Jokin vuosi sitten oli noste-projekti, jossa ammattipätevyyden kykeni helposti muuttamaan viralliseksi tutkinnoksi. Minulla kun ei suoranaista tutkintoa ole, mutta työn kautta hankittu pätevyys pariikiin ammattiin. Nostetta ei enää ole, mutta onko jotain muita vastaavia juttuja olemassa?
Ammattipätevyys tutkinnoksi
Noste...
2162
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Noste nyt oli vain mielestäni yksi aikuisena suoritettavien ammattitutkintojen ns. kampanjamainen esiintuonti ja yksi suoritustapa. Ei se nyt siitä tavallisesta eronnut käytännön tasolla sitten, että miten nyt sitten paperin hankitkin. Näyttötutkintojen kauttahan ne suoritetaan, joissa ei mitään edes pakollista lähiopetustakaan paperilla useinkaan vaadita. Ideahan onkin se, että kävelisit suoraan näyttökokeisiin ja osoittaisit sillä osaamisesi, saaden paperillakin tutkinnon, mutta kaksi nykyajan yhteentörmäystä:
-Kouluthan järjestävät paljonkin paikallaoloa ja jossain on näyttöihin valmentavaa koulutusta runsaastikin. Ihan kuin istuisit koulunpenkillä enemmän kuin töissä ja sitten suoritat siinä sivussa ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon. (Esim. työvoimapoliittinen koulutus usein tällaista). Kysymys: Mikä osaamisen osoitus se sellainen on, jossa valmennetaan ja opetetaan kaikki mitä näyttöön voi tulla?. Käytännössä ei useinkaan opeteta TAITOJAKAAN, vaan opetetaan miten läpäiset näytöt ja saat tutkinnon.
-MUTTA vastavuoroisesti: Näytöt ovat hyvin monella alalla jo niin kaukana käytännön työtehtävistä ja joko rakennettu päin honkia suoritettavien työtehtävien mittarilla ajatellen, tai sitten ne ovat niin jostain spessujutusta välillä ettei mitään jakoa, jos menet vain työelämästä vaikka olisit tehnyt työtä 30 vuotta ja pysynyt ajan tasalla koko ajan. Eli siis näyttökokeet eivät palvele alkuperäistä ja todellista tarkoitustaan välttämättä mitenkään. Eli siis näytöt pitää tietyllä tasolla suorittaa siten, kuin "tutkinnon perusteet" -raamatuissa on kirjoitettu, eikä palvellen todellista työelämää.
Mutta alkuperäinen kirjoittaja, niin omasta osaamisestahan se sinulla on kiinni ja miten haluat tutkinnon suorittaa. Jos työn ohessa (ilmeisesti) olet suorittamassa, niin a) Ota yhteys paikalliseen oppisopimustoimistoon b) Tutki paikallinen koulutustarjonta ja miten käy yksiin sinun kiinnostuksen kohteidesi kanssa (tai toki valtakunnallisemminkin jos olet valmis koulun puolesta matkustelemaan, monien alojen koulua ei välttämättä toki löydy aina kotinurkilta c) Järjestele työnantajan kanssa asiat siten, että JOS löydät koulutuksen niin voit ilmoittautua ja käydä työn sivussa sitten. (Oppisopimus on useimmiten tekninen juttu, joka täytyy solmia. Mutta käytännön tasolla se ei muuta mitään. Olet vain opso-opiskelija samalla työsopimuksella sen aikaa kuin tähänkin asti olet ollut. Ainoastaan koulupäiviltä voi joskus olla, ettei saa samaa palkkaa vaan koulutuskorvausta, mutta se on useimmiten sopimiskysymys... ei voi sanoa mitään pätevää ja yleistävää.
Jos taas työttömänä olet, niin työkkärin kautta keskustelemaan työvoimapoliittisten koulutusten tarjonnasta.
Katsopa hakusanoilla vaikka:
Oppisopimus
Ammatillinen aikuiskoulutus
Työn ohessa opiskelu
Näyttötutkinnot
Ammattitutkinnot
jne jne.
Siis näyttöjähän on hyvin monenlaista tietysti. On työpaikalla suoritettavia ja koulun tiloissa suoritettavia joko ns. simuloituja tai sitten heidän laitteillaan, välineillään, suunnitelmillaan jne jne. (Aloja toki monia ns. liki henkisistä aloista puhtaasti käsityöläisaloihin. Taitaa pystyä lähes joka ammatista suorittamaan joko suoran tai sivuavan tutkinnon eli hajonta on kovin runsasta).
Työpaikalla tehtävät tutkinnot toki usein ovatkin juuri sitä omaa työtä ja siihen suhteutettu, eli todella näytät osaavasi sitä työtä jota teet. Vielä jos työsi on sellaista, että osoittamalla sen yhdessä paikassa, se on ihan yleispätevä kaikkialla samalla alalla niin tuolloinhan on kaikista ihanteellisin tilanne. MUTTA tarkoitin noilla koulujen toteuttamilla näytöillä ja etenkin erilaisilla simuloiduilla ei-työpaikalla ja oman työtehtävän parissa (toki tutkinnot ovat laajempia aina kuin vain oma homma useimmiten. Puhutaan alan osaamisen näyttämisestä tietyllä tavoin rajaten, eikä jonkin vain yhden homman) suoritettavilla niitä, joissa ollaan joskus todella kaukana käytännöstä. Jos osuu kohdalle: Huono ja sekava näyttö - Ei-ihan-ajantasalla-oleva näytön vastaanottaja, joka ei anna ns. selittämisen sijaa vaan on puhtaasti joko-tai, eli läpi tai ei - Ja vielä jos hän katsoo asiat puhtaasti ranskalaisista viivoista papereista eli tulevatko esiin vai eivät niin morjens. Etenkin jos kyse on jo alunperin sellaisesta näytöstä, että rakenteen vuoksi ei suorittaja tajua mitä kaikkea siinä haetaan. Tällöin nyt on aika vaikea sitten täyttää kohdat jotka paperilla vaaditaan. Koska suoritusvaatimukset ovat kuitenkin aika vakiot, vaikka näyttöjä on sitten taas lukuisia eri variaatioita. Suoraan sanoen jotkut näytöt joillakin aloilla eivät käy yhtään yksiin välttämättä sen kanssa mitä pitää osoittaa. Mutta Alvaristahan nämä tulevat (Kannattaa muuten katsoakin Alvar.fi), toki aina yritetään ajantasaistaa mutta kyllä se jäljessä kulkee monin paikoin.