Minulla on tällä hetkellä toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Jos työnantajani suostuu muuttamaan sopimuksen määräaikaiseksi, vältynkö karenssilta?
Karenssista
tietämätönn
1189
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos työkkäri ei saa mistään tietää tätä vaihdosta,niin vältyt karenssilta.Jos olet kauan ollut samassa työpaikassa,niin voivat kyllä ihmetellä määräaikaisuutta. Yleensä määräaikaiset sopimukset kestää vain max.vuoden kerrallaan. Ja työnantajalla pitäisi olla selitys määräaikaisuudelle,ja se tietääkseni tarvii lukea sopparissa myös.
Mulla oli kerran työpaikka jossa tehtiin vain 3kk määräaikaisia sopimuksia kerrallaan.Eli aina joutui tekemään uuden sopimuksen,vaikka suullisesti oli sovittu että työ on toistaiseksi voimassa. No,näinhän ei sais tehdä,mutta jollakin tavalla olivat pystyneet näin toimimaan. No irtisanoin itseni ja sanoin etten tee enää uutta sopimusta. Kirjoittivat työtodistukseen että oma pyyntö.En tätä hyväksynyt,vaan vaadin uutta jossa lukee määräaikaisen suhteen päättyminen.Eivät pahemmin voineet kuin mutista ja kirjoittaa.Eikä tullut karenssia...