Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairaslomasta

    Hei,

    aloitin työni uudessa työpaikassa, ja oltuani 3 viikkoa töissä, sairastuin enterovirukseen. Minulle määrättiin sairaslomaa ma-pe. Nyt minua mietityttää, että mahtaako minulla olla palkallinen sairasloma, koska työsuhde ei ole kestänyt vielä kuukauttakaan. Työpaikkani noudattaa PAM:in työehtosopimusta, ja itse en nyt ainakaan googlettamalla löytänyt vastausta. Pomolle en enää uudestaan kehtaa soittaa kysyäkseni sairaslomapalkasta :D

    Suuri kiitos jos joku viitsii vastata!! :)
    1625
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nuorimiesss90 kirjoitti:

    Hei,

    aloitin työni uudessa työpaikassa, ja oltuani 3 viikkoa töissä, sairastuin enterovirukseen. Minulle määrättiin sairaslomaa ma-pe. Nyt minua mietityttää, että mahtaako minulla olla palkallinen sairasloma, koska työsuhde ei ole kestänyt vielä kuukauttakaan. Työpaikkani noudattaa PAM:in työehtosopimusta, ja itse en nyt ainakaan googlettamalla löytänyt vastausta. Pomolle en enää uudestaan kehtaa soittaa kysyäkseni sairaslomapalkasta :D

    Suuri kiitos jos joku viitsii vastata!! :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu