Sunnuntaityön palkka?

Kuuluuko sunnuntaityöstä aina maksaa 100% korotettu palkka kuten työaikalaissa sanotaan? Kaverini sanoi että ei tarvitse jos on ns. sopimupalkka. Mitä tämä tarkoittaa? Mikä on sopimus jolla voi ohitaa lain? Itselläni on normaalityöaika valtiolla ja usein pitää lauantaina ja sunnuntaina olla töissä epäsäännölliseen aikaan. Saan viikonlopuista iltalisät tuplana mutta tunnit muuten vain normaalipalkka eli jos saan viikon työaikani päivällä tehdyn sunnuntaityön ansiosta täyteen niinen saa mitän ekstraa. Onko tämä laillista?
0275
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


PekkaKoivunen kirjoitti:

Kuuluuko sunnuntaityöstä aina maksaa 100% korotettu palkka kuten työaikalaissa sanotaan? Kaverini sanoi että ei tarvitse jos on ns. sopimupalkka. Mitä tämä tarkoittaa? Mikä on sopimus jolla voi ohitaa lain? Itselläni on normaalityöaika valtiolla ja usein pitää lauantaina ja sunnuntaina olla töissä epäsäännölliseen aikaan. Saan viikonlopuista iltalisät tuplana mutta tunnit muuten vain normaalipalkka eli jos saan viikon työaikani päivällä tehdyn sunnuntaityön ansiosta täyteen niinen saa mitän ekstraa. Onko tämä laillista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu