Aloitan työt eräässä pienehkössä firmassa, jo kun kävin haastattelussa aistin heti että paikan johtajan kanssa saattaa tulla ongelmia.
Sovin suullisesti palkan ja mihinkä asti työt kestävät, mutta se johtaja vähän vinkkasi jotta meidän ei tarvitse mitään työsopimusta kirjoittaa, kun näin suullisesti sovitaan!
-mitähän ongelmia tuossa voi tulla jos noin menettelee, tietenkin työt voi loppua ihan milloin vain, mutta muuta?
-entäs liiton kanssa, minkälaisia ongelmia syntyisi, metalliliiton jäsenmaksun maksaisin itse,?
mutta voiko liiton kanssa tulla ongelmia jos ei työsopimusta ole?
Sovin suullisesti palkan ja mihinkä asti työt kestävät, mutta se johtaja vähän vinkkasi jotta meidän ei tarvitse mitään työsopimusta kirjoittaa, kun näin suullisesti sovitaan!
-mitähän ongelmia tuossa voi tulla jos noin menettelee, tietenkin työt voi loppua ihan milloin vain, mutta muuta?
-entäs liiton kanssa, minkälaisia ongelmia syntyisi, metalliliiton jäsenmaksun maksaisin itse,?
mutta voiko liiton kanssa tulla ongelmia jos ei työsopimusta ole?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Luota vaistoosi ja peräänny vielä kun voit.
tiedä, ei ole koiraa karvoihin katsominen, ja palkka olisi ihan kohtuullinen,
mutta niinkuin tuossa kerroin, mitä ongelmia tuosta voisi syntyä jos ei työsopimusta kirjoita, esim liiton kanssa???
-täytynee kumminkin soppari vaatia!
Suullinen sopimus on lain mukaan yhtä sitova kuin kirjallinenkin... mutta milläs todistat , mitä sovittiin.. Kaikki voi mennä hyvin, jos sukset eivät mene työnantajasi kanssa koskaan mistään ristiin... Saattaa olla, että osaa palkastasi tarjotaan pimeänä, tai työnantaja ei maksa työnantajamaksuja yms.
Jos sulla ei ole kirjallista työsopimusta, saattavat kaikki korotukset jäädä saamatta tai erilaiset lisät olla mitä sattuu. Työkkärin/liiton kanssa ei tule ongelmia, mikäli saat pois lähtiessäsi työnantajalta työtodistuksen, jossa näkyy alku- ja loppupäivä sekä työsuhteen loppumisen syy, esmes oma pyyntö tai määräaikainen.
parempi pyytää se työsopimus, kun se mies vaikutti vähän sellaiselta, että voi ongelmia tulla!
-tiedä vaikka ei maksaisi sitä palkkaa mikä sovitaan.