Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkankorotus

    Kyseessä työsopimuksessa sovittu kuukausipalkka johon sisältyy täyshoitoetu. Palkankkorotuksessa työnantaja vähensi kuukausipalkasta edun ja korotti vain vähennyksessä jäänyttä osaa. Kyseessä yksityisen sosiaalialan työehtosopimus. Osaako kukaan sanoa voiko näin tehdä. Omasta ja monen muunkin mielestä kuukausipalkka on kokonaan se summa mistä verot maksetaan ja siihen tulee se prosenttikorotus.
    1267
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Yleiskorotus tulee pohjapalkkaan eli normaaliin kuukausipalkkaan ilman mitään lisiä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kehveli123 kirjoitti:

    Kyseessä työsopimuksessa sovittu kuukausipalkka johon sisältyy täyshoitoetu. Palkankkorotuksessa työnantaja vähensi kuukausipalkasta edun ja korotti vain vähennyksessä jäänyttä osaa. Kyseessä yksityisen sosiaalialan työehtosopimus. Osaako kukaan sanoa voiko näin tehdä. Omasta ja monen muunkin mielestä kuukausipalkka on kokonaan se summa mistä verot maksetaan ja siihen tulee se prosenttikorotus.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu