Kaupan-ala kyseessä. Puolen vuoden mittainen määräaikainen työsuhde alkoi tammikuussa 2010. Sopimusta on jatkettiin kesällä puolella vuodella (selityksenä kysynnän vakiintumattomuus) ja annettiin ymmärtää, ettei esteitä vakituisen työpaikan saantiin ole (vielä kuukausi ennen määrä-aikaisen umpeutumista). Sitten ilmoitettiin, ettei työsuhde jatku taloudellisista syistä. Määrä-aikainen työsuhteeni päättyi vuoden vaihteessa. Nyt tilalleni on kuitenkin palkattu uusi henkilö. Taidan ottaa liittoon yhteyttä....?
Määräaikaisuus päättyi ja uusi työntekijä tilalle
PAMPAMPAM
5
1022
Vastaukset
- Liittoon?
Mitä se liitto asialle voisi tehdä? Tuohan on ihan lakipykälien mukaan.
Sinulla on määräaikainen sopimus, joka päättyy. Ei työnantajalla ole mitään estettä palkata tilallesi uutta.
Asia olisi eri, jos sinulla olisi toistaiseksi voimassaoleva työsopimus.- pampampam
Tässä on ollut muutakin sähellystä kyseisen työsopimuksen aikana. Tämä etelä-suomalainen firma on karenssivapaa työpaikka ja näin ollen ollut useita kertoja liiton tekemisissä ja aina sukset ristissä. Toisaalta onni onnettomuudessa.
- Et voi mitään
pampampam kirjoitti:
Tässä on ollut muutakin sähellystä kyseisen työsopimuksen aikana. Tämä etelä-suomalainen firma on karenssivapaa työpaikka ja näin ollen ollut useita kertoja liiton tekemisissä ja aina sukset ristissä. Toisaalta onni onnettomuudessa.
No oletko ihan varma että haluat jatkossakin töihin juuri tuohon firmaan, jos kerran tähänkin asti on ollu ongelmia?!?
Luultavasti yrityksellä on perusteet, ainakin näennäisesti, tehdä määräaikaisia työsopimuksia. Mikään lakihan ei vaadi heitä tekemään niitä peräkkäin saman työntekijän kanssa.
Jos yritys on "karenssivapaa", niin ihan varmasti toiminta on lain rajoilla, mutta siihen on vaikea puuttua.
- yu
roskat firma!!!
Suomalaisten työajasta kolmannes kuluu muuhun kuin työntekoon. Muihin kuin työtehtäviin liittyviin asioihin käytetään työpäivästä yli 2 tuntia.(kaupassa,lääkärille,jouluostoksilla,kampaamokäynnit,...)
Eniten aikaa käytetään internetin selailuun, yli 90 minuuttia työpäivästä.
Netissä aikaa tuhlaavat erityisesti yrittäjät ja johtavassa asemassa olevat.
(facebook,skype,twitter)
Työaikaa kulutetaan myös lepäilyyn työtehtävien välissä, jutteluun työkavereiden kanssa muista kuin työasioista sekä laiskotteluun. Tupakoitsijoilla sauhutteluun menee yleensä 10–20 minuuttia päivässä...- WTF?
Asiaan täysin perehtymättömänä, onko täällä aina näin paljon keiloja ihmisiä, joilla on joku helvetin himottava tarve moralisoida joka helvetin asiasta, mitä pääsee linkkiä klikkaamalla lukemaan?
Sairas maa, sairaammat ihmiset, sairaimmat moralisoijat.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Orpo räyhää: kansan on muututtava
Orpon mukaan kansa ei elä kokoomuksen kanssa samassa todellisuudessa, ja sen vuoksi kansan on muututtava. Kas kun ei san2372658- 1011124
Nainen, nyt esitän muutaman skenaarion
Asumme yhdessä ja seurustelemme. 1. On ilta ja olet sohvalla makoilemassa ja räpläät kännykkääsi. Makuuhuoneesta kuulu1221088Oikea kaste on syntisten kaste
Oikea kaste on syntisten kaste. Vain syntisiä tulee kastaa. Itsensä uskoviksi ja vanhurskaiksi julistaneita ei tule ka58995Kristillinen kaste toimitetaan upottamalla veteen - pään valelukaste ei kelpaa
Kristillinen upotuskaste perustuu juutalaiseen puhdistautumiseen, jossa upottaudutaan veden alle kokonaan. Paavali verta153992Upotuskaste on raamatullisin kaste
Jokainen raamattua lukenut tietää sen. Päivänselvä asia. Vauvalle annettu kaste ei löydy raamatusta.717897- 63831
Perussuomalaisten kansanedustajalta erittäin raju puheenvuoro eduskunnassa massamaahanmuuttoa vastaa
https://www.is.fi/politiikka/art-2000012019924.html Hyvä, että perussuomalaiset tuo Suomen kansalle tätä vihervasemmisto237790- 37754
- 116728