Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Riistosta...

    Olen työskennellyt erään pikkufirman (alle 20 henk.) hommissa jo yli 15 vuotta.
    Työ on kausiluontoista eli lomautuksia on usein, noin kerran vuodessa, kestoltaan pari kolme kuukautta.
    Kyllähän nuo vähän vituttaa mutta aina ollaan takaisin palattu.
    Eli homman nimi on se, että jos on paska tilinpäätös, niin ylimääräistä ei tule.
    Mutta jos firma saa voittoa, niin parhaimmillaan lomautuksen sijasta saadaan palkallista vapaata, pitämättömien lomien lisäksi tietenkin. (kova juttu!!)
    Käydään porukalla syömässä ja ryyppäämässä jossain törkeen kalliissa paikassa jne...
    Tää juttuhan ei kuulu tänne palstalle mutta aattelin vaan kertoa, ettei kaikki pienet firmat oo ihan paskoja...
    1321
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    jos firmalla on hyviä tekiöitä töissä
    ja rahaa jää yli menojen kyllä siitä useinmiten
    on hyötyä myös työntekiöille sitä on kenenkään turha kiistää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    duunari kirjoitti:

    Olen työskennellyt erään pikkufirman (alle 20 henk.) hommissa jo yli 15 vuotta.
    Työ on kausiluontoista eli lomautuksia on usein, noin kerran vuodessa, kestoltaan pari kolme kuukautta.
    Kyllähän nuo vähän vituttaa mutta aina ollaan takaisin palattu.
    Eli homman nimi on se, että jos on paska tilinpäätös, niin ylimääräistä ei tule.
    Mutta jos firma saa voittoa, niin parhaimmillaan lomautuksen sijasta saadaan palkallista vapaata, pitämättömien lomien lisäksi tietenkin. (kova juttu!!)
    Käydään porukalla syömässä ja ryyppäämässä jossain törkeen kalliissa paikassa jne...
    Tää juttuhan ei kuulu tänne palstalle mutta aattelin vaan kertoa, ettei kaikki pienet firmat oo ihan paskoja...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu