menetänkö päiviä?

Olen lähdössä ulkomaille. Ilmoitan siitä liitolle, eli en saa korvauksia siltä ajalta. Kysymykseni on kuluuko minulta nyt liiton päiviä, koska ilmoitan että en ole käytettävissä. Esim. minä olen oikeutettu saamaan 450 päivää liiton korvauksia. Lähden ulkomaille jossa olen 100 arkipäivää ilman korvauksia kun tulen takaisin onko minulla vielä nuo 450 päivää jäljellä menetänkö 100 päivää vaikka en edes ole nostanut korvauksia siltä ajalta. 450 vai 350?
4181
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Työkkärin tädit ja sedät hoitavat asiasi myös liittoon. Saat sieltä kuulla kaikki karenssiasi myöten. Et ole ulkomailla työmarkkinoiden käytettävissä joten....

Äänestä
  • Ajattelin kysyä täältä ensin jos joku vaikka tietäisi..

    Äänestä

EU-alueella voit etsiä töitä kolme kuukautta työttömyyskorvauksella. Sinun tulee neuvotella tämä etukäteen kotipaikkakuntasi työvoimatoimistossa. Kohdemaahan matkustaessasi sinun tulee rekisteröityä paikallisessa työvoimatoimistossa työnhakijaksi. Paikallinen työvopimatoimisto sitten määrittelee kuinka usein sinun tulee käydä työvoimatoimistossa tai hakea töitä, jotta sinut rinnastetaan aktiiviseksi työnhakijaksi.

EU-alueen ulkopuolella sinulla ei ole tätä vaihtoehtoa. Eli et saa työttömyyskorvausta ko. ajalta.

Ulkomailla oleskelu ei siirä työttömyysjaksoasi (vanhempainloman, asepalveluksen tai opiskelun tapaan).

Äänestä
  • Soitin työvoimatoimistoon ja kysyin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


gimme shelter kirjoitti:

Olen lähdössä ulkomaille. Ilmoitan siitä liitolle, eli en saa korvauksia siltä ajalta. Kysymykseni on kuluuko minulta nyt liiton päiviä, koska ilmoitan että en ole käytettävissä. Esim. minä olen oikeutettu saamaan 450 päivää liiton korvauksia. Lähden ulkomaille jossa olen 100 arkipäivää ilman korvauksia kun tulen takaisin onko minulla vielä nuo 450 päivää jäljellä menetänkö 100 päivää vaikka en edes ole nostanut korvauksia siltä ajalta. 450 vai 350?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu