irtisanoutuminen

Eikös lyhin karenssi ole 3 kk! Ainakin itselle tuli 3 kk, meni muuten pitemmäksi karenssi kuin itse työsuhde olisi kestänyt enää ilmeisesti - työnantaja nimittäin kaiken muun lisäksi sanoi joutuvansa itse pyörtämään sopimuksesta, kun työt ilmeisimmin hupenisivat ennen määräajan umpeutumista ja kaiken lisäksi: kertyneet lomat olisi pitänyt ottaa rahan sijasta vapaana - heheee! Lisäksi, ko. paikassa työsuojelulaki ei toiminut henkisellä eikä fyysiselläkään puolella - tosin Helsingin työvoimatoimikunnan päätöksiin ei ilmeisesti vaikuttaisi edes asianmukaiset todistukset - esimies tuumasi asiasta vain, että 1) ko. työkaveri nyt vaan on vaikea ihminen eikä pitäisi mennä juttuun mukaan, 2) fyysisestä puolesta, ko. työtila oli esimiehen mielestä ihan asianmukainen.

eipä karenssia! Toimii!

lääkäriin ensiksi kirjoitti:

eipä karenssia! Toimii!

Entäpä, jos on huono valehtelija? Niin lääkärin vastaanotolla kuin työkkärissäkin.

Regina Rento kirjoitti:

Entäpä, jos on huono valehtelija? Niin lääkärin vastaanotolla kuin työkkärissäkin.

kertoa se oikea syy! Itse ainakin kerroin suoraan että johtaja on kamala ja epäoikeudenmukainen, palkkaani ei nostettu kertaakaan vaikka luvattiin ja muilla nousi yms.
Mitään syytä ei hyväksytä suoralta kädeltä, vaan vasta kun teet valituksen päätöksestä.

saaja kirjoitti:

kertoa se oikea syy! Itse ainakin kerroin suoraan että johtaja on kamala ja epäoikeudenmukainen, palkkaani ei nostettu kertaakaan vaikka luvattiin ja muilla nousi yms.
Mitään syytä ei hyväksytä suoralta kädeltä, vaan vasta kun teet valituksen päätöksestä.

tekee päätöksensä - ilmeisesti eri paikkakunnilla on ihan eri linja - pyytävätkö ne selvityksen myös työnantajalta? Vähän kohtuutonta, että joku jossain pelkillä omilla puheillaan saa vaan 6 vk karenssin ja toinen vielä pelkillä omilla puheillaan saa karenssin jopa peruttua - hah! Ja tietysti on aivan luonnollista, ettei edes ole mahdollista saada tietää, keitä siellä työvoimatoimikunnissa istuu, heitä kun voisi tietysti joku bodaristapaus vaikka uhkailla - heh. Itsellä siis työsuhdetta oli työnantaja lyhentämässä työtehtävien hupenemisen vuoksi, kertyneet lomat olisi pitänyt ottaa aikana ei rahana, työpäivät venyivät 10-tuntisiksi, liukuma toki oli, mutta kun ei voinut ottaa takaisin, ja koska oli liukuma, normaalin päiväkohtaisen tuntimäärän yli menneitä tunteja ei tietenkään tarvitse maksaa rahana, fyysinen ja henkinen työsuojelu mettässä - hehe - ja siitä kun lähdet, kaiken lisäksi koeajalla, niin ei muuta kuin karenssia pukkaa!!! Osaako joku kertoa, mikä tämän koeajan merkitys on, muu kuin se ettei ole irtisanomisaikaa puolin jos toisinkaan - mutta jos työnantaja irtisanoo koeajalla, siltä tuskin odotetaan mitään selityksiä; työntekijä sen sijaan joutuu rangaistavaksi, jos hän lähtee koeajalla. Ok, tyhmä olen, olisi vaikka sitten pitänyt jättää kylmästi työt tekemättä ja ottaa lisää haukkuja ja lopuksi potkut - jostain syystä ei tullut mieleen ko. vaihtoehto. Mutta siis mikä tämän koeajan merkitys on: onko sen tarkoitus vain palvella työnantajaa, pääsee eroon kätevästi huonosta valinnasta; vaan jos työntekijä huomaa tehneensä vikavalinnan tai tulleensa petetyksi tai työnantajan tehneen väärän valinnan kuulematta kaikki asianosaisia (eli siis työkaveri ei itse asiassa edes halua ketään, ei ainakaan työkaveriksi, joksikin alistettavaksi ja solvattavaksi kyllä) niin hänpä ei voikaan rangaistuksetta lähteä, olkoon vaan joku koeaika! Ja niillä sepustuksilla mitä työvoimatoimikunnalle raapustelet,ei todellakaan ole sen kummempaa kuin sepustuksen merkitys! Minkähänlaisia jokapaikan asiantuntijoita sielläkin istuu kun jokaista ammattialaa koskevat vaatimukset ja edellytykset puolin jos toisinkin tunnetaan ja tiedetään ja pystytään leimaamaan ihmisen kertomukset valeeksi ja hölynpölyksi eikä siis ole mitään pätevää syytä lähteä?? Kenpä tietäisi, ehken siellä istuu hitsaaja ja putkiasentaja, lakimies ja yksityisyrittäjä, jotka sitten tietävät mitä esim. jonkun konttorirotan fyysinen työympäristö on tai millainen sen pitäisi olla, tai miten joku konttorirotta joutuu painamaan urakalla jotain hikistä hommaa hartiat jumissa ja toisen konttorirotan puuskutus niskassa - heheeee...........