Onkohan kellään kokemuksia ns. osaomisteisesta työsuhdeautosta? Tarkoitan nimittäin sellaista tapausta, että työnantaja rahoittaa työsuhdeauton hankinnan vain tiettyyn summaan saakka ja tästä ylimenevän osan sekä mahdollisesti hankittavaksi tulevat lisävarusteet esim. vetokoukun maksaakin sitten autoedun saaja eli työntekijä itse. Mitenkähän verottaja suhtautuu tällaiseen menettelyyn ja miten lasketaan autoedun verotusarvo?
Jos jollakin on tietoa/omia kokemuksia niin olisi mukava saada lisätietoa.
Jos jollakin on tietoa/omia kokemuksia niin olisi mukava saada lisätietoa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
mieti tilannetta kun kyseinen auto myydään. Minkä osan myyntihinnasta jää edun saajalle? Ilmeisesti edun saaja jää nuolemaan näppejään, koska lisävarusteiden arvo myyntihetkellä voidaan todistaa nollaksi. Ehdotan että ei kannata omasta pussista rahoittaa lainkaan työsuhdeautoa suoraan. Jos on niin ahne että työnantajan tarjoama autoraha ei riitä, niin silloin voi yrittää neuvotella työanatajan kanssa sopimuksen jossa edun saaja maksaa esim. 50 Eur/kk (vähennetään bruttopalkasta) maksaa työnantajalle. Toisaalta tuon 50 Eur/kk voi vähentää auton verotusarvosta...