Olen ollut noin puoli vuotta töissä kuuluisalla suomalaisella kioskiketjulla...
Nyt tuli ensimmäinen sairastuminen ja oli pakko hakea tämä päivä sairaslomaa. Soitin työpaikalleni ja kerroin tämän ja kysyin tuleeko palkka silti normaalisti jos on lääkärintodistus. Ei kuulemma tule. Minulle ei sanottu mitään selityksiä vaan sanottiin vaan että "Se ensimmäinen päivä menee palkattomaksi". - ja suurinpiirtein lyötiin luuria korvaan ennenkuin ehdin kysyä syytä.
Ei tässä muuten mitään, mutta nytkin elelen suoraan kädestä suuhun ja laskut pitäisi saada maksettua niin on se n.80 e päivä iso raha minulle. Tulee väkisinkin semmoinen olo että siitä rankaistaan kun on sairaana..
Osaako kukaan siis kertoa että miksi tämmöinen käytäntö voisi olla? Ja että onko ihan reilua? Eikö mistään saa mitään tukea tai korvausta sairaspäivältä?
Nyt tuli ensimmäinen sairastuminen ja oli pakko hakea tämä päivä sairaslomaa. Soitin työpaikalleni ja kerroin tämän ja kysyin tuleeko palkka silti normaalisti jos on lääkärintodistus. Ei kuulemma tule. Minulle ei sanottu mitään selityksiä vaan sanottiin vaan että "Se ensimmäinen päivä menee palkattomaksi". - ja suurinpiirtein lyötiin luuria korvaan ennenkuin ehdin kysyä syytä.
Ei tässä muuten mitään, mutta nytkin elelen suoraan kädestä suuhun ja laskut pitäisi saada maksettua niin on se n.80 e päivä iso raha minulle. Tulee väkisinkin semmoinen olo että siitä rankaistaan kun on sairaana..
Osaako kukaan siis kertoa että miksi tämmöinen käytäntö voisi olla? Ja että onko ihan reilua? Eikö mistään saa mitään tukea tai korvausta sairaspäivältä?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sinuna soittaisin ammattiliittoon ja selvittäisin tuon asian sieltä liitosta. Varmaan ne liitosta kertovat mikä on oikein ja mitä kannattaa tehdä. Pidä kiinni oikeuksista mutta vältä riitaa. Jos olet tarvittaessa töihin kutsuttava tuntipalkkainen, niin vaarana on ettei ne enää kutsu sinua jos tulee riitaa.
Tuo yksi palkaton sairaslomapäivä voi olla ihan laillinen. Oman alani tessissä mainitaan yksi omavastuupäivä sairasloman alkuun, mutta meidän työpaikalla onneksi maksetaan palkka heti alusta alkaen. Eli tarkista ensin työehtosopimuksesta.