Hyvä työntekijä

Hyvän työntekijän käsite on aika suhteellinen. Mutta kiinnostaa tietää, että miten muut sen määrittelee. Millainen sinusta on "hyvä työntekijä"?
81413
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Hyvä työntekijä on sellainen, joka tekee työnsä määrätyllä tavalla . Ei lusmuile suotta, eikä häiritse toisten työn tekoa. Pitää tauot niinkuin on sovittu, eikä myöhästele töistä. Pystyy keskustelemaan asioista avoimesti kipeistäkin asioista. Ei mielistele ketään ja on rehellinen itselleen ja toisia kohtaan. Tekee työnsä motivaationsa ja resussiensa mukaan. Palkka määräytty myös tehdystä työn määrästä ja laadusta.
Sellaisesta työntekijästä ei kannata hevillä luopua, koska se on yritykselle tuottava. Yrityksen maine pysyy myös hyvänä.

Äänestä
  • Näin on näppylät.

    Äänestä

  • Epäilijä kirjoitti:

    Näin on näppylät.

    .. perustelepa miksi tällaiset työntekijät saavat muka kenkää??

    Koska ovat hyviä, kuuliaisia ja kilttejäkö? Ne kiusaajat, kieroilijat, lusmut ja häiriköt sitten vissiin ovat niitä "hyviä" työntekijöitä. Just joo.

    Äänestä

  • Työntekijä kirjoitti:

    .. perustelepa miksi tällaiset työntekijät saavat muka kenkää??

    Koska ovat hyviä, kuuliaisia ja kilttejäkö? Ne kiusaajat, kieroilijat, lusmut ja häiriköt sitten vissiin ovat niitä "hyviä" työntekijöitä. Just joo.

    Ei ollut tark. viedä toisen nimimerkkiä :). Eli eri ihminen olen, vaikka taisi olla ajatuskin aika lailla sama :).

    Äänestä

  • Työntekijä kirjoitti:

    .. perustelepa miksi tällaiset työntekijät saavat muka kenkää??

    Koska ovat hyviä, kuuliaisia ja kilttejäkö? Ne kiusaajat, kieroilijat, lusmut ja häiriköt sitten vissiin ovat niitä "hyviä" työntekijöitä. Just joo.

    Oli tuossa lehdessäkin (Seura?) juttua aiheesta.
    Omassa ex-työpaikassakin harrastettiin kieroilua, ja ne kierot kundit siellä vieläkin ovat. Itsellä on kalossinkuva perseessä.

    Äänestä

  • Epäilijä kirjoitti:

    Oli tuossa lehdessäkin (Seura?) juttua aiheesta.
    Omassa ex-työpaikassakin harrastettiin kieroilua, ja ne kierot kundit siellä vieläkin ovat. Itsellä on kalossinkuva perseessä.

    Tarkennetaan sen verran että puhun It-alasta. Tällä alalla kaikenlainen ketkuilu ja pörssivedätys on arkipäivää.
    Uskon kyllä että joillakin aloilla vielä jaetaan tunnustusta hyville työntekijöille muullakin tavoin kuin potkujen muodossa.

    Äänestä

Hyvä työntekijä on sellainen jonka voit päästää yksin omaan kotiinsa.


Mieti siis millaisen ihmisen voit päästää yksin omaan kotiisi.

Äänestä

Ei kieltäydy mistään hinnasta ylitöistä jos pomo vihjailee, että oisko mahdollista jäädä vielä hommiin ku...projekti pitäs saada päätökseen.Omakohtainen kokemus = duunissa 23,5 tuntia putkeen yhdellä ruokatauolla ja 6 tuntia lepoa ja eiku uudestaan tekeen seuraavaa päivää. En jaksanut tätä rumbaa 8kk:tta pidempään vaan otin loparit(keskimäärin 12 tunnin päiviä kiinteällä 10 000 mk:lla/kk)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pomo kirjoitti:

Hyvän työntekijän käsite on aika suhteellinen. Mutta kiinnostaa tietää, että miten muut sen määrittelee. Millainen sinusta on "hyvä työntekijä"?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu