Lähetin tänään pomolle maililla irtisanoutumisilmoitukseni. Vielä ei ole vastausta tullut. Pitänee lähettää kirjallisesti postissa toinen?
Joka tapauksessa pohdin sitä, kun monster.fi -sivustolla sanottiin, että "työntekijä ei saa irtisanoutua vapaasti, vaan ainoastaan jos työnantaja laiminlyö työturvallisuuden" yms. Mutta mikäs mua muka estää irtisanoutumasta?
Joka tapauksessa pohdin sitä, kun monster.fi -sivustolla sanottiin, että "työntekijä ei saa irtisanoutua vapaasti, vaan ainoastaan jos työnantaja laiminlyö työturvallisuuden" yms. Mutta mikäs mua muka estää irtisanoutumasta?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Mikään ei estä irtisanoutumasta. Edes syytä ei tarvitse kertoa. Mutta karenssin välttää vain, jos työnantaja on syyllistynyt esim. työturvallisuuden vakavaan laiminlyöntiin.
karenssista ei ole huolta, koska olen päätoiminen opiskelija ja siis osa-aikainen työntekijä.
tuossa mutta positiivisen työtodistuksen takia kannattaa kyllä perustella työnantajalle miksi lopetat. Vaikka juuri tuo opiskelu joka viee aikaasi. Valmstuttuaan niin työhaun yhteydessä ei tietenkään voi olla paljon työkokemuksia ja silloin positiiviset työtodistukset kaikista kesä- ja opiskelujen yhteydessä tehdyistä töistä on etua.
Jatkan edellisen nimimerkin ohjetta sen verran, että kannattaa hoitaa asia henkilökohtaisesti eli viet itse irtisanomisilmoituksen pomolle. Jos olet määräaikainen ja lopettamassa kesken määräajan, niin sitäkin tärkeämpää on hoitaa asia henkilökohtaisesti, sillä silloin ei ole irtisanomisaikaa vaan rikot sopimuksesi, ellet sovi työnantajasi kanssa sopimuksen päättymisestä ennenaikaisesti. http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/tyosopimuksen-paattyminen/213-maaraaikaisen-tyosopimuksen-paattyminen
No, työtodistuksen voin pyytää ja jos sen saan, niin pakkohan sen on olla positiivinen, ihan jo lain mukaan. Kyseessä on siivousala, enpä usko että sillä, onko minulla valmistumisen jälkeen tuolta alalta työtodistus vai ei, on paljoakaan merkistystä. Varsinkin jos saan nyt oman alan töitä.
Normityötodistus on ihan neutraali. Siinä on henkilötietojen lisäksi vain työsuhteen kesto ja mitä työtä teki. Arvostelun saa pyytämällä, mutta sitten siinä voi lukea myös esim. välttävä.