Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    yritykselle on tyytyväinen työntekijä

    Se kertoo yhtiön sisäisestä ilmapiiristä todella paljon. Kysyä kannattaa ennen kaikkea sen alimman portaan edustajalta. Varmin tieto.
    Nykypäivänä ihmiset osaavat jo arvostaa todella paljon työpaikan hyvää ilmapiiriä. Se on aika monella syynä lähteä edellisestä työpaikasta ja hyvät tyypithän ne lähtee, ei niitä kiinnosta jäädä riitelemään typerysten kanssa.
    0123
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    paras mainos kirjoitti:

    Se kertoo yhtiön sisäisestä ilmapiiristä todella paljon. Kysyä kannattaa ennen kaikkea sen alimman portaan edustajalta. Varmin tieto.
    Nykypäivänä ihmiset osaavat jo arvostaa todella paljon työpaikan hyvää ilmapiiriä. Se on aika monella syynä lähteä edellisestä työpaikasta ja hyvät tyypithän ne lähtee, ei niitä kiinnosta jäädä riitelemään typerysten kanssa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu