Työnantaja antoi loparit?!

Eli työllistyin eräässä kaupallisen alan firmassa.
Töissä kerkesin olla vuoden, kunnes työnantaja sai tietää, että minulla on oma yritys samalta alalta.
Minulta ei missään vaiheessa kysytty, onko minulla yritystä. Eikä myöskään työsopimuksessa ole mainintaa, että ei saa olla yrityksen omistaja.

Ymmärrän pomon kannan, että minähän olen tavallaan kilpaileva yrittäjä, mutta silti.
Onko irtisanomiseni lainmukainen?
1143
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Eihän nyt työnantajaa vastaan saa kilpailevaa toimintaa harjoittaa työssä ollessa onhan siinä eturistiriita! Riittää tuo selvästi irtisanomiseen ja jopa työnantajan vahingonkorvauksien vaatimiseen moisesta toiminnasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


asdasdasasd kirjoitti:

Eli työllistyin eräässä kaupallisen alan firmassa.
Töissä kerkesin olla vuoden, kunnes työnantaja sai tietää, että minulla on oma yritys samalta alalta.
Minulta ei missään vaiheessa kysytty, onko minulla yritystä. Eikä myöskään työsopimuksessa ole mainintaa, että ei saa olla yrityksen omistaja.

Ymmärrän pomon kannan, että minähän olen tavallaan kilpaileva yrittäjä, mutta silti.
Onko irtisanomiseni lainmukainen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu