Kumman valitsen?

Olen päässyt kahteen työpaikkaan.
Toinen todella iso ketju ja toinen pienempi ketju, molemmissa esimiestehtävät.
Palkassa ei juuri eroa.
En osaa päättää, kumman otan vastaan.
Olenko tyhmä, jos sanon ei isolle ketjulle, jossa etenemismahdollisuudet ovat hyvät. Pienempi tuntuu taas erittäin ihanalta ja mielenkiintoiselta paikalta..
Enpä olisi uskonut olevani joskus tällaisessa tilanteessa!
Osaatteko neuvoa?
4686
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Älä valitse kumpaakaan vaan hae töitä jostakin keskusuuresta ketjusta.

ps. Älä sekaannu Litl:iin äläkä Keskoon, ne on per...stä!

Äänestä
  • perustelet tuon Keskon?
    Lidlistä oon itekki kuulluu juttuja, mutta entä Kesko. Itse oon kuullu siitä positiivisia juttuja enimmäkseen..

    Äänestä

  • Pete kirjoitti:

    perustelet tuon Keskon?
    Lidlistä oon itekki kuulluu juttuja, mutta entä Kesko. Itse oon kuullu siitä positiivisia juttuja enimmäkseen..

    Keskossa on kaikessa hiljaisuudessa ulkoistettu huomattava määrä ihmisiä ja toimintoja -- siis sellaisia asioita, mitkä eivät ole päätyneet edes julkisuuteen.
    Siellä on tiukka säästölinja ja vielä tiukemmat tavoitteet.
    Olisin hyvin varovainen varsinkin esimiestehtävää vastaanottaessani.

    Äänestä

Kyllä pienempi firma aiva voiton vie -monella tapaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Saara kirjoitti:

Olen päässyt kahteen työpaikkaan.
Toinen todella iso ketju ja toinen pienempi ketju, molemmissa esimiestehtävät.
Palkassa ei juuri eroa.
En osaa päättää, kumman otan vastaan.
Olenko tyhmä, jos sanon ei isolle ketjulle, jossa etenemismahdollisuudet ovat hyvät. Pienempi tuntuu taas erittäin ihanalta ja mielenkiintoiselta paikalta..
Enpä olisi uskonut olevani joskus tällaisessa tilanteessa!
Osaatteko neuvoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu