Trafotek Turku

Andresman

Mistä mahtaa johtua että kyseinen yritys jatkuvasti hakee työntekijöitä, vuokratyöntekijöitä lyhyisiin työsuhteisiin. Alkupalkaksi luvattiin 8 € tunnissa, aika huono palkka. Hakijoita varmasti riittää koska ajat ovat huonot, mutta sinne ei mikään taida kelvata, kun jatkuvasti pitää vaan hakea uusia työntekijöitä.

96

10572

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Yt lakien

      Pienestä kierrosta. Väärään aikaan ovat painaneet YT nappia.

      YHTIÖ:Trafotek
      PVM:1.12.2009
      YT-NEUVOTTELUJEN ALAISET:250
      IRTISANOMISET: 12 Henkilöä

    • Löydät vastauksia
    • st kaarinasta

      Ainoa työpaikka mihin en suostu hakemaan vaikka lähellä asunkin. Pelkkää paskaa olen kuullut eikä
      ne kaikki voi olla väärässä.

      Uusia hakevat jatkuvasti käämintään tms.

      • jutut olekaan

        väärässä. Se on paska paikka oikeasti. Työntekijöiltä viedään kaikki edut koko ajan. Ennen sai sentään paremman palkan kun aloitti, nyt ne on työnantajan parakepuolelta laskettu minimiin. Pitäisi vaan tehdä hommia eikä saisi sanoa mitään kenellekkään, vaikka ei olisi hommiakaan.

        Sitten jos työnjohdon omasta syystä ei ole hommia, niin käsketään pitää pekkanen.

        Muuten siellä kyllä on työporukan kesken hyvä henki, mutta työnantaja itse koittaa pilata sitä koko ajan.


    • Lm

      Sielä joutuu maksamaan toisen turvakengänkin itse :D Nykyäänhän turvallisuus on kaikkein tärkeintä "isoissa" ja menestyvissä yrityksissä, joka kertoo siitä että arvostetaan ja halutaan turvata työntekijöiden/asiakkaiden turvallisuus. Kyseisessä yrityksessä ei tälläisistä välitetä vaan vaarannetaan työntekijöiden turvallisuus välinpitämättömällä asenteella ja juuri tuolla että ei makseta esim. molempia kenkiä. Asiakkaiden turvallisuus vaarannetaan suoraan työntekijöiden palkkauksella, yritykseen ei edes haluta amattilaisia vaan halvimmat kouluttautumattomat ihmiset palkataan sinne, ts. eihän ketään ammattilainen tule tessin pohjilla ja firman tarjoamilla "eduilla", varmaan kyllä mielellään ottaisivat amattilaisia. Tj kyseisessä firmassa on todella vanhanaikainen ja ei ymmärrä nykyajan johtamisesta mitään. Firma on on kuin jostain 60-luvulta, pikku-pomot ovat aivan talutushihnassa eivätkä uskalla edes räksyttää isännälleen vaan räksyttävät alemmas ja tekevät juuri niin kuin isäntä haluaa vaikka se olisinkin hyväntavan vastaista ja jopa laillisesti hieman epäilyttävää. Yrityksen kotisivuilta jo on luettavissa yrityksen filosofia rivien välistä.. "Asiakas on tärkein" on tietysti jees juttu, mutta kyllä yrityksen menestyksen kannalta tärkein voimavara on työntekijät ja heistä tulisi pitää huolta. Olen näin ymmärtänyt, että yrityksessä ei järjestetä minkään tasoisia työtyytyväisyys kyselyita tai ainakaan niitä ei pureta vaan lyödään suoraan mappi-ööhön. No vaihtuvuushan ja palkat kertoo kaiken. Kyllä on kivinen tie pysyä laadukkaana toimittajana ja "globalisoitua" jos meinikinon jo alkumetreillä tuollainen. Itse työskentelin kyseisessä yrityksessä hetken opiskelujen ohella ja pakko myöntää, että yhteishenki oli ahdistava ja erittäin "koremeininkiä". Työntekijöihin ei ollut minkäänlaista luottoa vaan jatkuvasti pikku-pomot oli seläntakana kyttäämässä.

      • Niin juuri

        Kyseisen yrityksen TJ haluaa vastata kaikesta , yksittäisenkin työntekijän kohdalla. Vaikka on tuotantojohtajaa ja päällikköä välissä niin , ne on ihan koiria vaan, ei mitään uskalla vastata. Sai nytten vielä palkinnonkin, jostain kansainvälistymisestä, mutta kun vaan tietäisivät miten asiat firman sisällä ovat....


      • Tj
        Niin juuri kirjoitti:

        Kyseisen yrityksen TJ haluaa vastata kaikesta , yksittäisenkin työntekijän kohdalla. Vaikka on tuotantojohtajaa ja päällikköä välissä niin , ne on ihan koiria vaan, ei mitään uskalla vastata. Sai nytten vielä palkinnonkin, jostain kansainvälistymisestä, mutta kun vaan tietäisivät miten asiat firman sisällä ovat....

        Paljon ainakin porukkaa sieltä lähtee pihalle, siis omasta halustaan. Aikasiemmin oli ihan ok paikka ja ihmiset pysyi, mutta nyt on asiat ilm. toisin. Sieltä oli kait joku työnjohtajakin lähtenyt menemään. Onhan se kansainvälistynyt, mutta tuntuu että tj luulee kyseessä olevan jo globaali yritys, ainakin henkilöstöpolitiikan kannalta :D tehtaita parissa maassa ja on jo vetänyt kiinameiningin suomen tehtaalle :D kaatuu vielä koko systeemi ainakin laadukkaan tekemisen osalta kun amattilaist lähtee menemään ja vie osaamisen mennessään ja uudet jantterit opettaa jo seuraavia vaikka ei itsekkään osaa vielä hommia.


      • ei tuu kesää
        Tj kirjoitti:

        Paljon ainakin porukkaa sieltä lähtee pihalle, siis omasta halustaan. Aikasiemmin oli ihan ok paikka ja ihmiset pysyi, mutta nyt on asiat ilm. toisin. Sieltä oli kait joku työnjohtajakin lähtenyt menemään. Onhan se kansainvälistynyt, mutta tuntuu että tj luulee kyseessä olevan jo globaali yritys, ainakin henkilöstöpolitiikan kannalta :D tehtaita parissa maassa ja on jo vetänyt kiinameiningin suomen tehtaalle :D kaatuu vielä koko systeemi ainakin laadukkaan tekemisen osalta kun amattilaist lähtee menemään ja vie osaamisen mennessään ja uudet jantterit opettaa jo seuraavia vaikka ei itsekkään osaa vielä hommia.

        "ammattilaist lähtee menemään ja vie osaamisen mennessään ja uudet jantterit opettaa jo seuraavia vaikka ei itsekkään osaa vielä hommia. "

        ei vois paremmin kiteyttää.


      • Mario Vasara
        ei tuu kesää kirjoitti:

        "ammattilaist lähtee menemään ja vie osaamisen mennessään ja uudet jantterit opettaa jo seuraavia vaikka ei itsekkään osaa vielä hommia. "

        ei vois paremmin kiteyttää.

        Hyvä se on ku sen hartsaa!
        Takavalotakuu...


    • mikantola

      Kertoisin fakta tietona tämän kyseisestä yrityksestä,40% prosenttia firman työntekijöistä ihmettelee vuoron läpi, mitä pitäisi tehdä,40% tekee omat ja heidän työnsä ja yli (kaiken mahdollisen)20% kuuluu firman luottomiehiin ja peeeeerseennuolijoihin,jolla on ne palkat mitä metallin ja teknologiateollisuuden oikeasti reilut firmat maksavat ja yli.kaikennäköisiä suosimisia tapahtuu, kun on niin sanotusti kieli pitkällä perseessä.tuotantopäälliköistä,reiluja ja ei reilu (ymmärrätte varmaan).johto_rahaaaaa ja pääomasijoitusyhtiölle rahaaaaa.tulospalkkioita ei enää näy,koska rahat ilmeisesti pumpataan viron uuteen tehtaaseen.mitäs tässä johtavassa suomen ja lisää kansainvälistymässä olevan firman työntekijänä voi muuta sanoa kuin( haistakaa jotain tai lottovoitto),jos nyt asunnon, auton ja muiden laskujen/elämisen jälkeen jotain jää--siihen lottoriviin.ps.palkka pitkän ajan jälkeen hyvin paljon alle 12 e h ja työmäärä 2-3 ihmisen työt per päivä,laskekaa siit:)

    • ihmettelijätaas

      Kertoo yrityksestä aika paljon jos porukka vuodattaa netissä noinkin isoja ongelmia yrityksestä. Tuollaiset asiat pitäisi käydä läpi työpaikalla palautteen muodossa, mutta niinkuin aikaisemmin jo mainittiin sellaista ei ilmeisesti yrityksessä ole, tai jos onkin, niin niihin ei tehdä muutoksia.

      • Rekka ei mahu ovest

        joskus vuonna 2006 pidettiin oikeen koulutuspäiviä, missä koitettiin kehittää toimintaa. Ongelmia kirjattiin ylös iso kasa. Sitten muutaman vuoden päästä kun juuri mitään ei ollut parantunut asiasta oikeen vähän kapinoitiin, ja saatiin muutamia muutoksia aikaseksi. Firmaan on palkattu nyt insinöörejä vino pino pistämään asiat kuntoon.. nämä insinöörit (super-ihmiset) sitten keskenään virittelee kaikenlaisia nosturatkaisuja ja logistiikka virityksiä kysymättä duunareilta mitään (kuka nyt tyhmien mielipidettä tarvitsee). Sitten seisoo tyyliin täysin tarpeeton nosturi keskellä kulkuväylää lattiaan pultattuna ja kun sitä ihmetellään niin todetaan että tämmönen kuulemma tarvittiin.

        Ongelmat pitäisi ratkaista niiden parissa painivien ihmisten kanssa eikä jossai konttorin pullakahvipöydässä. Tämä taitaa olla suurin ongelma.


    • On se kyllä

      Huvittavaa , kun katselee mollista työpaikkoja. Niin pari vuotta on joka viikko ollut kyseinen yritys hakemassa vuokratyöläisiä. Kyselin kanssa kerran ja 8€ / h tarjottiin, unohdin jutun siihen.

    • Shithappens

      On se aivan uskomaton paikka voin vaan sanoo.. Työolot perseestä ja perseennuolijoita riittää ja niistä pomot tykkää. Perseennuolentaahan sielä harrastetaan ihan huipulle asti :). Jos sen osaa niin tervemenoa vaan. Ainakin saa hommia painaa paskalla pakalla ja arvostusta ei saa. Toimihenkilöt ei morjestele työntekijöille, pahin on toimitusjohtaja. Tauot tiukkoja ja missään ei jousteta työnantajapuolella. Ei bonareita, lahjoja, tmv. edut surkeet
      , työajat tiukat.

      • positiivariko

        kyl niitä lahjojakin satelee, esim. joululahjakin tulossa.


      • 34
        positiivariko kirjoitti:

        kyl niitä lahjojakin satelee, esim. joululahjakin tulossa.

        Se onkin ainoa, mikä taitaa olla joka vuosi tullut ja kesäkuohari on toinen. Kerran trafo kuohari oli 2 laatua , kun oli halvemmalla saanut.

        Tuli selville , kun porukka oli maistanut janoonsa :) Niin melko pahalle oli maistunut.


      • vuokratyölöinen
        34 kirjoitti:

        Se onkin ainoa, mikä taitaa olla joka vuosi tullut ja kesäkuohari on toinen. Kerran trafo kuohari oli 2 laatua , kun oli halvemmalla saanut.

        Tuli selville , kun porukka oli maistanut janoonsa :) Niin melko pahalle oli maistunut.

        lahjojenko takia niitä töitä tehdään?????


      • oon vaan töis tääl

        Kyllä lahjoja satoi pilvin pimein ja oli kakkua joka kuukausi ku tuli myyntiennätyksiä. Saatin palohälytintä ja pizzaveistä yms. ja yli 10vuotta palvelleet sai pari hopealusikkaakin aina jouluna. Ehkä firman johto kuvittelee että kun kerran vuodessa vähän lahjoo niin unohtuu se vuoden mittanen ruoskiminen.
        Itse kyllä ottaisin ne lahjat ihan tuntipalkassa tai vaikka lahjakorttina, että saa jotain tarpeellistakin hankittua, kun palkka ei siihen aina riitä.

        Täytyy sanoa, että ajat oli paljon paremmin silloin 2008 kun joka kuukausi tuli myynti-ennätys ja jengi paino hommia ihan hulluna, sillon sitä kiitostakin pääsi välillä lipsahtamaan johdolta. sitten kun on vähän hiljasempaa, niin koitetaan keksimällä keksiä jotain turhanpäivästä tekemistä, että duunarilla on varmasti paska työpäivä. Voi vaikka järjestellä kiiloja tai lakasta lattioita ja kiillotella konetta, mutta auta armias jos erehdyt juttelemaan työkaverin kanssa 5 minuuttia niin heti ollaan valittamassa että mitä sitä nyt palaveerataan, että pitää vaikka siirrellä jotain lavoja jos ei muuta keksi.

        Tämä uus systeemi, ettei mitään materiaalia ole varastossa on kans aikas loistava, kun suunnittelu on myöhässä niin materiaalit tilataan myöhässä ja töitä ei voi alottaa ilman materiaalia ja sitte valitetaan duunareille että miksi ei ole muutajat valmiita. Nää on perjantaina lähössä.. langat tulee ens maanantaina..


    • Peelo mc^2=?

      Kuulostaa ihan normaalilta tehdas duunilta ! Onko se sitten ikinä ton parempaa ollutkaan ?!

    • noookkia

      Eikös metallialalla pitäisi olla rento meininki? Ei kyseessä sentään ole mikään kännykkätehdas... ;)

      • oon vaan töis tääl

        100 000e "kännyköitä" vaa näpätää jotka painaa 10t

        yhen rakentamises menee vain n. viikko. :)


    • niinpa2

      Pitäisi olla ihan normaali työnteko vauhti, mutta ei ole.
      Siellä mitoitetaan suunnittelussa työkohtainen aika, eikä työpisteellä. Esim: Normaalisti on kappaleelle annettu aikaa 20 min ja oikeasti melkein hiki päässä siihen menee 45 minuuttia.
      TJ luulee , että kännykkätehdas tyyli toimii muuntaja ja kuristin tehtaassa..

      • oon vaan töis tääl

        Jos et näppää sitä tuotetta 20 minuutissa, teet asiasta laatupuutteen. Ilmotat paljonko siihen menee oikeesti aikaa, ottaen huomioon mahdolliset "komplikaatiot". Työaika pitäs sitten kellottaa uusiksi ja suunnittelijan korjata annettu aika.

        Sitten vaikka aijat olisi oikein, niin välillä sattuu jotain mikä venyttää aikaa. Pitäisi ilmeisesti aina käydä tämmöset tapaukset ilmottamassa, ettei pomot tule avautumaan että miksei ole mitään tapahtunut, tai pahimmassa tapauksessa ilmottavat parakkeessa, että et saa palkkaa lisää ku et ole koko vuoteen mitään taas tehnyt.


    • Koneistajamies

      Voin allekirjoittaa ylläolevat negatiiviset kommentit täysin.
      Täydellinen "tulos tai ulos" pulju.

    • simmottis tommottis

      Vaikuttaa että koko paikka vielä kaatuu kyl. Ei tollasta menoa monikaan kauaa jaksa, menee maku ja loppukin "innostus" pikkuhiljaa yhdeltä sun toiselta.

    • 23koodi 1

      Paljon on negatiivista ilmassa. Minusta jos töitä haluaa tehdä Trafotek niitä

      myös tarjoaa. Se miten sopeutuu on itsestä kiinni.

      Palkka jutut on pötyä. Tietysti jos on jonkinlainen koulutus alalle se on

      aina bonusta. Firma antaa opiskelijoille reilun korvauksen.

      • Olet firman miehiä

        Palkka jutut eivät ole pötyä!!!. Itselläni yli kymmenen vuoden kokemus kyseisestä paikasta.

        Se ei ole mikään korvaus opiskelijalle, paremminkin sosiaalituki menetetystä vapaa-ajasta.

        Tottakai työtä siellä saa tehdä ja pureskella hampaisiinsa kaikki p**kat, mutta se on omavaihtoehto.

        Ps. Jos nuoleskella jaksaa, niin sitten voi jonkunlaisen korvauksen saada jo.


      • Hame muija
        Olet firman miehiä kirjoitti:

        Palkka jutut eivät ole pötyä!!!. Itselläni yli kymmenen vuoden kokemus kyseisestä paikasta.

        Se ei ole mikään korvaus opiskelijalle, paremminkin sosiaalituki menetetystä vapaa-ajasta.

        Tottakai työtä siellä saa tehdä ja pureskella hampaisiinsa kaikki p**kat, mutta se on omavaihtoehto.

        Ps. Jos nuoleskella jaksaa, niin sitten voi jonkunlaisen korvauksen saada jo.

        Ihan näin mielenkiinnosta on pakko kysyä, miten ihmeessä olet kymmenen vuoden kokemuksen hankkinut kyseisestä paikasta jos siellä kerran on noin huonot oltavat? ;) Joko olet todellinen masokisti tai jauhat p****...


      • En jauha
        Hame muija kirjoitti:

        Ihan näin mielenkiinnosta on pakko kysyä, miten ihmeessä olet kymmenen vuoden kokemuksen hankkinut kyseisestä paikasta jos siellä kerran on noin huonot oltavat? ;) Joko olet todellinen masokisti tai jauhat p****...

        paskaa, pakko oli olla jossain töissä.( Onneksi , lähdin pois) No ei se aluksi niin huono paikka ollut, mutta kun kasvu tuli niin työntekijät unohdettiin.


      • positiivariko

        Et taida tosiaankaan olla tuotantopuolella töissä.. kokeileppa kuukauden verran. Voisit sitten kertoa positiiviset näkemyksesi.


    • perspaikka

      Surkee paikka!!!Ja palkka!

    • Mr. Muuntaja 2011

      Olisi kiva tietää millaista koulutusta firma vaatii :D Sielä ei yksikään ole koulutettu. Jos on, niin on opiskelijoita jotka vaihtaa duunin aivan varmasti. Toisaalta eihn se duuni tarvitsekkaan mitään koulutusta, jos osaat perunoita kuoria, niin osaat tehdä myös muuntajia. Käykääpä katsomassa firman kotisivuja, missään ei ole mainintaa osaavasta henkilökunnasta tai että niitä mitenkään edes kehuttaisiin tai arvostettaisiin. Messuja ja ISO:standardia (joka löytyy on jo nykyään kebukioskeiltakin) mainostetaan. Ja palkka... noh... tessi tessi tessi tessi! Kun vähempääkään ei voi maksaa, jos voisi niin varmasti maksettaisiin!

      • Miss kuristin 2011

        Mitään koulutusta ei tarvita, mutta jos pomoja osaa hiukan nuoleskella , niin voi saada jopa 10€ tunnilta 5 työvuoden jälkeen nykypalkoilla.

        Kiitosta on turha odottaa. Paitsi siinä tapauksessa jos ilman ylityökorvauksia menet viikonloppuna painamaan.

        Semmosta siellä jossain välissä harrastettiin.


    • Mister kuristi 2011

      Ja sitten hiukan faktaa.Kaksi viikkoa sitten aloituspalkka oli todellakin n.8.70 euroa tunnille.Eikä mitään merkitystä,että elktroniikka-puolen loppututkinto taskussa.Mutta eihä sinne ole pakko kenenkään mennä,vai?

      • Choke-lad

        Palkasta puhuttaessa kannattaisi mainita puhutaanko TVR, PP, ATP, KTA, LKTA ?
        summa voi vaihdella paljonkin jos ihmiset puhuu eri asioista.


      • 1/16
        Choke-lad kirjoitti:

        Palkasta puhuttaessa kannattaisi mainita puhutaanko TVR, PP, ATP, KTA, LKTA ?
        summa voi vaihdella paljonkin jos ihmiset puhuu eri asioista.

        8.70 mahdollinen ilta-tai yölisä!!!!


      • 4kk
        1/16 kirjoitti:

        8.70 mahdollinen ilta-tai yölisä!!!!

        ja saat hekoa 3% lisää. Ja normaalisti vuoden välein tarkistetaan palkat.

        Jolloin pisteytys jää niin, että pomo sanoo: ei nyt noussut. Sitten monkerrat siinä jotain ja saat yhden pisteen johonkin kohtaan lisää, jolloin pomo vastaa siihen: olet oikeassa pistetään se siihen, mutta jäi yhden pisteen päähän korotuksesta. Mutta seuraavana vuonna sitten.


      • hekoheh
        4kk kirjoitti:

        ja saat hekoa 3% lisää. Ja normaalisti vuoden välein tarkistetaan palkat.

        Jolloin pisteytys jää niin, että pomo sanoo: ei nyt noussut. Sitten monkerrat siinä jotain ja saat yhden pisteen johonkin kohtaan lisää, jolloin pomo vastaa siihen: olet oikeassa pistetään se siihen, mutta jäi yhden pisteen päähän korotuksesta. Mutta seuraavana vuonna sitten.

        Miksi olla porkkana jos sitä ei koskaan anneta?

        Hieman niinku tuotantopalkkiot. "Ei nyt TAASkaan tullut ku käytettii vähän liikaa materiaaleja. Voi voi."

        Tehdasalalla oleva tuttuni katsoi silmät pyöreänä ja totesi "täh, eikö teillä oo mitään porkkanoita siellä töissä? Raataa niska limassa ja sit ei tuu ees tuotantopalkkioo?"


      • Porkkana on
        hekoheh kirjoitti:

        Miksi olla porkkana jos sitä ei koskaan anneta?

        Hieman niinku tuotantopalkkiot. "Ei nyt TAASkaan tullut ku käytettii vähän liikaa materiaaleja. Voi voi."

        Tehdasalalla oleva tuttuni katsoi silmät pyöreänä ja totesi "täh, eikö teillä oo mitään porkkanoita siellä töissä? Raataa niska limassa ja sit ei tuu ees tuotantopalkkioo?"

        Hyvä pitää esillä. Ihmiset kun sattuu olemaan niin hölmöjä, että joskus luulee saavansa sen.

        Olen jo lopettanut välittämästä niistä palkkioista, kun ei niitä kuitenkaan tule. Loppujen lopuksi ne johdolle kuitenkin menee.

        Kun kerran TJ:sta tuli osakas, niin luuletteko kyseisen toimitusjohtajan mielellään jakelevan mahdollisia omia pois.. Vanha omistaja , kun saattoikin joskus tipauttaa joulubonuksen yllättämällä.


      • hekoheh
        Porkkana on kirjoitti:

        Hyvä pitää esillä. Ihmiset kun sattuu olemaan niin hölmöjä, että joskus luulee saavansa sen.

        Olen jo lopettanut välittämästä niistä palkkioista, kun ei niitä kuitenkaan tule. Loppujen lopuksi ne johdolle kuitenkin menee.

        Kun kerran TJ:sta tuli osakas, niin luuletteko kyseisen toimitusjohtajan mielellään jakelevan mahdollisia omia pois.. Vanha omistaja , kun saattoikin joskus tipauttaa joulubonuksen yllättämällä.

        No olet kyllä aivan oikeassa.. turha kai sitä on sen enempää siis märehtiä/pohtia.


    • Eiku miten se meni

      Hieno paikka! Todella hieno! :D Minulla palkka sielä 22€/h ja teen kuristimia! Siellä maksetaan hyvin ja työilmapiiri on rento ja lepposa. Pomot mukavia ja luotetaan työntekijään. Edut aivan uskomattoman hyvät ja talo joustaa työntekijää kohtaan.

      • No sitten

        Ei voi olla niin ruskeaa väriä kuin kielesi väri on.


      • 14
        No sitten kirjoitti:

        Ei voi olla niin ruskeaa väriä kuin kielesi väri on.

        Oisko sarkasmi tuttu sana..;D?


    • kkk

      1 turvakenkä maksetaan firman puolesta ja toisen joutuu maksamaan itse :D

    • Toimitusjohtajavaan

      Sehän on hyvin,jos toinen turvakenkä maksetaan.

    • Kyseessä

      on oksettava kioski, jossa vastuunpakoilu ja perseennuolenta ohjaavat toimintaa. Mistähän syystä? Kiertäkää kaukaa.

      • pi

        olet enemmän kuin oikea
        ssa!


    • ▓▓▓ Herra Huu ▓▓▓

      Hey, vähintään osalle maksetaan jopa molemmat turvakengät! Se miten asia kokonaisuudessaan toimii (tai ei toimi) menee niin, että ylemmällä taholla tuskin tiedetään läheskään kaikkia enemmän tai vähemmän suuria ongelmia joka on suurena syynä tähän koko läjään. Toisekseen tuntuu ilmassa olevan vähän sellainen ns. "Heilautetaan kintaalla muuten, mutta pääasia, että tavaraa lähtee ulos!"-asenne. Ei oivalleta ja perehdytä tarpeeksi niihin kaikkiin pieniin asioihin joista isot hommat koostuvat. Tämä johtuu mm. siitä, että tähän on resursseja väärin tai/ja liian vähän.

      • mara

        Voisko asiat viedä kaikkien tietoisuuteen ettei tarvitse täällä nimettömänä elvistellä. Ota esille esimiehen tai luottamusmiehen kanssa ja tehkää siitä kaikille jaettava muistio. Näin asiat hoituvat, eli epäkohdat tulee saattaa kaikkien tietouuteen, ei vain itsekseen niitä ihmetellä, eivät näin ainakaan parane.


    • niinpä.

      Mutta kun johtoa ei voi kiinnostaa pätkääkään työntekijöitten ongelmat. Onhan siellä ongelmia vatvottu, mutta johto vaan sanoo kohta kohta.. ja sama virsi jatkunut 10 vuotta... Mitäs siinä sitten teet. Tietty jos kaikki löis per*een penkkiin pariksi päiväksi , niin jokin voisi muuttua. Johto on huomannut, että pelottelulla kaikki menee läpi ja tällä tyylillä koko ajan vain pahemmaksi.

    • mä vaan

      eikös meillä tehty oikeen työtyytyväisyyskysely?? Ei oo tuloksia paljon näkynyt. vissiin liian karseeta julkistettavaa, työnantajan kannalta :D mut eihän siinä, maton alle vaan kun kerran ihan "väärin" vastattiin :D Totuus tulee kyllä julki, ennemmin tai myöhemmin.

    • törnä

      veijo on mahtava luottamusmies,mut kaikki kusetetaan silti johdossa.totuus tulee aina ilmi jos ei muuten niin sit oikeust.......

    • mara

      Veijo huh... huh................!!!!!!!!

    • green energy ftw

      Ja esimiehet vaihtuu.. meininki saattaa muuttua kesällä. Hienoon ruuhka-aikaan.

    • saatana

      Viiden vuoden kokemuksella. Vittu mitä paskaa .

    • trafolla 4 vuotta

      Mut potkittiin yt:n jälkeen onneksi pois sieltä. ja kutsuttii takas minimi palkalla ilman mitään hko% tai muutakaan mikä olisi palkkaan vaikuttanu.
      mut luojan kiitos et pääsi pois sieltä.

    • Tutuksi tullut

      sen verta että, per*eestä on paikka ja palkka. Tehkööt työnsä itse hiukan yli 8 euron tuntipalkalla.

    • ripattii

      en tiedä toista yhtä huonosti henkilöstään kohtelevaa yritystä,ei ihme että porukka täällä avautuu.

      • tuutuu

        perustele?


    • Herra Jungheinrich

      Oletteko kuluttaneet montakin pakettia nessuja itkiessänne ko. työpaikkaa? Jos ei paikka miellytä niin ei siellä tarvii olla ja toisekseen siellä(kin) on aivan samanlaista mitä muuallakin - ongelmista jutellaan pääasiassa vain työntekijöiden kesken. Odottakaas kun tulee tiimipalaveri tmv. niin suurin osa ei inahdakaan vaan tuijottaa pöytään koko ajan ihan kuin se jotenkin auttaisi asiaa! Tai vaihtoehtoisesti kyllä avaudutaan asioista, mutta niitä ei osata perustella miksi esim. jokin asia pitäisi muuttaa paremmaksi. Mitä enemmän perustelet työnantajan näkökulmasta hienosti ILMAN, että se on perseennuolentaa niin sen paremmin asioiden hyväksi tehdään tai ainakin yritetään tehdä jotain. Tosin itse olen perustellut montakin asiaa ja siihen on vastapuoli jäänyt kuin tikku paskaan, mutta asian hyväksi ei olla silti tehty mitään joka johtunee siitä, että ylemmältä taholta mm. Herra toimitusjohtaja pitää nuoria käsissään suht paljon.

      • 78.

        taitaa tuo *suht paljon* olla sama kuin täysin.


    • dn4

      elämä on

      • lol..

        No niin VMP hakee taas , kannattaa mennä ja painaa täysillä niin saa ainakin perusturvatulon itelleen..


    • Minkälaista

      työtä tuo käämikoneen käyttö on? Itsekin ihmetellyt, kun ollut jatkuvasti haussa. Onko siellä kaikki työ samanlaista vai eikö tuohon halua kukaan?

      • osaamisen.arvostus

        Se voi olla helppoa tai sit ei. Riippuu kai miten nopea on oppimaan..
        Huonossa tapauksessa joka työ on hieman eri, silti palkassa se ei näy että hiki otsassa tekee jos jonkinlaisia väkerryksiä kasaan. Mut "kaikkea pitäis osata, kaikkien". Voihan siitä tykätäkin, vaihtelva työ on jees juttu.

        Harmittaa kyllä joidenkin puolesta, koska käämintä on oikeasti kyllä hieman vaativampaa mitä luullaan... oikeasti. Suunnittelijat saisivat joskus kokeilla hommiaan käytännössä, omin kätösin. Onnistuisiko? Epäilen. Niin, ja sit vielä siihen aikaan mitä siihen on päätetty.


      • Kesäkäämintä
        osaamisen.arvostus kirjoitti:

        Se voi olla helppoa tai sit ei. Riippuu kai miten nopea on oppimaan..
        Huonossa tapauksessa joka työ on hieman eri, silti palkassa se ei näy että hiki otsassa tekee jos jonkinlaisia väkerryksiä kasaan. Mut "kaikkea pitäis osata, kaikkien". Voihan siitä tykätäkin, vaihtelva työ on jees juttu.

        Harmittaa kyllä joidenkin puolesta, koska käämintä on oikeasti kyllä hieman vaativampaa mitä luullaan... oikeasti. Suunnittelijat saisivat joskus kokeilla hommiaan käytännössä, omin kätösin. Onnistuisiko? Epäilen. Niin, ja sit vielä siihen aikaan mitä siihen on päätetty.

        Käämintä on kyllä mielenkiintoista ainakin, vaihtelevaa :)


    • Dirty Santaclaus

      Hei lapsukaiset tänään on tullut taas aika arpoa joululahjat.Kategorioita on kaksi lomautus vai potkut.Valitse viisaasti ettet joudu ylensyömään pelastusarmeijan makoisaa joulukinkkua ilman hyvää joulusinappia.Oikein valinneet saavat runsaasti kehuja hyvästä työpanoksesta ja väärin valinneet joutuvat tyytymään mädännettyihin puolukoihin.Hyvää joulua koko Trafotekin väelle!

    • Käämipete

      Mielenkiinnosta kyselen että mikä on nykyinen meininki firmassa? Itse yli vuosi sitten lähteneenä tiedustelen. Omistajien nimet ainakin oli hyvin korkealla verotiedoissa, joten luulen että ainakin voitot valuu edelleen samalle kolmikolle.

      • Hasta la pizza

        Edelleen samaa politiikkaa,jos unohdat moraalisi,oikeustajusi ja laitat kielen tarpeeksi syvälle rekkamiehen vakoon niin sitten se on oikea paikka muuten en suosittelisi edes pahimmalle vihamiehelleni!!!!!!!!


    • eerikki3

      Onneks lähdin opiskelemaan. Voin sitten korkeakoulutettuna tehdä mitä haluan. 7 vuotta uhrasin siihen, mut en tiennyt mitä muutakaan tekisin, joten ihan ok. Noi puheet mitä tällä saitilla sanottu pitää pääasiassa paikkansa, mut pahemmaks touhu muuttui tosiaan, kun alkoi Kaarinan tehtaan alasajo=toiminnan tehostaminen ja erikoistuminen vaativampiin tuotteisiin. Nyt uudet YT:t kuulemma karsii 25 hlöä.

    • ilmaväli-ismo

      se on hyvä että ihmiset alkaa tajuamaan mitä globalisaatio on.se on sitä että trafotekin kaltaiset firmat ,jotka eivät tajua sitä mitä tuottavat ihmiset tekevät vaan pitävät ne unissakävelijät vuodesta toiseen.johtamiskyvyn puute on tässä firmassa pahinta varsinkin se että oman firman ihmisistä ne kaikista eniten olevat luuserit,jotka ovat jo 10-20 vuotta toimittaneet tyhjää,tekevät samaa nykyäänkin!
      tuotantopääliköt ennen suojaavat vain oman selustansa ja millään ei ole mitään väliä,firman johto ilmeisesti ei tiedä tästä hoh hoh,no kyllä tietyt alemmat pomot tietysti osaavat hyvin kusettaa........se on jännää että nämä samat firman pomot osaavat kyllä lukea itsestään selviä käyriä isolla palkoilla mutta eivät todellisuudessa tajua mitään mitä heidän yrityksessä tapahtuu.säälittävää..........:)

      • InteRa88

        Aikamoista paskapuhetta henkilöiltä jotka eivät oikeasti tiedä mitään yrityksen politiikasta. Kaikki menee suunnitelmien mukaisesti.


      • jobbare
        InteRa88 kirjoitti:

        Aikamoista paskapuhetta henkilöiltä jotka eivät oikeasti tiedä mitään yrityksen politiikasta. Kaikki menee suunnitelmien mukaisesti.

        Aika heikkoa johtamista ja viestintää jos näinkään iso joukku työntekijöstä "ei oikesti tiedä mitään yrityksen politiikasta". Mutta hyvähän se jos "kaikki" menee suunnitelman mukaan - mainitusta huolimatta.


    • lerpakka lärpäin

      Ite olin tuossa natsifirmassa muutaman kuukauden, kun portista astut sisään, se on melkeen sama kun astuisi keskitysleirille, isoveli valvoo kokoajan. Jatkuvaa leimauspelleilyä ihan vitutukseen saakka, sitten siellä on niitä kyttääjiä jotka kyttäävät mitä jotkut tietyt ihmiset tekevät että pääsisivät työntämään kielensä jonkun anaaliin todella syvälle. Ensin leimataan kun tulet töihin, ok se on ihan normaalia, mutta helvetti kun kahvit ja ruuatkin pitää leimata tai se jos käyt tupakilla, kytätään kokoajan sitä aikaa paljonko olet oikeasti tehnyt töitä, hyvä kun ei vessassa käymisestä tarttenut leimata, tai minä en ainakaan leimannut, saatte olla varmoja että kävin paskalla aina työaikana.

      Tein aluksi kokoonpanon töitä ja vittu mitä työkavereita nekin oli siinä, yksi yrittää tehdä ennätyksiä työn kanssa ja heti mainitsee että työ häiriintyy jos pitää jotain muuta tehdä. Työhön ei ainakaan opetettu kunnolla kokoonpanossa, koska jälkeenpäin sai kuulla toisaalta että tekee väärin. Työvälineetkin silloin oli mitä oli, niillä saanut vittuakaan aikaiseksi, yks hoputtaa vieressä että kato nyt niitä aikoja, kerennyt vasta kuukausi olla talossa. Kyllä kokoonpanon puolella oli noita pätijöitäkin.

      Oli siel pari ihan hyvääkin tyyppi mutta suurimmaksi osaksi paikka on mitä on.

    • osmos cosmos

      Intera 88 kertoo että kaikki menee suunnitelmien mukaan.Se varmasti pitää paikkaansa!Interan jälkeen ei tulospalkkioita,ei muutakaan hyvää henkilöstölle,yt-neuvottelut-irtisanomiset ja jatkossa lomautukset.Ei julkista tietoa vaikkakin trafotekin yksi motto on avoin ja rehellinen.Niin!Rehellinen ja avoin yritys kertoo julkisuuteen kaiken,Trafotek ja Intera sijoitusyhtiö ei mitään!Luulisi että tämän luokan yhtiöillä olisi edes munaa kertoa mitä negatiivista he tekevät mutta ei!
      Juuri tällainen korruptio ja asioiden kääntely vie varmasti Suomeltakin edellytykset terveeseen ja hyvään liiketoimintaan.Se on tietysti selvää että interan on pakko tehdä rahaa asiakkailleen(käykää kattomassa ne:))Mutta kaikki tapahtuu tavallisten työtä tekevien ihmisten kustannuksella!Loppupeleissä tällainen toiminta johtaa juuri siihen mitä maailmassa tällä hetkellä tapahtuu ja se ei ole hyväksi kellekkään.

    • kumipamppu3

      Haluan nähdä kun yksikin näistä johtajista ja kaiken maailman päälliköistä ja muista esimiesten armeijasta tekee yhden hyväksyttävän tuotteen asiakkaalle.Voi voi se kun ei onnistu millään yliopiston tai ammattikorkeakoulun supertodistuksella.Kokeilkaa ihmeessä!:))))))))ja pettykää koska ette olekkaan niin erinomaisia superihmisiä!

      • käämijä...

        Luuletko että sillä esimies armeijalla on mitään papereita.

        Jos haluat sinne johtajaksi niin Hesburgerille töihin ensin.


      • Ihmettelijä itsekin
        käämijä... kirjoitti:

        Luuletko että sillä esimies armeijalla on mitään papereita.

        Jos haluat sinne johtajaksi niin Hesburgerille töihin ensin.

        No ei kai siellä kaikki nyt ihan niin helkkarin huonosti voi olla, jos te kaikki täällä kirjoittavat olette siellä kuitenkin edelleen töissä! Saanen muistuttaa, että on olemassa muitakin työpaikkoja, jos ei paikka miellytä. Ymmärtääkseni siellä on kuitenkin tosi tosi pitkiä työuria ainakin osalla porukasta.
        Itse lähdin sieltä jo aikoja sitten... Tosin vietinkin vain välivuotta ja jatkoin opiskelua sittemmin.


      • elämä on ihme
        Ihmettelijä itsekin kirjoitti:

        No ei kai siellä kaikki nyt ihan niin helkkarin huonosti voi olla, jos te kaikki täällä kirjoittavat olette siellä kuitenkin edelleen töissä! Saanen muistuttaa, että on olemassa muitakin työpaikkoja, jos ei paikka miellytä. Ymmärtääkseni siellä on kuitenkin tosi tosi pitkiä työuria ainakin osalla porukasta.
        Itse lähdin sieltä jo aikoja sitten... Tosin vietinkin vain välivuotta ja jatkoin opiskelua sittemmin.

        Tänä vuonna jo 20 henkilön ilmoitettu lähtevän, johtajia myös. Viime vuonna poistui enemmän ja silloinkin lähti johtajia. Mitä vikaa kun johtajatkin mieluimmin ottavat lopputilin kuin jäävät?


      • Höppispöppis
        Ihmettelijä itsekin kirjoitti:

        No ei kai siellä kaikki nyt ihan niin helkkarin huonosti voi olla, jos te kaikki täällä kirjoittavat olette siellä kuitenkin edelleen töissä! Saanen muistuttaa, että on olemassa muitakin työpaikkoja, jos ei paikka miellytä. Ymmärtääkseni siellä on kuitenkin tosi tosi pitkiä työuria ainakin osalla porukasta.
        Itse lähdin sieltä jo aikoja sitten... Tosin vietinkin vain välivuotta ja jatkoin opiskelua sittemmin.

        Musta tuntuu, että ne ketkä siellä on töissä ei vaan yksinkertaisesti pääse muualle töihin! Sinne on kerääntynyt kaiken maailman sonta kasat töihin....


    • pekkap88

      Mitä tänne nykyjään kuuluu?
      Autoja ainakin viikonloppuisinkin pihalla ja valot sisällä päällä.

    • tulokas

      Juttuja lukiessa alko vähän jännäämään, parin pv päästä pitäs alottaa kyseisessä firmassa, tosin hyvä se on tietää mihin varautua ja tuntea "talon tavat" ..

      • entiedä1

        No mites on mennyt tähän asti?


    • nyymi1

      Suomen hikipaja.

    • pöö

      Kiinnostaisi kanssa tietää että millainen meininki on siellä. Interan mukaantulo varmaan sekoittaa soppaa.

    • 17612C

      Taitaa kaatua kohta koko tehdas muuntajapuolta myöten. Elektroniikan veivät jo Viroon. Öljyn hinta alhaalla niin ei mene muuntajia porauslauttoihin tai tankkereihin. Puolet tehtaasta lomautettuna tai komennuksella Viron tehtaalla.

    • Eskopaari

      Vieläkö siellä on joku oikeesti töissä vai joko ne lomautti viimeisenkin?

    • 5vuotta siellä töissä olleena oli kohtalainen työnantaja kunnes arvosesta tuli tj siintä alko alamäki työntekiällä lähdin 10v sitten pois ja juttujen mukaan asiat vaan huononi ja piti paikkaansa et mitä syemmälle kielen tungit niin pikku pomoks pääsit äkkiä ja niiden homma oli hajoittaa kaveriporukat tyhmintä oli se et osa porukoista meni meni täysin johdon lankaan lupauksissa et saavat syyttää lopputuloksesta itteänsä työntekiät kun olisivat alusta saakka pitäny yhtä luulenpa että lopputulos olis ollu erinlainen

      • kaveriklikit

        Asiaa mitenkään tuntematta kommentoin. Eikös ne isojen työpaikkojen sisäänpäin lämpiävät kaveriporukat ole niitä kaikkien pahimpia pelureita ja kyykyttäjiä mitä voi maanpäällä olla. Eikös työntekijöiden tulisi olla solidaarisia keskenänsä (kaikki ovat kavereita) eikä muodostaa klikkejä ? Myös ne ovat ihmisiä jotka ovat klikin ulkopuolella. En ota mitenkään kantaa työnantajan hyvyyten tai huonouteen. Kun en firmaa tunne. Huhujen varassa olen.


      • Luitko jutun kunnolla alussa kaikki olikin suht ok johto muutui sekä pikku nilkkejä talo täyteen hajoita ja hallitse meinillä sillä se yheteishenki rikotaan äkkiä koska ihminen lopussa on hemmetin itsekäs pikku paska


      • ruskeakielikarkkikieli
        kaveriklikit kirjoitti:

        Asiaa mitenkään tuntematta kommentoin. Eikös ne isojen työpaikkojen sisäänpäin lämpiävät kaveriporukat ole niitä kaikkien pahimpia pelureita ja kyykyttäjiä mitä voi maanpäällä olla. Eikös työntekijöiden tulisi olla solidaarisia keskenänsä (kaikki ovat kavereita) eikä muodostaa klikkejä ? Myös ne ovat ihmisiä jotka ovat klikin ulkopuolella. En ota mitenkään kantaa työnantajan hyvyyten tai huonouteen. Kun en firmaa tunne. Huhujen varassa olen.

        Nimen omaan missä vaan sisäänpäin lämpiävät kaveripotukat ovat pahimpia kiusaajia ja vielä kun nynnypomo on antanut pelaamiselle ja politikoinnille tilaa, pahimmassa tapauksissa uusilla työntekjiöillä ei ole mitään mahista susiluolassa pärjätä.


    • VMPn_orja

      Olin Trafolla töissä vuoden kun ei ollut mitään muutakaan koulutusta vastaavaa ja en halunnut maata kotona. Trafon ongelma oli se että suurinta osaa työntekijöistä ei oikeasti kiinnostanut paskan vertaa ja tekeminen oli juuri ja juuri sellaista näennäistä näpertelyä. Kaverit, jotka olivat Trafon omia työntekijöitä niin osa oli sellaisia ylimielisiä ressukoita, joita olisi tehnyt mieli vähän möyhentää ja tiputtaa sieltä kusipäisyydestään vähän alemmaksi. Pomoissa ei ollut mielestäni mitään vikaa vaan työntekijöissä, jotka olivat vaan niin saatanan palikoita ja tyhmiä. En ole koskaan elämässäni nähnyt niin tyhmiä asentajia kun Trafon tehomuuntaja puolella. Toki siellä joku pomo oli niin helvetin olevinaan tatuointeineen, mutta kyllä niitten kanssa toimeen tuli kun teki mitä pyydettiin ja oli muuten hiljaa.

      Siellä oli kyllä muutama hyvä tyyppi joiden kanssa tuli tehtyä hommia paljon yhdessä. Ja jollain perversillä tavalla kyllä jopa viihdyin välillä Trafolla kun ei tarvinnut pahemmin aivonystyröitä kulutella vaan enemmänkin oli aika fyysistä työtä vääntää pultteja kiinni koppaan ja muuntajiin. Ja toki osaan arvostaa nykyistä työtäni kun ajattelen sitä Trafo 3-vuorojumppaa ja muutamaa kusipäätä siellä.

      Muutenhan siellä olisi ehkä viihtynyt paremminkin, mutta se vitun lasikuitupölyn määrä mikä siellä tehtaassa oli ja sitten se yksi mikki hiiri "Joni" puhalteli sitä saatanan pölyä pois ilmanpaine puhaltimella. No kertoo sen idiootin älykkyydestä jotain..:) Mutta ilen ylpeä että sain pidettyä itseni rauhallisena koska oli muutama kerta aika lähellä etten tirvassut siltä nenää murskaksi...

      Ehkä paras opetus tuon yhden vuoden Trafon jälkeen oli se että ei kannata jäädä ja tyytyä olemassa olevaan olotilaan vaan hakea uusia haasteita jos on kusipäitä ympärillä. Koska kusipäät yleensä jäävät yksinkertaisten pomojen siipien suojaan ja tehtaaseen vaikka muut saisi kenkää. Voimia sinne teille Trafoon.

    • Kiitosei

      Aivan kuin toinen muovifirma Kaarinassa..... Hesen vieressä....

      • kierräkaukaa

        Tai hyttitehdas Piikkiössä.


    • Anonyymi

      Mikä on meininki nykyään?

    Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Metsäkoneen kuljettaja huuteli tutkijalle

      "voisit kyllä ottaa rintaliivit pois ennen kuin tulet minulle juttelemaan, hän sanoo." https://yle.fi/a/74-20106446 On
      Suomussalmi
      704
      9479
    2. Suomi on täysin sekaisin

      Jo ties monettako päivää hirveä itku ja poru jostain helvetin nilviäisistä. https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010
      Maailman menoa
      392
      4017
    3. Sano vain suoraan, että nyt riittää

      ettei kiinnosta. Sano, että lopeta! En ihmettelisi, jos olet saanut tarpeeksesi ja toivot minun ymmärtävän lopettaa. Eh
      Ikävä
      43
      2825
    4. Kaikki ei vieläkään usko luontokatoon.

      Suomussalmen Hukkajoella foliohattu metsäkoneen kuljettaja tuhosi tuhansia harvinaisia jokihelmisimpukoita eli raakkuja
      Kajaani
      87
      2790
    5. Ohhoh! Ex-pääministeri Sanna Marinin Joni-rakas paljasti ilouutisen: "Tässä kuussa..."

      Sanna Marin on ollut naimisissa Markus Räikkösen kanssa. Nyt hänen seurassaan on usein julkkishiusmuotoilija Joni Willb
      Kotimaiset julkkisjuorut
      55
      2554
    6. Mari Rantanen asettaa sairaan lapsen edun oman uransa edelle - (tekikö Marin samaa)

      Noin toimii kunnon vastuuntuntoinen äiti, mutta siitäkin nämä mt-ongelmaiset vasemmistolaiset häntä täällä haukkuvat. "
      Maailman menoa
      178
      2538
    7. Mitä ajattelet aina

      Kun hän tulee näköpiiriin?
      Ikävä
      152
      1803
    8. Luokatonta toimintaa

      Tyrmistyttävää toimintaa Stora Enson korjuu yrittäjältä Hukkajoella. Täyttä piittaamattomuutta laeista ja luontoarvoista
      Suomussalmi
      68
      1632
    9. Ensimmäisestä kohtaamisesta saakka

      minulla on ollut hämmentynyt olo. Miten voit tuntua siltä, että olisin tuntenut sinut aina? Sinun kanssasi on yhtä aikaa
      Ikävä
      14
      1590
    10. Maailmankuulu homopingviini on kuollut

      Minä niin toivoin että pariskunta olisi saatu kunniavieraiksi ensi kesän Prideen. 💔 "Maailmankuulu homopingviini on k
      Lapua
      6
      1403
    Aihe