Työperäinen maahanmuutto.

Olin ollut neljä vuotta alihankinta yrityksessä töissä esimiehenä. kaikki työntekijät olivat erittäin motivoituneita. vuoden päättyessä alihankinta kilpailutettiin ja jäimme noin 500 euron päähän valituksi tulleesta. uusi firma haki kaikki työntekijät virosta ja vuokrasi vielä heille oman asuntonsa "kimppakämpäksi". Nyt on kymmenellä onnellisella maahanmuuttajalla työpaikka ja me jouduimme pois... Nyt muuten vituttaa...
no, on ainakin turha potea syyllisyyttä ansiosidonnaista nostaessa. sitä saa mitä tilaa-eikös se niin mene.
11521
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

On huonoa, ja jouduttu tekeen jo kertaalleen tehty työ kotimaisin voimin, se vasta kaliiksi tulee, ne kokeilut

Äänestä

Itse olen juuri keikkaluontoisesti kakkosduunina se kaveri, joka sitten soitetaan hätiin kun ensin on Idän suunnalta tulleilla on teetetty halvalla ja sanomista on tullut. Hienointa aina se tilanne, jos kaikki ovat jo palanneet kotimaahansa eikä saa oikein selvää, että MITÄ IHMETTÄ on oikein touhuttu ja miten jotain tiettyä jälkeä on voinut saada aikaiseksi.

En nyt sikäli yleistä, koska olen nähnyt todella hyvää jälkeä ja erittäin motivoituneita sekä osaavia ulkomaalaisiakin. Usein jo kiinni maastakin mistä tulevat ja millainen työkulttuuri ja moraali siellä on.. Mutta kyllähän yleistäen silti sen verran on sanottava, että kun kaikista halvinta ottaa niin monesti myös saa sitä mitä tilaa.

Joskus ihmettelen itsekin, että miten edes uskalletaan ottaa sellaisia riskejä ja jo ennalta tiedossa olevasta reklamaatiokasasta, joka varmasti tulee kun teetetään tietyillä tahoilla homma, mutta kai se sitten on riittävän tuottoisaa suhteessa kovaan kilpailuun, että kannattaa tuollainen toimintamalli ottaa.

Väittäisin, että kohta ollaan siinä tilanteessa missä kotimaiset taas ainakin tilapäisesti alkavat työllistyä aika joukolla. Melkoisen isoissa paikoissa ja laajalti pitkin maata, on aikamoisia kompleksejakin halvalla tehty. Käyttäisin sanaa aikapommi, koska aletaan kiinnittää laatuun huomiota niin ettei perässä pysytä ja sitten tuleekin kiire paikkailla.

Toisaalta ei nyt kettuuntua kauheasti jaksa, tuo on ihan arkipäivää että halvin voittaa ja matalapalkkaisimmat duunarit kantsii ottaa, oli ulkomainen tai kotimainen. Normaalia kilpailua se vain.

Äänestä
  • Eli rikollinen,koska syrjit suomalaisia,painu vittu sinne Somaliaan kun on paljon parempia ihmisiä.

    Äänestä

  • kuflflf kirjoitti:

    Eli rikollinen,koska syrjit suomalaisia,painu vittu sinne Somaliaan kun on paljon parempia ihmisiä.

    Näytä työkelpoisuutesi, ettei kulu tukifygee suhun, kestävyysvajeet lisäänny ja huoltosuhde heikenny.

    Äänestä

  • Näin on; Eläkkeelle jää 725.000 työntekijää vuoteen 2017 mennessä. Lähes 30 % nykyisestä työvoimasta. Pelkästään kunta-alalla eläkkeeelle jää n. 70.000 seuraavan 5-6 vuoden kuluessa. Samaan aikaan työvoiman tarve kasvaa 20 %. Jo nyt suurissa kaupungiessa on työvoimapulaa perusterveydenhuollosa ja erikoissairaanhoidossa.
    Siksi tarvitaan työperäistä maahanmuuttoa. Ja sitä tarvitaan paljon.

    Äänestä

  • töpinää kirjoitti:

    Näin on; Eläkkeelle jää 725.000 työntekijää vuoteen 2017 mennessä. Lähes 30 % nykyisestä työvoimasta. Pelkästään kunta-alalla eläkkeeelle jää n. 70.000 seuraavan 5-6 vuoden kuluessa. Samaan aikaan työvoiman tarve kasvaa 20 %. Jo nyt suurissa kaupungiessa on työvoimapulaa perusterveydenhuollosa ja erikoissairaanhoidossa.
    Siksi tarvitaan työperäistä maahanmuuttoa. Ja sitä tarvitaan paljon.

    Kyllä se niin on, että ensin pitää työllistää suomaiset työttömät. Tällä hetkellä työtön voi joutua raatamaan yrityksessä niin, ettei yrittäjälle synny mitään menoja, ei siis joudu maksamaan senttiäkään työttömälle. Työtön ei ns. harjoittelusta hyödy mitään. Ei työllistymistä, kulut ovat usein isommat kuin 9 euron ylläpitokorvaus/pv. Ei mikään ihme, jos työtön masentuu.

    Äänestä

  • mikään ei palaa entiselleen.....

    Äänestä

  • orjatöihin, niin kirjoitti:

    mikään ei palaa entiselleen.....

    Suomen liittyessä EU:hun yksi pointti oli että suomalaisille avautuu ovi Euroopan työmarkkinoille!!
    Siksi kai demarit olikin innokkaimpia EU:n liittymisen kannattajia. SAK oli myös lobbaamassa liittymisen puolesta.
    Mites tässä näin on käynyt että Suomessa on jo nyt noin 40 000 virolaista viemässä työt!
    Toivoisin että kaikilta EU:lle äänensä antaneilta menisi työpaikka virolaisten jne työtekijöiden takia!!

    Äänestä

  • kolmas mies kirjoitti:

    Suomen liittyessä EU:hun yksi pointti oli että suomalaisille avautuu ovi Euroopan työmarkkinoille!!
    Siksi kai demarit olikin innokkaimpia EU:n liittymisen kannattajia. SAK oli myös lobbaamassa liittymisen puolesta.
    Mites tässä näin on käynyt että Suomessa on jo nyt noin 40 000 virolaista viemässä työt!
    Toivoisin että kaikilta EU:lle äänensä antaneilta menisi työpaikka virolaisten jne työtekijöiden takia!!

    Aletakin lähteä Suomesta "Saksaan rakennuksille ja Tehtaisiin Ruotsiin" kuten takavuosikymmeninä, jos omassa maassa eivät hommat oikein pelitä duunien puoleen. Sillä erotuksella, että ajat ovat kovin muuttuneet ja aika tarkkana saa olla maan ja duunin valinnan suhteen, että onko sielläkään sen kummemmin töitä. (Ainakaan kehittyneemmissä maissa...). Kaikkihan tässä nyt Eu:n alueella rämpivät samassa suossa ja monissa maissa asiat vielä paljon huonommin kuin Suomessa ja sinnehän sitä näitä pelastusrahoja näkyy täältäkin valuvan. Ties kuinka monta maata tässä vielä saa pelastaa ja lopulta on oma maa konkurssissa...

    Mutta oma valintahan se jokaisella miten tekee, onko työttömänä Suomessa vai lähteekö ulkomaille. Monta tunnen jotka ovat jo lähteneetkin, mutta itsestähän se kiinni ja elämäntilanteesta. (Sekä millä alalla on, eli onko sitä missään sen enempää tarjolla). 100 1 muuttuvaa tekijää asiassa, mutta itsekin kerran pari vuotta muutamassa eri maassa keikkahommissa olleena huonon työtilanteen vuoksi kotimaassa, tiedän sanoa että lähtö on loppujenlopuksi aika helppo... Toisella kertaa ei ollut vielä perhettä, toisella kertaa oli. Järjestelykysymyksiä...

    Äänestä

  • Jees. kirjoitti:

    Aletakin lähteä Suomesta "Saksaan rakennuksille ja Tehtaisiin Ruotsiin" kuten takavuosikymmeninä, jos omassa maassa eivät hommat oikein pelitä duunien puoleen. Sillä erotuksella, että ajat ovat kovin muuttuneet ja aika tarkkana saa olla maan ja duunin valinnan suhteen, että onko sielläkään sen kummemmin töitä. (Ainakaan kehittyneemmissä maissa...). Kaikkihan tässä nyt Eu:n alueella rämpivät samassa suossa ja monissa maissa asiat vielä paljon huonommin kuin Suomessa ja sinnehän sitä näitä pelastusrahoja näkyy täältäkin valuvan. Ties kuinka monta maata tässä vielä saa pelastaa ja lopulta on oma maa konkurssissa...

    Mutta oma valintahan se jokaisella miten tekee, onko työttömänä Suomessa vai lähteekö ulkomaille. Monta tunnen jotka ovat jo lähteneetkin, mutta itsestähän se kiinni ja elämäntilanteesta. (Sekä millä alalla on, eli onko sitä missään sen enempää tarjolla). 100 1 muuttuvaa tekijää asiassa, mutta itsekin kerran pari vuotta muutamassa eri maassa keikkahommissa olleena huonon työtilanteen vuoksi kotimaassa, tiedän sanoa että lähtö on loppujenlopuksi aika helppo... Toisella kertaa ei ollut vielä perhettä, toisella kertaa oli. Järjestelykysymyksiä...

    Työpajatoiminta on mukavaa, miksi lähtisin?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


vittuuntunut------- kirjoitti:

Olin ollut neljä vuotta alihankinta yrityksessä töissä esimiehenä. kaikki työntekijät olivat erittäin motivoituneita. vuoden päättyessä alihankinta kilpailutettiin ja jäimme noin 500 euron päähän valituksi tulleesta. uusi firma haki kaikki työntekijät virosta ja vuokrasi vielä heille oman asuntonsa "kimppakämpäksi". Nyt on kymmenellä onnellisella maahanmuuttajalla työpaikka ja me jouduimme pois... Nyt muuten vituttaa...
no, on ainakin turha potea syyllisyyttä ansiosidonnaista nostaessa. sitä saa mitä tilaa-eikös se niin mene.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu