Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen

    Miten onnistuu irtisanoutuminen omasta tahdosta kun työsopimukseen ei ole merkitty koeaikaa? Aloitin työt vasta ja työ on kaikkea muuta kuin luulin..
    3397
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    lähteä 2 vkon irtisanomisajalla

    Äänestä

    • että työ on määräaikainen. vaikuttaako tämä asiaan? kiitos vastauksestasi

      Äänestä

    • Näin tälläkertaa kirjoitti:

      että työ on määräaikainen. vaikuttaako tämä asiaan? kiitos vastauksestasi

      Jos työsuhteesi on määräaikainen, eikä siinä ole koeaikaa eikä irtisanomisoikeutta, niin periaatteessa et voi irtisanoutua lainkaan, vaan sinun on työskenneltävä määräaikaisen sopimuksen loppuun. Voit toki neuvotella työantajasi kanssa työsuhteen päättämisestä yhteisellä sopimuksella, mutta työnantajalla ei ole tähän mitään velvollisuutta. Usein tälläisiin pyyntöihin kyllä suhtaudutaan myönteisesti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Näin tälläkertaa kirjoitti:

    Miten onnistuu irtisanoutuminen omasta tahdosta kun työsopimukseen ei ole merkitty koeaikaa? Aloitin työt vasta ja työ on kaikkea muuta kuin luulin..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu