Karenssi

Mitä jos on karenssi ja työkkäri tarjoo jotain turhaa,hyödytöntä kurssia sen aikana ja ei mene niin tuleeko toinen karenssi perään ?
6351
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

5:n kuukauden työssä tai koulutuksessa oloehto ennenkuin päivärahaa taas heltiää.

Äänestä

Ei tule toista karenssia, vaan 5:n kuukauden työssäoloehto, ja se ei poistu, ennen kuin olet ollut joko työssä tai koulutuksessa 5:n kuukauden ajan.

Äänestä
  • sit... vaik tuntuu ettei noissa jossain "työnhakukursseissa" ole mitään järkee....Tuntuu että tilastoja siivotaan.
    Kiitos vastauksista :))

    Äänestä

  • Missäs tämmönen pykälä on? Tosin epäilen että kursseille noin vain pääsis tai joutuis? Monet työkkärin kurssit ovat niin kysyttyjä, että kauan saa olla työttömänä ennenkuin mihkään pääsee ja mennä kannattaa jos vain on yhtään mahdollisuuksia. Siitä saa "huisan" hyvän koulutus korvauksen.

    Äänestä

  • täh? kirjoitti:

    Missäs tämmönen pykälä on? Tosin epäilen että kursseille noin vain pääsis tai joutuis? Monet työkkärin kurssit ovat niin kysyttyjä, että kauan saa olla työttömänä ennenkuin mihkään pääsee ja mennä kannattaa jos vain on yhtään mahdollisuuksia. Siitä saa "huisan" hyvän koulutus korvauksen.

    Hehheh! Työkkärin virkailijakin on näköjään löytänyt Suomi24:n.

    Äänestä

  • täh? kirjoitti:

    Missäs tämmönen pykälä on? Tosin epäilen että kursseille noin vain pääsis tai joutuis? Monet työkkärin kurssit ovat niin kysyttyjä, että kauan saa olla työttömänä ennenkuin mihkään pääsee ja mennä kannattaa jos vain on yhtään mahdollisuuksia. Siitä saa "huisan" hyvän koulutus korvauksen.

    jos joku ammattiin tähtäävä tms. niin hyvä mut sit on näitä 40-50 pv kestäviä työnhakukursseja....tms....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikka muutti kirjoitti:

Mitä jos on karenssi ja työkkäri tarjoo jotain turhaa,hyödytöntä kurssia sen aikana ja ei mene niin tuleeko toinen karenssi perään ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu