Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    provisiot työsuhteen päättymisen jälkeen

    Mitäs mieltä olette / osaisiko viisaammat neuvoa

    Irtisonoin työsuhteeni muutama viikko sitten.
    Työnantaja ilmoitti tänään, ettei maksa provikoita työsuhteen jälkeisestä myynnistä.

    Eli kysymys. Kuuluuko myyjän saada jo myymistään tuotteista palkka, vaikka ei olisi työsuhteessa laskutuksen aikaan?
    11028
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    JOO KYLLÄ SINULLA ON OIKEUS JÄLKIPROVISIOON ELLEI SITÄ ERIKSEEN MAINITA TYÖSOPIMUKSESSA ETTÄ TYÖNTEKIJÄLLÄ EI OLE OIKEUTTA TYÖSUHTEEN PÄÄTTYESSÄ JÄLKIPROVISIOON. JOS OLET LIITON JÄSEN LAITA LAKIMIES ASIALLE JA SAAT VIELÄ 6 PÄIVÄN ODOTUS AJAN PALKAN PÄÄLLE KUN SIIHENKIN SINULLA ON OIKEUS JOS EI MAKSA SULLE MITÄ KUULUU. SIIS www.smjk.fi SAAT APUA AINAKIN MINÄ OLEN SAANUT JOS TARVITSEN PALKKA SAATAVIA PYYDELLÄ. JA UUTTA HAKUA PÄÄLLE VAAN LÖYTYY SE OIKEA PAIKKA SINULLEKIN JOSKUS VIELÄ. JA MUISTA KERTOA SITTEN KAVEREILLE KANSSA JOS MEINAAVAT MENNÄ SAMAAN PAIKKAAN TÖIHIN....

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mietityttää1 kirjoitti:

    Mitäs mieltä olette / osaisiko viisaammat neuvoa

    Irtisonoin työsuhteeni muutama viikko sitten.
    Työnantaja ilmoitti tänään, ettei maksa provikoita työsuhteen jälkeisestä myynnistä.

    Eli kysymys. Kuuluuko myyjän saada jo myymistään tuotteista palkka, vaikka ei olisi työsuhteessa laskutuksen aikaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu