Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkka tulee ruokatunnilta vaikka ei pitäis

    Minun työpaikassa laitetaan paperille ylös tunnit eli jos menen töihin 6:00 ja lopetan 15:00, pidän 3x15min kahvi taukoa ja puolen tunnin ruokatauon. Eli tarkalleen teen työtä 7h45min ja taukoa 1h15min. Ja ruokatunnilta sekä kahdesta kahvitunnista ei makseta palkkaa eli palkka tulee 8 tunnilta. Mutta kun merkkaan paperille 6-15, kirjanpitäjä merkkaa sen 9 tunnilta. Ei vissiin tiedä että pitäis yksi tunti vähentää tai sit luulee että en pidä taukoja. Mutta se on pikku extra kun saakin sen yhden tunnin palkan, pitää olla hiljaa shshshshsh. Yllätyin kun palkkaa tuli yli 150euroo "liikaa". Se hyvä puoli kun ei ole vakituinen.
    0216
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    2t6-009 kirjoitti:

    Minun työpaikassa laitetaan paperille ylös tunnit eli jos menen töihin 6:00 ja lopetan 15:00, pidän 3x15min kahvi taukoa ja puolen tunnin ruokatauon. Eli tarkalleen teen työtä 7h45min ja taukoa 1h15min. Ja ruokatunnilta sekä kahdesta kahvitunnista ei makseta palkkaa eli palkka tulee 8 tunnilta. Mutta kun merkkaan paperille 6-15, kirjanpitäjä merkkaa sen 9 tunnilta. Ei vissiin tiedä että pitäis yksi tunti vähentää tai sit luulee että en pidä taukoja. Mutta se on pikku extra kun saakin sen yhden tunnin palkan, pitää olla hiljaa shshshshsh. Yllätyin kun palkkaa tuli yli 150euroo "liikaa". Se hyvä puoli kun ei ole vakituinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu