Hr Yhtiöt Oy

Moro ! Onko kukaan ollut tämän firman kautta töissä ? jos on niin miten ovat palvelleet, eli tuliko palkat ajallaan ym. ?
4013986
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 40

Vanhimmat

olisi työhaastatteluaika HR Yhtiöille, joten mielelläni kuulisin kokemuksia. Anyone?

Äänestä
  • Kaveri lopetti just Hr-yhtiöillä, jäi palkkoja maksamatta ja firman jonne se vuokrattiin niin sen Jami-tecin työnjohtaja
    pölli vielä sen navigaattorinkin. Kiertäkää kaukaa nämä firmat, harrastavat ketjutettua työvoiman vuokrausta, eivätkä tule edes paikalle kun palkkasaatavista pitäisi puhua vaikka on sovittu.

    Äänestä

Kävin haastattelussa ja tuli sellainen olo, että hakemaani paikkaa ei edes ollut olemassakaan.

Äänestä
  • joo isot on puheet mutta lupaama työpaikka katoaa kun pitäisi töiden alkaa

    Äänestä

Heippa!

Itse olen ollut HR:llä töissä lokakuusta 2010 eli reilu puoli vuotta. Homma on toiminut tähän mennessä täysin moitteettomasti, palkat tulleet oikein ja ajallaan ja olen onneksi saanut olla yhdellä ja samalla työmaalla töissä koko ajan. On kuitenkin hyvä muistaa, että vuokrafirma on aina vuokrafirma. Mene ihmeessä suoraan johonkin firmaan töihin, jos vain pääset :)

Äänestä

Itse olen pariin otteeseen ollut ja tällä hetkellä. Palkat ajallaan ja oikein.
Tosin koiranhommista joutui aloittamaan :D hyvät fiilikset

Äänestä

Tiedotus ei kyllä pelaa.
Minulle ilmoitettiin, että nyt olis kunnolla varastoduunia. Paikan päällä kyselin, että milloin jatkuu, tulenko huomenna ym. Vastaus oli "ilmotetaan jos tarvitaan".
Eli what?

Äänestä
  • Näin se menee. joskus voit saada pikkukeikan, enimmäkseen et. ikinä ei lähde sujumaan

    1Äänestä

  • Näin on sanottu jokaiselle omassa työpaikassa joiden työpanos ei ole ollut tarpeksi hyvä, ei oo poikia näkynyt sen jälkeen.

    Äänestä

  • Toi kommentti tulee silloin kun on tehnyt työnsä huonosti. Jos olisit ollut hyvä, niin olisivat varmasti sinua kysyneet suoraan vuoroon... Näin on ainakin käynyt minulle monessa paikassa.. Kannattaa siis tehdä työnsä huolella, eikä makoilla.

    Äänestä

Olin itse siellä duunisa ja palkat maksettiin ajallaan ja muutenkin hommat toiki ok. Olen nyt lomalla mutta aion jatkossakin mennä heidän kautta töihin.

Äänestä

Palkat aivan päin *ttua, jos ne ylipäätään tulee ollenkaan. Työsopimus täysin lainvastainen myös. Hakekaa toki duunia sieltä, omapa on häviönne.

Äänestä
  • olen itse käynyt haastattelussa mutta sitä paikkaa mitä ne hakivat ei todennäköisesti ollut ollenkaan!

    Äänestä

HR:llä itse tällä hetkellä töissä ja hyvin toimii. Palkat tulee ajoissa ja töitä löytyy. Ainoa huono puoli on tiedotus esim. maanantain keikoista ilmoitetaan vasta maanantai aamuna joten itseltä ne jää väliin... Haastattelussa en itse edes käynyt vaa puhelimessa hoidettiin ja työsoppari tuli postissa.

Äänestä

Työsopimus on määräaikainen ilman päättymisajankohtaa, eli laiton? Sairaslomakorvauksia / lomarahoja työsuhteen päättyessä ei makseta ellei itse soita (väh. noin 5 kertaa) ja pyydä! Pikkupoikien ja kesäduunareiden kusettaminen kyllä varmasti onnistuu, mutta miten kauan kun maine leviää.... Älkää hakeko HR-yhtiöille.

Äänestä

Miksi ihmeessä kitisette siitä, että ahdistaa olla vuokratyössä yms? Itehän te sinne haette..? Sen viellä ymmärrän, jos vanhalla työpaikalla siirrytään kokonaan vuokratyöfirmojen käyttämiseen, ja siten joudutte sitä tekemään, mutta jos ite haette sinne ja sitten täällä kitisette siitä ku ei jaksais olla.. Itse olen ollut Hr Yhtiöillä monta kertaa mm. rengassesongeissa, ja palkat on tullu niikun pitääkin. Tottakai monissa paikoissa on niin, että maanantai aamuna soitellaan että 12 pitää tulla töihin, mutta eihän he Hr:llä sille mitään voi, jos asiakas sillon aamu 8lta haluaa jonkun töihin kello 12:sta. Oisitte käyneet koulunne sillon kun piti, ni ehkä saisitte tehdä sitten ma-pe klo 8-16 :)

Äänestä

palkat on kyllä tulleet ajoissa, mutta vähintään joka toisella kerralla joku päivä tai lisät on jääneet "vahingossa" maksamatta, huom. koskaan ei ole maksettu vahingossa liikaa..... palkanlaskija ei aina edes välttämättä hoida asiaa vaikka lupaa, ennenkuin muistuttelee uudelleen. muuten homma on toiminut ok. mutta tälläsiin pitää varautua, that's life ja ei oo hirveen iso homma laskea aina sitä palkkakuittia. vuokratyössä on usein ihan hyviäkin puolia, kuten valinnanvapaus.

Äänestä
  • Mitä tarkoitat valinnan vapaudella?

    Äänestä

Jos olisin nainen, antaisin pesää vuokrafirmassa.

Äänestä

Suosittelen välttämään tätä firmaa.

Äänestä

samoin ja tämän "konsernin" ympärillä olevat muut HR-alkuiset yhtiöt ( jotka kuuluneet ko. yhtiöön) ovat menneet hiljan konkurssiin, onpa jopa perustettu jenkkiläänkin hieno etäkonttori..heh..heh

Äänestä

Onko ketään Joensuussa kokoonpanijana Hr:llä? Onko tosiaan huono firma, vai miten homma toimii?

Äänestä
  • Minä en ole, mutta moni meidän työpaikassa on. Noita kokoonpanijoita muuten ilmeisesti juuri meille hakevatkin. En ole kuullut vuokratyöntekijöiden valittavan. Aika moni siirtyi nyt vuodenvaihteessa talon kirjoille.

    Äänestä

  • zxcvxzcv kirjoitti:

    Minä en ole, mutta moni meidän työpaikassa on. Noita kokoonpanijoita muuten ilmeisesti juuri meille hakevatkin. En ole kuullut vuokratyöntekijöiden valittavan. Aika moni siirtyi nyt vuodenvaihteessa talon kirjoille.

    Kiitos vastauksesta! Tuolta työkkäristä työntävät mua tuohon hommaan, mut vähän epäilyttää kun on niin paljon negatiivista kerrottu näistä vuokrapaikoista tässäkin ketjussa. :/

    Äänestä

  • Itse vuokrafirmasta en osaa sanoa mitään, mutta jos varsinainen työpaikka olisi meillä (olen 90 prosenttisen varma, mutta firman nimeä en uskalla mainita), niin siinä ei ole muuta valittamista kuin pienet palkat. Porukka on ihan hyvä, esimies ei liikoja kyttäile, vuokratyöntekijöitä ei mitenkään sorsita ja mahdollisuudet saada vakituinen työpaikka on ihan hyvä. Lähes kaikki viime vuosina palkatut ovat entisiä vuokratyötekijöitä, työkokeilijoita yms. Itse ehdin olla kokoonpanijana kuusi vuotta, kunnes joku aika sitten pääsin toimiston puolelle.

    Äänestä

  • zxcvxzcv kirjoitti:

    Itse vuokrafirmasta en osaa sanoa mitään, mutta jos varsinainen työpaikka olisi meillä (olen 90 prosenttisen varma, mutta firman nimeä en uskalla mainita), niin siinä ei ole muuta valittamista kuin pienet palkat. Porukka on ihan hyvä, esimies ei liikoja kyttäile, vuokratyöntekijöitä ei mitenkään sorsita ja mahdollisuudet saada vakituinen työpaikka on ihan hyvä. Lähes kaikki viime vuosina palkatut ovat entisiä vuokratyötekijöitä, työkokeilijoita yms. Itse ehdin olla kokoonpanijana kuusi vuotta, kunnes joku aika sitten pääsin toimiston puolelle.

    Perloksen entiset tilat. Ei tuo paikkana niin pahalta kuulosta. Mua lähinnä epäilyttää vuokrapaikoissa se että saako tarpeeksi työtä joka kuukausi että pystyy elättämään perhettä silläkin pienellä tulolla.

    Äänestä

  • Elikkä meille olisit tulossa :) Jokaiselle vuokratyöntekijälle on kyllä töitä toistaiseksi riittänyt kokopäiväisesti koko vuokratyösuhteen ajan. Työmäärä tosin vaihtelee paljonkin kausiluontoisesti, nyt on melko hiljaista, mutta keväällä yleensä vilkastuu huomattavasti. Muutenkin meillä on omien ja vuokratyöntekijöiden määrä tuplaantunut viimeisen runsaan vuoden aikana.

    Äänestä

Henk. koht. en ollut tyytyväinen firman sähläämiseen. Palkat myöhässä, sopimuksessa epäselvyyksiä, informaatio tökkii pahemman kerran ja työlainsäädännön kanssa leikkimistä. Tietävät itsekkin että leikkivät lakiasioilla.

Äänestä

Aika paljon näköjään huonoa palautetta. Kannattaako hakea.

Äänestä
  • Ei kannata.

    Äänestä

Pari tuttua sanoneet etteivät noudata alan tessiä, mitä työntekijän työpaikka noudattaa. Pöllitään lisät ja päivärahat välistä.. reilua työntekijää kohtaan.

Äänestä

Melko paljon näyttää olevan viestiketjun perusteella sellaisia ongelmia jotka kuitenkin jotka on kerrottu joka alan tessissä. Jos hr yhtiöt tietoisesti rikkovat eri alojen tessiä, niin ei tule olemaan pitkäikäinen firma kun liitot pistävät sen matalaksi ja maksamattomat työntekijliden saatavat perintään.

Äänestä

Mitä voi olettaa jos välikäsi tienaa sinun työpanoksella?
Paljon on kyseisestä paikasta negatiivista palautetta. Meidän firmalla oli pari miestä töissä, joista toinen irtisanoi itsensä ja lähti muihin hommiin ja toisella on isoja epäselvyyksiä tessinmukaisista lisistä, joita ne eivät maksa. Onko epäselvät työsopimukset vai rikkooko joku lakia, niin se jää nähtäväksi. Yleisesti meidän työssä nuo lisät tulee tessin mukaan kaikille.

Äänestä
  • Noin siinä käy kun kavereille antaa kaikki jobit.

    Äänestä

Toihan kuulostaa ihan suomen postin toiminnalta , mutta hei nehän touhuaa ihan samoissa hommissa , ostivat tältä puljulta just hr hoivan , ja touhutaan perloksen tiloissa ( nokian valtion hommia) ...aah , tässä on kuulkaas valtio puljut takana, ilmankos on meno samaa settiä........men-nen tullen -nen ja ihan muut päättää.

Äänestä

Tätä firmaa en suosittele kenellekään. Luvataan aina että työt alkaa huomenna ja sitten kestääkin kaksi viikkoa että pääsee hommiin. Ainoa asia mikä heitä tuntui kiinnostavan, oli että palkka saadaan laskettua mahdollisimman alas, muuten ei juuri puheluihin eikä viesteihin vastailu. KIERTÄÄKÄÄ KQUKAA TÄMÄ FIRMA, hyviäkin vuokra firmoja on onneksi olemassa.

Äänestä

Onko mitään viimeaikaisia fiiliksiä kellään tästä? Olis mielenkiintonen duuni tarjolla mut epäilyttää vähän et miten kitkatonta olis palkanmaksun kanssa.

Äänestä

En suosittele kenellekään tätä firmaa
Palkat pari kertaa jää nyt tulematta tai on tullut mutta tullut vitun myöhässä ja lupaavat että keikkaa löytyy vaikka todellisuudessa näin ei ole en suosittele kenellekään!!

Äänestä

Ei tule!saikut,lomat 0€.Eikä tonne saa yhteyttä.Monia kuukausia maksamatta.Pitäiskö vaihtaa tilitoimiston.

Äänestä

Kiertäkää kaukaa tämä vuokrafirma.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


tuntematon1234 kirjoitti:

Moro ! Onko kukaan ollut tämän firman kautta töissä ? jos on niin miten ovat palvelleet, eli tuliko palkat ajallaan ym. ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu