Mitä olette mieltä seuraavasta:
Pomoni tosissaan odottaa minun pelastavan yrityksen suosta, vaikka olen vain markkinointiassari. Myymme erinäisiä tuotteita, ja muutamat firmat jälleenmyyvät tuotteitamme. Pomoni ei anna markkinointibudjettia, eli 0-budjetilla pitäisi sitten saada kamalasti näkyvyyttä ja kauppoja tehtyä. Eli lyhyesti ainoa keino mitä saan käyttää on sähköpostit eri firmoille/yksityisille ihmisille.
En ole ikinä kuullutkaan tällaisesta että palkataan markkinointiassariksi, mutta keinoja markkinointiin rajataan!
Yrityksemme on pieni, vain muutama työntekijä. Mielestäni tässä tilanteessa nimenomaan pitäisi markkoinointiin satsata kun tilanne on huono!
Ottaa vaan päähän tällainen, kun hain työpaikkaan niin luvattiin ummet ja lammet, ja nyt kun olen töissä niin työ onkin täysin muuta mistä puhuttiin. =(
Pomoni tosissaan odottaa minun pelastavan yrityksen suosta, vaikka olen vain markkinointiassari. Myymme erinäisiä tuotteita, ja muutamat firmat jälleenmyyvät tuotteitamme. Pomoni ei anna markkinointibudjettia, eli 0-budjetilla pitäisi sitten saada kamalasti näkyvyyttä ja kauppoja tehtyä. Eli lyhyesti ainoa keino mitä saan käyttää on sähköpostit eri firmoille/yksityisille ihmisille.
En ole ikinä kuullutkaan tällaisesta että palkataan markkinointiassariksi, mutta keinoja markkinointiin rajataan!
Yrityksemme on pieni, vain muutama työntekijä. Mielestäni tässä tilanteessa nimenomaan pitäisi markkoinointiin satsata kun tilanne on huono!
Ottaa vaan päähän tällainen, kun hain työpaikkaan niin luvattiin ummet ja lammet, ja nyt kun olen töissä niin työ onkin täysin muuta mistä puhuttiin. =(
Vastaukset 8
Vanhimmat
Nii jännä.. jännäjännäjännä. Mutta näinhän se pienissä firmoissa menee yleensä. Kyllä sitä ihmeen paljon saa aikaan asenteella ja ilmaisilla markkoinointi keinoilla. Helppoa se ei kuitenkaan ole.
Mitä keksisitte kun ainoa keino mitä saa käyttää on sähköposti?
Ei edes puhelinta saa käyttää, koska se on "kallista" kuulemma...
Mielestäni ajatustapa on todella kivikautinen! :(
Eipä siinä paljoa vaihtoehtoja näytä olevan, jos keinot rajataan noinkin paljon!
Aika outoa toimintaa, ..
Vaikka ei olisi erillistä markkinointibudjettia, niin onhan tuohon hommaan jossain pomon taskussa oltava rahaa. Tee markkinointisuunnitelma ja kustannusarvio ja hyväksytä se pomollasi. Jos siinä on jotain, mikä ei mahdu budjettiin, niin yliviivatkoon pomo ne liian kalliina pitämänsä ratkaisut sieltä pois. Jälkikäteen voit näyttää, että tämä oli suunnitelma, jolla tulosta piti tulla. Jos suunnitelmaa karsittiin, se saattaa näkyä myös tuloksessa.
koulussa ns. markkinoitibudjetista minkä laatiminen suuremmissa yrityksissä välttämätön kulujen hallinan takia. Sillä rahalla lanseerataan uusia tuotteita markkinoilla kohtuuhintaisella rahalla joka on suhteessa odotettuun tulokseen tietyllä aikavälillä. Myös vanhojen tuotteiden markkinointi on välttämätöntä markkinaosuuden pitäämisessa ja kavattamisessa. Markkinoitiin jonkin tuotteen suhteen ei pistetä 100,euroa mikäli laksennallinen lisävoitto on kannattamaton.
Sinun kohdallasi one se että menit senverran pieneen yritykseen ettei kiinteesen budjettiin ole aihetta taikka varaa. Tämä ei tarkoita ettei omistaja panostaisi euroakaan siihen vaan haluaa vuoden aikana tarkistaa mikä taloudellinen tilanne sinä hetkenä on kun olisi aihetta makkinoitiin. En usko että hän kieltytyy mikäli esität hänelle hyviä ja perusteltuja suunnitelmia ja pystyt vakuuttaan että siihen sijoitettu raha tuotta kannattavia tuloksia. Sitten sinun pitää myös huomioida sen että menit pieneen yritykseen jolla ei ole yleensä varaa palkata ketään vain yhtä tehtävää varten oli sitten myyntipäällikö taikka markkinointi assistenti joka on vain hienompi nimike entisaikojen ylesi sihteereistä joka pidettiin sittemmin vähättelevänä tittelinä. Eli joudut kyllä olemaan joka paikan höylänä ja sitten välillä kun on aihetta osallistua markkinointiin.
Se on vain jännä juttu, että haastatteluvaiheessa annettiin ymmärtää aivan toista kuin mitä työ kuitenkin nyt on. Puhuttiin markkinointiin satsaamisesta ja siksi minut siihen palkattiin. Kumma juttu vaan etten saa työtäni tehdä. Olen esittänyt perusteltuja ehdotuksia pomolle, ja hänen kommenttinsa on vain tyyliin "kerran laitettiin yksi lehtimainos eikä kuitenkaan myynti lisääntynyt"! Vaikka olen sanonut etteihän se markkinointi sitä tarkoita että yksi mainos laitetaan vuodessa ja sitten odotetaan isoa tulosta, niin kuuroile korville menee ne puheet.
Olisi ollut reilua että minulle olisi kerrottu alunperin että vaikka olen markkinointiassarin nimikkeellä töissä niin työ on käytännössä vain sihteerin hommia. Mutta kuten sanoin, minulle luvattiin ummet ja lammet haastattelutilanteessa.
En ole koskaan tällaiseen törmännyt että jonkun mielestä pelkkä sähköpostien lähettely on markkinointia...
noin tarkoittanut ""työ on käytännössä vain sihteerin hommia"" vaan kerroin että pienemmissä yrityksissä joutuu kyllä osallistumaan muihinkin työtehtäviin kuin se minkä tittelin omaa. Tämä koskee kaikkia ja myös toimitusjohtajaa. Omalla alallani missä olen ollut 18 vuotta olen aina ollut myyntipäällikkö mutta kuitenkin firman koosta riippuen joutun tarpeen vaatiessä osallistumaan muihinkin tehtäviin. Jopa tekemään huoltokäyntejä jos joku oli sairaana. Sitten olin liki 9 vuotta 8 maan vastuullisena myyntipäällikkönä. Jolla oli resurssit antaa työntekijöiden tehdä pelkästään sitä mihin oli palkattu. Parin vuoden jälkeen lähti sihteerini ja tärkein tukeni muualle ja tästä heh, tuli mieleeni lausauhduksei "pelkk sihteeri". Palkkasin nuoren tradenomin tilalle joka alussa istui samassa huoneessa kanssani. Alussa kerroin asiakkaille kun soittivat minulle että minulla on uusi sihteeri jolle voi soittaa mikäli olen matkoilla. Jossain vaiheessa hän sitten kysyi minulta miksi minä väheksyn häntä ja hänen työtään. Olin lentää tuoliltani ja sain kuulla että sihteeri sanan käyttäminen on loukkaavaa eikä sitä ole käytetty aikoihin. Vaan nykyään ollaan myynti-tai markkinointiassistenttejä. No tottatosiaan olihan hän minulle korvaamaton tuki omassa työssäni ja vastuuna hyvin laaja tehtäväalue. Suunnitteli jajärjesteli ulkomaan messutapahtumat ja mainoskampanjat. Hoiti puhelinmyynnin sekä järjesteli matkojani varten kaikki lennot ,hotelli aikatauluineen. Krjoitti puolestani tarjouksia ja kirjeitä. Ja oallistuihan hän meidän yhteiseen markkinointibdjetintekoon omilla ehdotuksillaan ja laskelmillaan. Eli teki saman ja enemmänkin kuin aikaisempi sihteerini. Tosin meidän firmassa kukaan ei pitänyt heitä pelkkinä sihteereinä. No päädyimme sitte yhdessä että hän on markkinointiassistetti jatkossa.
No tässä vähän sivusin asiaa mutta tilanne pk yrityksillä on yleensä se että joustoa muihinkin tehtäviin on oltava. Mitä pienempi firma niin resurssit hyvin rajalliset. Siitä saa myyjätkin välillä kärsiä. Pienet firmat eivät voi vuodeksi sitoutua kulubujetteihin vaan tilanne katsotaan aina tapauskohtaisesti.
Kyllä minä ymmärrän että sinua kismittää että että pääse hyödyntämään opintojasi täysin rinnoin.
Tuosta ummesta ja lammesta puhuminen sen verran että haastattelu tilanteessa sekä työnantaja että hakija ovat kummatkin myymässä itseään. Ja haastattelu ei ole vain yksisuuntaista ja ajan myötä pit myös aikaisemmista virheistä haastattelemaan tulevaa työnantajaa yrityksen suunitelmista työhöösi arvioiduista budjetista etc.. Jokainen tekee joskus virhevalintoja työpaikkojen suhteen ja usein uran alkuvaiheessa.
Itse tein virhevalinnan 45 vuotiaana ja olen siksi tällä hetkellä työtön. Minut kosiskeltiin vuosi sitten erääseen pikkufirmaan mahdollisuutena myös osakkuuteen. Tutkittuani tilinpäätöksiä, tilauskantaa ja tuotteiden myynti ja markinaosuuksia sekä useamman miljooan tulleen tilauksen antamia mahdollisuuksia päätin kokeilla. Juuri tämä iso tilaus mahdollisi firman rekrytoimaan mm. minut a tekemään pakollisia investointeja alkuvuodesta. Kunne sitten keväällä asiakas ilmoitti että miljoonatoimitukset siirtyy 2 vuodella. Koska asiakkaana oli eräs kaupunki niin minäkään en uskonut näin käyvän. No tätä firan talous ei kestänyt ja minä sekä pari muuta saimme kenkää kesällä. Heh, työttömänä tässä onkin sitten aikaa kirjoitella netissä työnhaun ohella.
Kiitos mielenkiintoisesta kommentistasi :)
Ymmärsin mitä tarkoitit ja olen samaa mieltä että työhön kuuluvat sihteerinkin työt. Niitä olen tehnytkin sekä sitä sähköpostien lähettelyä. Itse en koe sihteesi-sanaa loukkaavana koska ymmärrän mitä sillä kuitenkin tarkoitetaan - eli periaatteessa samankaltaisia töitä ;) ;)
Koen pomoni taholta kovaa luottamuksen puutetta, sekä työtehtävieni rajaamista. En tiedä mistä johtuu koska en ole antanut mitään aihetta siihen - vai liekö sukupuolikysymys, en tiedä. Huomaan myös kahvipöytäkeskusteluissa pomoni tahalteen jättävän minut keskusteluissa ulkopuolelle ja aina keskeyttävän jos ehdotan tai sanon jotain. (Pomoni on siis mies ja muut työntekijät miehiä, itse olen nuori nainen.)
Yritykseni tulevaisuus näyttää oikeasti todella synkältä ja ihmettelen jos se on vielä ensi vuonna olemassa. Sen takia itse näkisin tuon markkinoinnin entistä tärkeämpänä tässä tilanteessa, mutta pomohan itse sitten päättää mitä haluaa yritykselleen tehdä. Ei näköjään ainakaan halua kuunnella ehdotuksiani tilanteen parantamiseksi. Kokoajan painostetaan kuitenkin että pitäisi kauppoja saada.
Olen koulutukseltani markkinointialan ammattilainen sekä olen tehnyt alan töitä mainosalan töitä, niitä luulin pääseväni tekemään myös tänne.
No, sen tästä ainakin opin, etten enää luota niin paljoa haastattelutilanteessa siihen mitä luvataan - ja jos jotain luvataan niin se pitää lukea kirjallisena työsopimuksessa. Lisäksi en enää mielelläni menisi pieniin firmoihin juuri kertomasi syyn takia, etteivät he halua sitoutua budjetteihin ym. Pieni firma on aina epävakaampi kuin isommat firmat.
Työmaailma on muuttunut kovemmaksi ja työntekijät ovat monesti vain pelinappuloita.
Oli kiva kuulla omista kokemuksistasi ja tsemppiä työnhakuun! =)