty summa hankitusta palkasta (yleensä 9 tai 11,5) tai sitten keskimääräinen päiväpalkka.
Jostakin tällaisesti voisi olla kyse. Kysy palkanlaskijalta, niin saat oikean vastauksen.
Eiköhän kyse ole siitä, että jos pidät lomapäiviä saat niiltä päiviltä myös lomarahan (50% loma-ajan palkasta). Jos lomat maksetaan rahana työsuhteen päättymisen yhteydessä ei lomarahaa makseta.