Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko

    työnantajalla oikeus puuttua työntekijöiden WC-käynteihin?

    Omistan naisten vaatteita myyvän liikkeen ja olen huomannut, että naismyyjät kuppaavat vessassa liian kauan.
    391
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ämmien vessassa käynnit aiheuttavat liikkeelle taloudellisia ongelmia ;-)

    Äänestä

    • Oho mikä pervo!
      !!!
      Suako vituttaa, kun ne pistävät oven lukkoon kusella käydessään, eikä päästä sua tirkistelemään? Sä voit ihan hyvin niitä pissa-kakka-leikkejäs leikkiä vapaa-aikanas. Ei sun tartte päästäsellaista touhuamaan työpäivän aikana.

      Äänestä

    • ,,,,, kirjoitti:

      Oho mikä pervo!
      !!!
      Suako vituttaa, kun ne pistävät oven lukkoon kusella käydessään, eikä päästä sua tirkistelemään? Sä voit ihan hyvin niitä pissa-kakka-leikkejäs leikkiä vapaa-aikanas. Ei sun tartte päästäsellaista touhuamaan työpäivän aikana.

      mutta aloittajaa vituttaa ;-)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    myymälän johtaja kirjoitti:

    työnantajalla oikeus puuttua työntekijöiden WC-käynteihin?

    Omistan naisten vaatteita myyvän liikkeen ja olen huomannut, että naismyyjät kuppaavat vessassa liian kauan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu