Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Huijari haastattelijana

    Oletteko koskaan joutuneet huijarin kynsiin työhaastattelussa? Paljon olen haastatteluissa ollut ja varsinkin viime vuosien kokemukset ovat paljastaneet työhaastattelujen pelleilypuolen. Kruunun esimerkkinä epätoivoinen yritys joka ei selvästikkään saa rekrytoitua henkilökuntaa. Kysellään mitä epärelevantimpia tai jopa laittomia kysymyksiä. Houkutellaan ihmisiä töihin lupaamalla vakinaista paikkaa, hyvää palkkaa ja ties mitä. Tosiasiassa yritys ei noudata lakeja, työtehtävä voi olla jotakin muuta kuin mitä on kerrottu ja karkeimmillaan ei ollut alunperinkään aikomusta edes pitää työntekijää. Tarkkana saa olla kun töitä hakee.
    2313
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kruunu? tarkoitatko siis Espoon Kruunua?

    Äänestä

    • En. Kruunun esimerkki on vanha sanonta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Just'Me kirjoitti:

    Oletteko koskaan joutuneet huijarin kynsiin työhaastattelussa? Paljon olen haastatteluissa ollut ja varsinkin viime vuosien kokemukset ovat paljastaneet työhaastattelujen pelleilypuolen. Kruunun esimerkkinä epätoivoinen yritys joka ei selvästikkään saa rekrytoitua henkilökuntaa. Kysellään mitä epärelevantimpia tai jopa laittomia kysymyksiä. Houkutellaan ihmisiä töihin lupaamalla vakinaista paikkaa, hyvää palkkaa ja ties mitä. Tosiasiassa yritys ei noudata lakeja, työtehtävä voi olla jotakin muuta kuin mitä on kerrottu ja karkeimmillaan ei ollut alunperinkään aikomusta edes pitää työntekijää. Tarkkana saa olla kun töitä hakee.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu