Työpaikan vaihto mielessä. Nykytyössä työtehtävät ihan ok, mutta työpaikan henki on ikävänpuoleinen, siksi haen uutta. Olen myös hiukan kyllästynyt nykyiseen työhön, ja olen huomannut, että viimeisen vuoden aikana aamulla "ei vain ole oikein lähtenyt homma käyntiin".
Hain yhteen avoimeen paikkaan, joka oli mielenkiintoinen ja osaamista vastaava. Juuri ennen haastattelua soitin entiselle pomolleni (nykyistä työpaikkaa edeltävä paikka) ja kysyin häntä suosittelijaksi. Hän sanoi, että tottakai, mutta kyseli samalla, että tulisinko hänen nykyiseen firmaansa töihin; että kiinnostaisiko se. Lyhyen keskustelun jälkeen sanoin, että ok, tavataan. Sitten tavattiin ja hän kertoi tarjolla olevista töistä ja muusta. Ja nyt pallo on minulla; pitää miettiä että kiinnostaako. Jos kiinnostaa niin otan yhteyttä ja homma menee eteenpäin. Paikka olisi kuulemma minulle selvä; ei tarvitse sen kummemmin hakea.
Ja ongelmani on: palkka. Mitä sen suhteen pitäisi tehdä, kun tuo entinen pomo sen ottaa puheeksi. Onko oikein esim kertoa mitä nyt saan ja sanoa, että haluaisin siihen esim 10 % (hatusta vedetty esimerkkilukema) päälle? -Olen melko varma että heillä ei maksettaisi edes niin hyviä palkkoja kuin mitä nyt saan, ja minusta ikäänkuin valmiiksi tuntuu että tilanteesta tulee kiusallinen.
Ei kai kukaan vaihda työhön jossa on pienempi palkka kuin nykyisessä työssä? Mikä olisi sopiva prosentti korotukseen tässä yhteydessä; siis nykyiseen palkkaani verrattuna?
Pääsin myös tuossa toisessa paikassa jatkohaastatteluhuihin..sekin on avoinna, muttamileuummin ottaisin tuon entisen pomoni uudeksikin esimieheksi (!.
Hain yhteen avoimeen paikkaan, joka oli mielenkiintoinen ja osaamista vastaava. Juuri ennen haastattelua soitin entiselle pomolleni (nykyistä työpaikkaa edeltävä paikka) ja kysyin häntä suosittelijaksi. Hän sanoi, että tottakai, mutta kyseli samalla, että tulisinko hänen nykyiseen firmaansa töihin; että kiinnostaisiko se. Lyhyen keskustelun jälkeen sanoin, että ok, tavataan. Sitten tavattiin ja hän kertoi tarjolla olevista töistä ja muusta. Ja nyt pallo on minulla; pitää miettiä että kiinnostaako. Jos kiinnostaa niin otan yhteyttä ja homma menee eteenpäin. Paikka olisi kuulemma minulle selvä; ei tarvitse sen kummemmin hakea.
Ja ongelmani on: palkka. Mitä sen suhteen pitäisi tehdä, kun tuo entinen pomo sen ottaa puheeksi. Onko oikein esim kertoa mitä nyt saan ja sanoa, että haluaisin siihen esim 10 % (hatusta vedetty esimerkkilukema) päälle? -Olen melko varma että heillä ei maksettaisi edes niin hyviä palkkoja kuin mitä nyt saan, ja minusta ikäänkuin valmiiksi tuntuu että tilanteesta tulee kiusallinen.
Ei kai kukaan vaihda työhön jossa on pienempi palkka kuin nykyisessä työssä? Mikä olisi sopiva prosentti korotukseen tässä yhteydessä; siis nykyiseen palkkaani verrattuna?
Pääsin myös tuossa toisessa paikassa jatkohaastatteluhuihin..sekin on avoinna, muttamileuummin ottaisin tuon entisen pomoni uudeksikin esimieheksi (!.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sinulla on oikeasti positiivinen ongelma :) Parhaimmassa tapauksessa sinulla on kaksi paikkaa, joista valita. Olipa sinulla yksi tai kaksi paikkaa, niin sinun kannattaa miettiä, minkälaisella palkalla olet valmis ottamaan uuden tehtävän vastaan.
Olet mielestäni väärässä kirjoittaessasi, että ei kai kukaan vaihda pienempipalkkaiseen työhön, sillä moni vaihtaa. Moni kokee arvokkaaksi sen, että saa tehdä työtä, josta pitää, ympäristössä, jossa viihtyy ja vieläpä hyvän pomon alaisuudessa. Jos näiden saaminen edellyttää pienempää palkkaa, he ovat siihen valmiita. Sitten on niitä, jotka kärsivät omassa työssään, mutta eivät vaihda, elleivät löydä vähintään yhtä hyväpalkkaista uutta paikkaa.
Arvostat selvästi entistä esimiestäsi. Mieti, millä palkalla voisit mennä hänelle töihin. Kerro se sitten hänelle. Jos hän sanoo ei, eikä halua neuvotella (mitä suuresti epäilen), niin hommahan on sillä selvä. Jos lopullinen palkkatarjous ei sinua tyydytä, niin voit kertoa sen tuolle pomollesi avoimesti ja jatkaa nykyisessä työssäsi.
Voit myös ensin katsoa, miten tämä hakuprosessi etenee ja päättää vasta sitten. Senkin suhteen voisit olla avoin tuolle entiselle pomollesi. Ainakin itse pitkään esimiehenä toimineena arvostaisin tuollaista avoimuutta.