kiusaamista

Onko ok ja sallittua, jos toimistotyöntekijä
-Ei saa poistua työpisteeltään muualle kuin vessaan ja ruokataukoa ei mielellään saisi pitää (pitäisi syödä työn ohessa). Kahvitaukoja tässä työpaikassa kukaan ei uskalla pitää.
-Kaikki työntekijöihin kodistuvat moitteet kuulutetaan suureen ääneen selän takana kyseisen työntekijän ollessa pois töistä, mutta itse asianosaiselle ei koskaan anneta palautetta ja moitteistakin saa "vahingossa" kuulla vain työkavereilta jälkeenpäin
-Uhataan potkuilla, jos jonkun ollessa pois, sijaisuushommissa erehtyy välillä hoitamaan omiakin töitään (jotka on myös pakko hoitaa)
-työpaikan kirjeiden ym. postittaminen on hoidettava työajan päätyttyä omalla ajalla
-Sairaana ei saa olla; kuume tai paha kurkkupu/yskä ei ole pätevä syy olla pois töistä. Ainoastaan oksennustauti oikeuttaa poissaoloon.
-Jos on joutunut tekemään koko viikonlopun töitä, ei siitä saa minkäänlaista rahallista hyvitystä eikä saa ottaa edes vapaata viikolla
-Työntekijä joutuu ottamaan niskoilleen kaikki johtoryhmän tekemät mokat ja niistä seuraavat haukut ja seuraamukset
-Työntekijälle soitellaan öisin kännipuheluita, joissa hänet haukutaan ja annetaan potkuja; jos jättää seuraavana päivänä tulematta töihin (koska sai yöllä potkut) saa hirveät haukut
-Viikonloppuisin ei saa poistua paikkakunnalta jos ei ole muistanut kysyä viikolla pomolta, tarvitseeko hän viikonloppuna työntekijää
-Jos joku toimiston ohjelma ei toimi tai nettiyhteys pätkii, on se työntekijän vika
-Työaika on 8-16 kaikille muille työntekijöille, paitsi tälle yhdelle joka joutuu usein jäämään ylitöihin ja tekemään töitä joulunpyhinä, juhannuksena ym. muiden ollessa lomalla
-Käytännössä tätä yhtä työntekijää pidetään alempaan kastiin kuuluvana, ja syy tiedetään: Hän tulee vähävaraisesta perheestä pienestä maalaispitäjästä, ja hienostelevaa johtoporrasta ärsyttää. Hän saa usein kuulla olevansa surkea ja lahjaton, tyhmäkin, ja ettei hänenlaistensa ihmisten kuuluisi olla toimistotyössä lainkaan.

Varmaan arvaattekin että puhun itsestäni. Olisin lähtenyt tästä työpaikasta jo aikoja sitten, mutta kun se on mieheni suvun firma ja jos lähden, menevät viimeisetkin välit sille puolelle poikki ja mieheni joutuu kärsimään lisää (kärsii kyllä jo nyt). Pakko yrittää ylläpitää jonkinlaisia asiallisia välejä miehen rakkaisiin sukulaisiin. Ja kyllä, tiedän että sukulaisten viha johtuu juuri siitä, että mieheni on "alentunut" ottamaan minunkaltaiseni vaimon, joka ei kuulemma ymmärrä bisneksestä mitään.
6682
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Osta miehellesi pellepuku tai munat , kun se sietää tollaista käyttäytymistä vanhemmiltaan.
Jos hän olisi mies hän ei sietäisi tuommoista edes äidiltään. Anna sille lahjakortti johonkin liikkeeseen ja sano että ostaa munat itselleen, Ois edes kerrrankin MIES.

Äänestä

Tuota.. nyt on sanottava, että sinulla on oikeastaan kaksi vaihtoehtoa.

A) Et tee mitään, jatkat kuten tähänkin saakka. Seurauksena katkeroidut miehellesi vuosien saatossa, koska hänen takiaan joudut kestämään tätä - suhteenne kärsii. Stressaat ja sairastut tuollaisesta sairaalloisesta hyväksikäytöstä, jota sinuun kohdistetaan - sinä ja läheisesi kärsivät. Katkeroidut ja uuvut, palat loppuun ja vietät hyvin ilottoman ja synkän elämän.

B) Ryhdyt toimiin parantaaksesi tilannettasi. Puhut aluksi miehesi kanssa, kerrot miltä sinusta tuntuu. Hyvässä tapauksessa miehesi on kanssasi samaa mieltä siitä, että tämä ei voi jatkua ja yhdessä käytte korjaamaan asioita. Saatte aikaan järkevät sopimukset työtehtävistä, työajoista, palkkauksesta yms. mistä TES on jo pykälät laatinut. Huomaa, että oikeudet ne on työntekijälläkin. Vähän huonommassa tapauksessa miehesi ei uskalla lähteä puolustamaan oikeuksiasi ja joudut tekemään sen itse. Siinä kohdassa minä lähtisin firmasta ja jättäisin tuollaisen pashan taakseni. Mies kestäköön seuraukset. Haluaako mies todellakin sinulle tuollaista kohtelua? Rakastaako hän sinua? Rakastatko itse itseäsi niin paljon, että haluat muutoksen?

Ymmärrät varmasti itsekin, että tuo kuvaamasi tilanne ei ole normaali. Toimistotyössä nyt ei vaadita rikasta ja vaurasta taustaa. Aika hullua edes väittää mokomaa.

Tilanteessasi saattaa asiaa huonontaa nöyrä ja kaikkeen suostuva asenteesi. Se saattaa laukaista tietynlaisissa ihmisissä halveksuntaa ja he vain höykyttävät nokkimisjärjestyksessä alimpana olevaa enemmän ja enemmän. Nyt tee uuden vuoden lupaus itsellesi. Älä enää anna toisten polkea sinua maahan. Toimistotyössä noudatetaan monesti kaupan alan tessiä, tutustu siihen ja vaadi oikeuksiasi. Työaikoja ei voida noin vain venyttää, palkatonta työtä ei tarvitse tehdä, lomaa saa viettää, viikonloppuna saa tehdä mitä haluaa, jollei ole etukäteen sovittuja työvuoroja, kännipuheluihin saa lyödä luurin korvaan, jne.

Ryhdistäydy nainen!! Tilanteesi vain pahenee, jollet tee jotakin! Usko minua!

Kaikkea hyvää! :)

PS. Jokaisella on vain yksi elämä. Mieti miten haluat käyttää omasi!

Äänestä

Eihän tuollaisessa menossa ole mitään rotia sinun kannaltasi. Kaikkein paras vaihtoehto on, että vaihdat muualle töihin, niin eipähän sitten tarvitse "vastentahtoisten" sukulaisten katsella teikäläistä. Vakavasti puhuen: jos jatkat tuollaisessa paikassa, tulet jossain vaiheessa todennäköisesti palamaan loppuun tai sairastumaan vakavasti. Mikään työpaikka ei ole sen arvoinen.

Onnea uuden työpaikan hakemiseen :)

Äänestä

Tästä on jo hiukan kun olet kirjoittanut, mutta toivoisin että luet tämän viestin.
Olet joutunut kokemaan aivan täydellisen törkeää työpaikkakiusaamista. Heti maanantaina otat yhteyttä työsuojelupiiriin ja pyydät sieltä tarkastajan käynnille. Voit tehdä ilmoituksen nimettömänä.
Sen jälkeen, jos kuulut, niin otat yhteyttä välittömästi oman alasi liittoon. Jos et kuulu, liity välittömästi.

Kerro myös miehellesi mitä töissä tapahtuu, näytä vaikka tämä keskustelu! Sinun ei tosiaankaan tarvitse sietää tuota paskaa! Sinä olet varmasti lahjakas työntekijä ja pärjäisit paljon paremmin, jos ympäristö olisi toinen.
Mikäli sinulla on ylityö- ja/tai palkkasaatavia saamatta, ei muutakun keräämään ne pois. Onko sinulla todisteita, että olet ollut ylitöissä?

Lopeta kännipuheluihin vastaaminen. Ilmoitat seuraavana aamuna, jos joku kysyy miksi et vastannut puhelimeen, että ihmiset nukkuvat öisin, eivät puhu puhelimessa.

Voit irtisanoa itsesi. Sen tekemällä teet isoimman palveluksen itsellesi, jäämällä tuhoat elämääsi ja itsetuntoasi.

Käy myös työterveyshuollossa puhumassa tilanteessa! Heillä on vaitiolovelvollisuus, mutta myös velvollisuus tehdä jotain asialle. Näin asiat eivät saa jatkua! Sinä olet varmasti aivan mahtava työntekijä ja uskon sinun osaavan asiasi, mutta ihmiset nyt vain sattuvat olemaan toisilleen susia (varsinkin kun kyse on rikkaista).

Voimia sinne paljon!
Mikäli haluat jakaa tarinasi meidän muiden työssä kaltoin kohdeltujen kesken, kerro tarinasi meille osoitteessa: http://perastakuuluu.nettisivu.org/tyoelaman-tositarinat/kerro-oma-tarinasi/
Tällä tavalla pystymme jakamaan tietoa eteenpäin, ettei huonoihin firmoihin tarvitse mennä töihin!

Äänestä

Saippuaoopperan parhaita

Äänestä

Ei ole ok, mikäs orjatyövaltio Suomi on?
- työsuojelupiiri
- liitto
- puhu miehesi kanssa, muuttakaa hätätilassa vaikka paikkakuntaa, ja joo hankkikoon munat tämä ukkosi
- työterveyslääkäri

Äänestä

Kommentoi aloitusta


orjanen kirjoitti:

Onko ok ja sallittua, jos toimistotyöntekijä
-Ei saa poistua työpisteeltään muualle kuin vessaan ja ruokataukoa ei mielellään saisi pitää (pitäisi syödä työn ohessa). Kahvitaukoja tässä työpaikassa kukaan ei uskalla pitää.
-Kaikki työntekijöihin kodistuvat moitteet kuulutetaan suureen ääneen selän takana kyseisen työntekijän ollessa pois töistä, mutta itse asianosaiselle ei koskaan anneta palautetta ja moitteistakin saa "vahingossa" kuulla vain työkavereilta jälkeenpäin
-Uhataan potkuilla, jos jonkun ollessa pois, sijaisuushommissa erehtyy välillä hoitamaan omiakin töitään (jotka on myös pakko hoitaa)
-työpaikan kirjeiden ym. postittaminen on hoidettava työajan päätyttyä omalla ajalla
-Sairaana ei saa olla; kuume tai paha kurkkupu/yskä ei ole pätevä syy olla pois töistä. Ainoastaan oksennustauti oikeuttaa poissaoloon.
-Jos on joutunut tekemään koko viikonlopun töitä, ei siitä saa minkäänlaista rahallista hyvitystä eikä saa ottaa edes vapaata viikolla
-Työntekijä joutuu ottamaan niskoilleen kaikki johtoryhmän tekemät mokat ja niistä seuraavat haukut ja seuraamukset
-Työntekijälle soitellaan öisin kännipuheluita, joissa hänet haukutaan ja annetaan potkuja; jos jättää seuraavana päivänä tulematta töihin (koska sai yöllä potkut) saa hirveät haukut
-Viikonloppuisin ei saa poistua paikkakunnalta jos ei ole muistanut kysyä viikolla pomolta, tarvitseeko hän viikonloppuna työntekijää
-Jos joku toimiston ohjelma ei toimi tai nettiyhteys pätkii, on se työntekijän vika
-Työaika on 8-16 kaikille muille työntekijöille, paitsi tälle yhdelle joka joutuu usein jäämään ylitöihin ja tekemään töitä joulunpyhinä, juhannuksena ym. muiden ollessa lomalla
-Käytännössä tätä yhtä työntekijää pidetään alempaan kastiin kuuluvana, ja syy tiedetään: Hän tulee vähävaraisesta perheestä pienestä maalaispitäjästä, ja hienostelevaa johtoporrasta ärsyttää. Hän saa usein kuulla olevansa surkea ja lahjaton, tyhmäkin, ja ettei hänenlaistensa ihmisten kuuluisi olla toimistotyössä lainkaan.

Varmaan arvaattekin että puhun itsestäni. Olisin lähtenyt tästä työpaikasta jo aikoja sitten, mutta kun se on mieheni suvun firma ja jos lähden, menevät viimeisetkin välit sille puolelle poikki ja mieheni joutuu kärsimään lisää (kärsii kyllä jo nyt). Pakko yrittää ylläpitää jonkinlaisia asiallisia välejä miehen rakkaisiin sukulaisiin. Ja kyllä, tiedän että sukulaisten viha johtuu juuri siitä, että mieheni on "alentunut" ottamaan minunkaltaiseni vaimon, joka ei kuulemma ymmärrä bisneksestä mitään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu