voiko

henkilökohtaista palkan osaa pienentää,jos vaativuusryhmä nousee.eli kun pohjapalkka nousee niin samalla heko pienenee,onko laillista?
1206
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

No minun käsittääkseni heko ja tehväkohtainen palkka ei saa olla sidoksissa toisiinsa, ellei se ole määritelty jollain kierolla tavalla määräaikaiseksi ja sitä muutellaan välillä, mutta tästä pitäisi sitten olla kyllä mustaa valkoisella. Kysy luottamusmieheltä tai liitosta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


köpi2 kirjoitti:

henkilökohtaista palkan osaa pienentää,jos vaativuusryhmä nousee.eli kun pohjapalkka nousee niin samalla heko pienenee,onko laillista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu