Yt-kierros päättynyt ja työantajan kanssa päästy jonkinlaiseen yksimielisyyteen irtisanomisjärjestyksestä. Tuotannollisista syistä yksi osasto katoaa kokonaan joten sieltä tulee kenkää kaikille, loput muualta firmasta lähtee sosiaalisin perustein eli niitä, jotka ovat yksinhuoltajia tai perheensä ainoita tulonsaajia, ei irtisanota ensimmäisten joukossa. Samoin ne saa jäädä jotka on jotenkin vammautuneet työssä tai saaneet ammattitaudin ja silti palanneet töihin. Ja tietysti äitiysvapaalla ja vanhempainvapailla pitkillä saikuilla olevat nauttivat irtisanomissuojaa.
Jos molemmat vanhemmat ovat tämän konsernin palveluksessa, toinen joutuu lähtemään ja saavat itse valita, kumpi jää ja kumpi lähtee. First come, last go -periaatetta ei enää noudateta, se taitaa nyt olla eka kerta kun meidän tes sen mahdollistaa. Kaikki yli 55-v tungetaan eläkeputkeen mut ei heitäkään enää monta ole kun vuosien saatossa on niin monta irtisanomiskierrosta ollut ja vanhimmasta päästä on aina heitetty väkeä pihalle sen verran kun on voitu.
Pahalta ja epäreilulta tuntuu vaikka onkin täysin lain ja tessin mukaista. Olen tehnyt työni hyvin ja niin on moni muukin, mutta niin vaan ollaan ensimmäisenä jonossa poispotkittavina. Tämä voimattomuuden tunne siitä ettei voi mitenkään eikä edes oman työnsä laadulla vaikuttaa siihen saako pitää työpaikkansa, on KUOLETTAVA!
Uudelle rundille sitten vaan töitä etsimään, ei se auta.
Jos molemmat vanhemmat ovat tämän konsernin palveluksessa, toinen joutuu lähtemään ja saavat itse valita, kumpi jää ja kumpi lähtee. First come, last go -periaatetta ei enää noudateta, se taitaa nyt olla eka kerta kun meidän tes sen mahdollistaa. Kaikki yli 55-v tungetaan eläkeputkeen mut ei heitäkään enää monta ole kun vuosien saatossa on niin monta irtisanomiskierrosta ollut ja vanhimmasta päästä on aina heitetty väkeä pihalle sen verran kun on voitu.
Pahalta ja epäreilulta tuntuu vaikka onkin täysin lain ja tessin mukaista. Olen tehnyt työni hyvin ja niin on moni muukin, mutta niin vaan ollaan ensimmäisenä jonossa poispotkittavina. Tämä voimattomuuden tunne siitä ettei voi mitenkään eikä edes oman työnsä laadulla vaikuttaa siihen saako pitää työpaikkansa, on KUOLETTAVA!
Uudelle rundille sitten vaan töitä etsimään, ei se auta.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sama homma tämän nykyajan muotijutun, eli kilpailutuksen kanssa. Parin vuoden välein kilpailutetaan koko homma ja aina saa olla pelko persiissä, että menettääkö työnantaja toimeksiannon vai saadaanko taas vähän armon aikaa, ennenko potkitaan pihalle. Työntekijöillä ei ole enää mitään arvoa ja uudella voittajalla ei edes välttämättä ole valmiina tarpeeksi ammattitaitoista työvoimaa jolloin laatu kärsii. Osa vanhoista pois potkituista työntekijöistä siirtyy (jos sallitaan siirtyä) uudelle työnantajalle lakki kourassa anelemalla ja menettäen lomat ja muut "saavutetut edut", saattaapa vielä palkkakin laskea siinä sivussa.
...tai ei toimi kohta mikään. !
Minäkin joku vuosi sitten menetin työpaikan. Epämääräiset vatsavaivat ja kerran suoraan työmaalta (rakennusala), sairaalaan. Vaiva selvis myöhemmin, sitä ennen ehti saada eropaperin käteen. Velat jäi...ja alamäki jatkui. Velkasaneeraus ym.ym.
Mielestäni tein mitä ikinä jaksoin ja mistään hommasta en koskaan kieltäytynyt.
Vaan ei saa lannistua ! Uutta koulutusta heti hain, ja alati päivitän jotain osaamistani.
Joskus 1985(helsinki) sain potkut siitäkin, että epäilin raskautta. Kävin työpaikkalääkärillä...kysymys vain hormoonivajeesta hetkellisestä. Pomo selitti, että johan sie tiiät miksi irtisanon ?.......!
Enpä ymmärtänyt silloin mitään naisten oikeuksista. Pomo oli mies, täys juntti.
Eli lipevät siskot ja turhan paskan puhujat, aina äänessä ! Vaikka maleksisivat päivästä päivään, niin he saapi työpaikan pitää. Hiljaiset puurtajat laitetaan vieläkin hiljaisemmiksi, jollakin konstilla. Aina sitä ei heti huomaa ite, vasta kun itku tulee tai pinna kärähtää totaallisesti.
Mutta liittoni on tullut vastaan näissä asioissa monesti, eli kaikilla on oikeus saada lakiapua liitoltaan. Ainakin pitää huutaa apua jostain päin. Jos oikeesti tuntee olevansa väärinkohdeltu. Ainakaan heti ei pitäisi suostua kaikenlaisiin sopimuksiin ! Jollei oikeesti itelle passaa.