Tupakan haju työhuoneessa

Voiko työnantaja velvoittaa työskentelemään samassa toimistohuoneessa tupakoijan kanssa? Tupakointia työajalla ei ole kielletty joten taukoja piisaa ja sitä myöten hajua.
5407
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tupakointi työpaikoilla (sisätiloissa siis) on Suomessa lailla kielletty. Voit vaikka haastaa pomon oikeuteen, kun lakikin on ollut hyvän aikaa voimassa.

Äänestä
  • kyllä sitä sentään toimistohuoneessa pössykän saa vetää, itse olen 70-luvulla jo tupakoinut työhuoneessani. Tupakoin kotonakin sisällä, se oli aivan normaalia vielä 70-luvullakin. Ihme hienopieruja nuusku nokkia nämä nyky akat.

    Äänestä

  • MIESTEN MIES kirjoitti:

    kyllä sitä sentään toimistohuoneessa pössykän saa vetää, itse olen 70-luvulla jo tupakoinut työhuoneessani. Tupakoin kotonakin sisällä, se oli aivan normaalia vielä 70-luvullakin. Ihme hienopieruja nuusku nokkia nämä nyky akat.

    Mahtaa harmittaa sitten kun kuolet keuhkosyöpään tai verisuonitauteihin jotka ovat tupakan aiheuttamia. Jos noilta säästyt niin keuhkoahtauma ainakin tulee.

    Itse kierrän teikäläiset kaukaa.

    Äänestä

  • Meillä pomot alistavat työntekijänsä tupakansavun ohella erilaisiille metallipölyille ja savuille. Ilmanvaihto yrityksestä uupuu myös. Onko tosissaan noin, ja mitkä ovat oikeudessa mahdolliset menettelyt? Tuleeko korvauksia jne, ja maksaako liitto oikeudenkäyntikulut ym?

    Äänestä

voiko työnantaja velvoittaa työskentelemään samassa toimistohuoneessa piereskelijän kanssa? Piereskelyä työajalla ei ole kielletty joten pieruja piisaa ja sitä myöten hajua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Köh, köh kirjoitti:

Voiko työnantaja velvoittaa työskentelemään samassa toimistohuoneessa tupakoijan kanssa? Tupakointia työajalla ei ole kielletty joten taukoja piisaa ja sitä myöten hajua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu