Kun molemmat sekä työntekiä että työnantaja haluavat enemmän palkkaa.
kumpi heistä se ahne on???
Eikös se vaan olekkin niin että ihminen se ahne on, oli sitten työntekiä tai työnantaja?
kumpi heistä se ahne on???
Eikös se vaan olekkin niin että ihminen se ahne on, oli sitten työntekiä tai työnantaja?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ongelman ydin lienee siinä, että yrittäjälle se on moraalisesti sallitumpaa kuin palkansaajalle. Vaikka eihän se loppupeleissä niin ole. Työntekijä voi olla se yrityksen paras mahdollinen mainos. Mitäs jos yrittäjä antaakin työntekijälle tietyn vähemmistömäärän osakkeita ja sen myötä sitten tulisi osinkoja...motivoiskohan se työntekijää enemmän yrittämään.. mitä parempi tulos, sen paremmat osingot?? Mitäs luulette mitä fiksu työnantaja tekisi...
antaisi osakkeita tai vastaavaa, mutta siinäpä on vain yksi ongelma mitä sitten jos firman kassaan tarvitaan rahaa kuinka moni työntekiä olisi valmis sitä sinne antamaan ???? jos on mukana hyvässä täytyy olla valmis huonoihin hetkiin myös!!!!
Ehkä sitä yritystä täytyy pyörittää niin että investointeihin riittää rahaa ihan yritystoiminnasta. Ehkä sellaiseen yritykseen ei kannata mennä mukaan joka toimii nollaperiaatteella. Siis kädestä suuhun. Vakavaraisuus on erittäin tärkeä pointti sijoitettaessa omia varoja osakkeisiin. Sehän tarkastetaan ennen osakkeiden ostoa, tai ainakin minä tarkastaisin.
Etkö ole ikinä kuullut että alussa kun firma aloittaa toiminnan niin sinne kassaan kyllä on ihan pakko jonkun sijoittaa. Tai toinen tilanne on että tulee lama eikä ole töitä yrityksen on silti maksettava vuokrat toimitiloista ym.
Ja jos olisit tajunnut lukemasi niin tietäisit että ei ollut puhettakaan osakkeiden ostosta...
Molemmilla on motiivi olla ahne työnteolle, kun se kartuttaa molempien kukkaroa ja hyödyttää ennen kaikkea yritystä. Useimmitenhan työntekijällä puuttuu motivaatio vuosien myötä, kun tekee samaa työtä vuodesta toiseen. Mielipide oli kirjoitettu ihan siinä tarkoituksessa.
Ja edelleenkin olen sitä mieltä, että pitää harkita tarkoin ja tarkastaa yhtiön tiedot (tase) ennenkuin sijoittaa yritykseen mitään. Hyvä olisi jos olisi tuntemusta vielä eri yhtiömuodoista ja verotuksestakin. Vakavaraisuus on käsittääkseni se asia, mitä kannattaa miettiä ja siihen sisältyy myös nämä kassatiedot.
Tuo tekstisi todisti että joku ihminen on ainakin tyhmä. Arvaas kuka ?
tiedän. et näköjään ymmärtänyt