Elikkä olen kuulunut tuohon ytk:hon vuoden verran ja olen ollut kokoajan samassa firmassa töissä. Nyt olisi mahdollisuus päästä aika paljonkin parempi palkkaisiin hommiin, mutta näitä parempia hommia ois varmuudella 3kk. Elikkä jos kolmen kuukauden päästä minut irtisanottaisiin niin kumman palkan päivärahat minulle maksettaisiin
Työttömyys tuesta
PEKEke
13449
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
34 viimeisimmän viikon palkan mukaan lasketaan ansiosidonnainen päiväraha.
Eli se 3kk aikana teet vaan niin perkeleesti ylitöitä, että itseäsikin alkaa hävettää. Tuleva päivärahan suuruus voi positiivisesti yllättää...
Jos et ole itse huolehtinut siitä että, työnantaja maksaa sinulle alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Jos tuntipalkkasi on sentinkin alle työetosopimuksen määrämän palkkatason, riippumatta kuukausiansioistasi.
EI YTK MAKSA SINULLE SENTIÄKÄÄN ANSIOSIDONNAISTA
palkkasi on ollut sentinkään alle meidän vaivoin neuvotteleman työehtosopimuksen alle, et tule saamaan mitään ansiosidonnaista jos olet ytk.ssa.
ei tulis noilla ehdoilla liiton kassastakaan.
mitä fidel kastruppi halusi sanoa?
Kyllä muuten tulee, se on fakta, sama työ, sama palkka, eri kassat, toinen saa ansiosidonnaista toinen ei
YTK KATSOO ETTEI TYÖSSÄOLOEHTO TÄYTY.... SE SIITÄ
Työvoimaviranomainen tekee päätöksen työssäoloehdon täyttymisestä, eikä työttömyyskassa.
Päivärahan suuruus määräytyy 34 viimeisen viikon ansioiden mukaisesti kaikissa työttömyyskassoissa.
Ps. Meneekö liitoilla noin huonosti, että täytyy jatkuvasti jakaa väärää tietoa ?
Onko jäsenkato liitoista noussut huolestuttavan suureksi?
Kassa, oli se mikä tahansa, ei tee päätöstä siitä, täyttyykö työssäoloehto vai ei.
Työkkäri antaa siitä lausunnon ja kassa noudattaa sitä lausuntoa.
Joten älä levitä täällä väärää tietoa.
P.S. Kuulun liittoon, joten älä ala heti haukkumaan "loiseksi".
Ihmeellistä, miten jotkut ay-änkyrät haluavat jakaa väärää tietoa YTK:sta.
maksetaan viimeisen 12kk:n mukaisen palkkakertymän mukaan. Eli jos olet saanut viim. 12 kk aikana 9 kk 2000 eur/kk ja 3 kk 3000 eur/kk, tulee siitä 27 000 eur/kk. Sen päälle lomarahat (esim 50%x2000 eur/kk) = 28 000 eur/v = 2 333 eur/kk, josta ansiopäiväraha lasketaan. Jos ehdit olla 6 kk uusissa hommissa, nousee laskennallinen kuukausiansio 2585 eur/kk:hon.
Yllä ei ole vielä huomioitu uudesta hommasta saatavia lomarahoja.
TAHATLAANKO NEUVOT VÄÄRIN ?
Ei 12 kk aikana vaan viimeisimmän 8,5kk mukaan , siis viimeisin 34 viikkoa lasketaan ansiosidonnaiseen jos se on ollut työehtosopimuksen mukainen palkka.
niin se menee.12 KK mukaisen palkkakertymän mukaan .Me tiedetään.
huomaa, että jos irtisanoudut toistaiseksi voimassaolevasta työsuhteesta määräaikaisen työsuhteen vuoksi ja jäät työttömäksi, siitä seuraa 3 kk:n karenssi eli et saa mitään.